工貿(mào)企業(yè)新員工安全三級教育考核試卷及答案（2025年4月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工安全三級教育通常包括哪三個層次的教育內(nèi)容？

A.基礎(chǔ)安全知識教育、專業(yè)安全技能教育、應(yīng)急處理教育

B.企業(yè)安全文化教育、安全規(guī)章制度教育、事故案例分析教育

C.安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育、安全操作規(guī)程教育、安全意識培養(yǎng)教育

D.職業(yè)健康安全教育、設(shè)備安全操作教育、環(huán)境安全保護(hù)教育

2.以下哪項不屬于“三違”行為？

A.違章作業(yè)

B.違章指揮

C.違章指揮

D.違章指揮

3.在使用電動工具時，以下哪種行為是正確的？

A.在潮濕的環(huán)境中使用電動工具

B.使用損壞的電線連接電動工具

C.使用電動工具時戴手套

D.使用電動工具時確保操作環(huán)境通風(fēng)良好

4.在進(jìn)行高空作業(yè)時，以下哪項措施是錯誤的？

A.使用安全帶

B.定期檢查安全帶

C.在沒有防護(hù)設(shè)施的情況下進(jìn)行高空作業(yè)

D.確保作業(yè)區(qū)域下方有足夠的防護(hù)措施

5.以下哪項不是化學(xué)品儲存的基本要求？

A.防潮、防雨

B.防火、防爆

C.防腐蝕、防泄漏

D.防塵、防靜電

6.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生安全事故后，應(yīng)立即采取哪些措施？

A.立即上報，同時采取措施控制事故擴(kuò)大

B.首先處理事故現(xiàn)場，然后上報

C.等待上級指示后再上報

D.隱瞞事故，避免負(fù)面影響

7.在進(jìn)行有限空間作業(yè)前，以下哪項工作是最重要的？

A.確認(rèn)作業(yè)人員已經(jīng)具備相關(guān)技能

B.準(zhǔn)備好充足的通風(fēng)設(shè)備

C.制定詳細(xì)的作業(yè)方案

D.獲取相關(guān)許可證

8.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制中，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的安全職責(zé)不包括以下哪項？

A.組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

C.負(fù)責(zé)事故調(diào)查和處理

D.確保員工按時參加安全教育培訓(xùn)

9.在進(jìn)行焊接作業(yè)時，以下哪種防護(hù)措施是必須的？

A.穿戴防塵口罩

B.配戴防護(hù)眼鏡

C.穿戴防燙傷手套

D.以上都是

10.以下哪項不屬于職業(yè)健康檢查的范疇？

A.呼吸系統(tǒng)檢查

B.心血管系統(tǒng)檢查

C.精神心理檢查

D.職業(yè)病診斷

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工安全三級教育是指企業(yè)、車間（工段、區(qū)、隊）和班組三級安全教育。（）

2.新員工在進(jìn)入工作崗位前，必須完成三級安全教育并取得合格證書。（）

3.安全生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)，但不需要定期更新。（×）

4.在進(jìn)行設(shè)備操作前，必須仔細(xì)閱讀操作手冊，并了解設(shè)備的操作規(guī)程。（）

5.工作場所的緊急出口和疏散通道應(yīng)保持暢通，并定期進(jìn)行檢查。（）

6.員工有權(quán)拒絕任何不安全的工作任務(wù)，即使上級要求也不行。（）

7.在發(fā)生事故時，員工應(yīng)該立即撤離現(xiàn)場，等待救援人員到來。（）

8.工貿(mào)企業(yè)的安全培訓(xùn)可以僅限于口頭講解，無需進(jìn)行書面考核。（×）

9.佩戴個人防護(hù)裝備是員工的責(zé)任，企業(yè)無需提供或維護(hù)這些裝備。（×）

10.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對員工進(jìn)行心理健康教育和心理疏導(dǎo)。（）

11.在進(jìn)行高空作業(yè)時，作業(yè)人員可以不佩戴安全帶，只要注意不要跌落即可。（×）

12.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)建立事故隱患排查治理制度，并定期進(jìn)行隱患排查。（）

13.員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，應(yīng)當(dāng)立即報告給直接上級，由上級決定是否采取措施。（×）

14.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有員工都了解應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和操作流程。（）

15.在進(jìn)行化學(xué)品操作時，員工可以不穿戴適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)服和手套。（×）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工安全三級教育的內(nèi)容通常包括哪些方面？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全規(guī)章制度

C.安全操作規(guī)程

D.事故案例分析

E.安全意識培養(yǎng)

2.在進(jìn)行設(shè)備操作前，員工應(yīng)做好的準(zhǔn)備工作包括：

A.熟悉設(shè)備操作手冊

B.確認(rèn)設(shè)備處于安全狀態(tài)

C.檢查個人防護(hù)裝備

D.了解緊急停機(jī)按鈕的位置

E.進(jìn)行實際操作練習(xí)

3.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)常見的職業(yè)危害？

A.化學(xué)品中毒

B.噪聲和振動傷害

C.高溫作業(yè)

D.生物性危害

E.粉塵危害

4.工貿(mào)企業(yè)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)時，應(yīng)遵循的原則有：

A.針對性原則

B.實用性原則

C.連續(xù)性原則

D.針對員工實際情況的原則

E.適時性原則

5.以下哪些措施有助于預(yù)防工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)過程中的火災(zāi)事故？

A.定期檢查電氣線路和設(shè)備

B.建立嚴(yán)格的火源管理制度

C.確保消防設(shè)施的完好有效

D.對員工進(jìn)行消防知識和技能培訓(xùn)

E.在易燃易爆區(qū)域設(shè)置警示標(biāo)志

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)新員工安全三級教育的三個層次及其主要內(nèi)容。

2.作為工貿(mào)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，如何確保新員工安全三級教育的有效性和持續(xù)性？請列舉至少三項措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)新入職一名員工，在未接受三級安全教育和培訓(xùn)的情況下，被分配到機(jī)械操作崗位。由于缺乏安全操作知識，該員工在操作一臺機(jī)器時，由于誤操作導(dǎo)致機(jī)器突然啟動，造成了嚴(yán)重的人身傷害。

案例分析題：

請根據(jù)上述案例，回答以下問題：

(1)分析該企業(yè)新員工安全三級教育存在哪些不足？

(2)針對該案例，提出改進(jìn)新員工安全三級教育工作的具體建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育、安全操作規(guī)程教育、安全意識培養(yǎng)教育

2.D.違章指揮

3.D.使用電動工具時確保操作環(huán)境通風(fēng)良好

4.C.在沒有防護(hù)設(shè)施的情況下進(jìn)行高空作業(yè)

5.A.防潮、防雨

6.A.立即上報，同時采取措施控制事故擴(kuò)大

7.C.制定詳細(xì)的作業(yè)方案

8.D.確保員工按時參加安全教育培訓(xùn)

9.D.以上都是

10.D.職業(yè)病診斷

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.√

3.×

4.√

5.√

6.√

7.√

8.×

9.×

10.√

11.×

12.√

13.×

14.√

15.×

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全規(guī)章制度

C.安全操作規(guī)程

D.事故案例分析

E.安全意識培養(yǎng)

2.A.熟悉設(shè)備操作手冊

B.確認(rèn)設(shè)備處于安全狀態(tài)

C.檢查個人防護(hù)裝備

D.了解緊急停機(jī)按鈕的位置

E.進(jìn)行實際操作練習(xí)

3.A.化學(xué)品中毒

B.噪聲和振動傷害

C.高溫作業(yè)

D.生物性危害

E.粉塵危害

4.A.針對性原則

B.實用性原則

C.連續(xù)性原則

D.針對員工實際情況的原則

E.適時性原則

5.A.定期檢查電氣線路和設(shè)備

B.建立嚴(yán)格的火源管理制度

C.確保消防設(shè)施的完好有效

D.對員工進(jìn)行消防知識和技能培訓(xùn)

E.在易燃易爆區(qū)域設(shè)置警示標(biāo)志

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)新員工安全三級教育的三個層次及其主要內(nèi)容如下：

第一級教育：企業(yè)級安全教育。主要內(nèi)容包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動保護(hù)法規(guī)、職業(yè)健康知識、企業(yè)安全生產(chǎn)形勢及企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)等。

第二級教育：車間（工段、區(qū)、隊）級安全教育。主要內(nèi)容包括本車間（工段、區(qū)、隊）安全生產(chǎn)情況、生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備性能及操作規(guī)程、崗位安全操作規(guī)程、典型事故案例分析等。

第三級教育：班組級安全教育。主要內(nèi)容包括班組安全生產(chǎn)責(zé)任制、班組安全操作規(guī)程、崗位安全操作技能、個人防護(hù)用品的使用與維護(hù)、事故報告及應(yīng)急處理等。

2.答案：

為了確保新員工安全三級教育的有效性和持續(xù)性，以下措施可以采?。?/p>

制定詳細(xì)的安全教育培訓(xùn)計劃，確保所有新員工都按照計劃接受教育。

采用多種教育形式，如課堂講解、現(xiàn)場演示、案例分析、模擬訓(xùn)練等，提高教育的吸引力和實用性。

定期對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行更新，確保教育內(nèi)容與最新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)保持一致。

對新員工進(jìn)行考核，確保他們掌握了必要的安全知識和技能。

建立安全教育培訓(xùn)檔案，跟蹤記錄新員工的學(xué)習(xí)情況和考核結(jié)果。

鼓勵員工參與安全活動，如安全知識競賽、安全演講等，提高員工的安全意識和參與度。

定期組織復(fù)訓(xùn)，確保員工的安全知識和技能得到鞏固和提升。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

(1)該企業(yè)新員工安全三級教育存在的不足包括：

缺乏對新員工的三級安全教育，導(dǎo)致新員工對企業(yè)的安全規(guī)章制度、操作規(guī)程和事故案例分析了解不足。

安全教育培訓(xùn)未針對新員工的崗位特點進(jìn)行，未能提供針對性的安全知識和技能培訓(xùn)。

缺乏對新員工的安全意識教育，未能有效提高新員工的安全防范意識和自我保護(hù)能力。

安全教育培訓(xùn)的形式單一，可能未能充分調(diào)動新員工的學(xué)習(xí)積極性。

安全教育培訓(xùn)的考核機(jī)制不完善，可能存在培訓(xùn)效果評估不到位的情況。

(2)針對該案例，改進(jìn)新員工安全三級教育工作的具體建議如下：

完善新員工三級安全教育體系，確保新員工在入職初期接受全面的安全教育。

根據(jù)不同崗位的特點，制定個性化的安全培訓(xùn)計劃，提供針對性的安全知識和技能培訓(xùn)。

加強(qiáng)安全意識教育，通過案例分享、安全知識競賽等