工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全知識考核試卷及答案（2025年4月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任主體？

A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

B.安全生產(chǎn)管理人員

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位

D.工會組織

2.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項不是必須設(shè)置的安全警示標(biāo)志？

A.高壓危險

B.有毒有害

C.禁止煙火

D.禁止通行

3.以下哪項不是《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)操作規(guī)程

C.應(yīng)急救援知識

D.企業(yè)規(guī)章制度

4.以下哪項不是企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的主要職責(zé)？

A.組織實施安全生產(chǎn)檢查

B.參與事故調(diào)查處理

C.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部安全文化建設(shè)

D.負(fù)責(zé)企業(yè)財務(wù)管理工作

5.以下哪項不是《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)條件？

A.企業(yè)有健全的安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.企業(yè)有必要的安全生產(chǎn)投入

C.企業(yè)有完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.企業(yè)有足夠的安全生產(chǎn)管理人員

6.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項不是現(xiàn)場作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守的安全操作規(guī)程？

A.嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行作業(yè)

B.穿戴必要的勞動防護用品

C.隨意改變設(shè)備布局

D.遵守作業(yè)現(xiàn)場的安全規(guī)定

7.以下哪項不是事故隱患排查治理的基本原則？

A.預(yù)防為主

B.事故導(dǎo)向

C.綜合治理

D.閉環(huán)管理

8.以下哪項不是《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)事故報告制度？

A.事故發(fā)生后立即報告

B.事故調(diào)查處理完畢后報告

C.事故原因查明后報告

D.事故責(zé)任追究完畢后報告

9.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項不是安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容？

A.事故應(yīng)急響應(yīng)程序

B.事故應(yīng)急物資儲備

C.事故應(yīng)急演練

D.事故應(yīng)急培訓(xùn)

10.以下哪項不是企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核的主要內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識

B.安全生產(chǎn)操作技能

C.事故應(yīng)急處理能力

D.企業(yè)經(jīng)濟效益分析

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備與其所負(fù)責(zé)工作相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和技能。（）

2.工貿(mào)企業(yè)可以不定期組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，以提高員工的安全意識。（）

3.事故隱患排查治理應(yīng)當(dāng)由安全生產(chǎn)管理人員獨立完成，無需員工參與。（）

4.在緊急情況下，工貿(mào)企業(yè)可以暫停生產(chǎn)，確保員工安全。（）

5.工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任主體是所有員工，包括合同工和臨時工。（）

6.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置專職的安全生產(chǎn)管理人員，由其他部門兼職負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)。（）

7.事故發(fā)生后，工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并報告相關(guān)部門。（）

8.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)每年至少組織一次全員安全知識競賽，以提高員工的安全素質(zhì)。（）

9.工貿(mào)企業(yè)可以不進行安全生產(chǎn)事故調(diào)查，只需進行內(nèi)部處理即可。（）

10.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并定期進行修訂和完善。（）

11.工貿(mào)企業(yè)可以對安全生產(chǎn)管理人員進行考核，但不需記錄考核結(jié)果。（）

12.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置安全警示標(biāo)志，因為員工應(yīng)該具備安全意識。（）

13.工貿(mào)企業(yè)在進行設(shè)備檢修時，可以不停止設(shè)備運行，只要確保人員安全即可。（）

14.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)鼓勵員工提出安全生產(chǎn)建議，并對合理建議給予獎勵。（）

15.工貿(mào)企業(yè)可以不進行安全生產(chǎn)投入，因為安全生產(chǎn)費用可以從利潤中扣除。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)掌握以下哪些安全生產(chǎn)知識？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)操作規(guī)程

C.應(yīng)急救援知識

D.安全生產(chǎn)心理學(xué)

E.安全生產(chǎn)經(jīng)濟學(xué)

2.以下哪些措施有助于預(yù)防工貿(mào)企業(yè)發(fā)生安全事故？

A.定期進行安全檢查

B.加強員工安全教育培訓(xùn)

C.完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.提高設(shè)備維護保養(yǎng)水平

E.減少員工加班時間

3.事故隱患排查治理過程中，以下哪些步驟是必要的？

A.識別隱患

B.分析原因

C.制定整改措施

D.落實整改責(zé)任

E.定期復(fù)查

4.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下哪些職責(zé)？

A.組織事故調(diào)查

B.分析事故原因

C.提出事故處理建議

D.負(fù)責(zé)事故報告

E.參與事故責(zé)任追究

5.以下哪些因素可能影響工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)？

A.管理層的安全意識

B.員工的安全技能

C.設(shè)備的維護狀況

D.環(huán)境因素

E.市場競爭壓力

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)工作中的主要職責(zé)，并說明如何確保這些職責(zé)得到有效履行。

2.在工貿(mào)企業(yè)中，如何通過有效的安全文化建設(shè)來提高員工的安全意識和遵守安全規(guī)程的自覺性？請列舉至少三種具體措施。

五、案例分析題（每題10分，合計100分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)在進行金屬切割作業(yè)時，由于操作人員違規(guī)操作，導(dǎo)致切割設(shè)備故障引發(fā)火災(zāi)。事故發(fā)生后，企業(yè)內(nèi)部進行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)以下情況：

1.操作人員未經(jīng)過正規(guī)的安全操作培訓(xùn)，且未穿戴適當(dāng)?shù)姆雷o用品。

2.現(xiàn)場缺少必要的消防器材，且消防通道被堵塞。

3.企業(yè)安全管理制度不完善，缺乏對金屬切割作業(yè)的安全風(fēng)險評估和控制措施。

請根據(jù)以上情況，回答以下問題：

1.分析此次火災(zāi)事故的主要原因，并提出預(yù)防措施。

2.作為企業(yè)安全負(fù)責(zé)人，應(yīng)如何改進企業(yè)的安全管理制度，以防止類似事故的再次發(fā)生？

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.答案：D。工會組織不是安全生產(chǎn)責(zé)任主體，但工會組織在安全生產(chǎn)中扮演著監(jiān)督和協(xié)助的角色。

2.答案：D。禁止通行標(biāo)志不是必須設(shè)置的安全警示標(biāo)志，但根據(jù)實際情況，某些特定區(qū)域可能需要設(shè)置。

3.答案：D。企業(yè)規(guī)章制度雖然對安全生產(chǎn)有指導(dǎo)作用，但不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容。

4.答案：D。安全生產(chǎn)管理人員的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理，而非財務(wù)管理工作。

5.答案：D。企業(yè)有足夠的安全生產(chǎn)管理人員是安全生產(chǎn)條件之一，但不是全部。

6.答案：C。隨意改變設(shè)備布局可能導(dǎo)致安全隱患，違反了安全操作規(guī)程。

7.答案：B。事故導(dǎo)向不是事故隱患排查治理的基本原則，正確的是預(yù)防為主、綜合治理、閉環(huán)管理。

8.答案：B。事故調(diào)查處理完畢后報告，而非事故原因查明后報告。

9.答案：C。事故應(yīng)急演練是應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容之一，用于檢驗應(yīng)急預(yù)案的有效性和員工的應(yīng)急響應(yīng)能力。

10.答案：D。企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核的主要內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識、安全生產(chǎn)操作技能和事故應(yīng)急處理能力等。

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.答案：√。工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備與其所負(fù)責(zé)工作相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和技能。

2.答案：×。工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，以提高員工的安全意識。

3.答案：×。事故隱患排查治理應(yīng)當(dāng)由安全生產(chǎn)管理人員和員工共同參與，形成全員參與的機制。

4.答案：√。在緊急情況下，為了確保員工安全，工貿(mào)企業(yè)可以暫停生產(chǎn)。

5.答案：√。工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任主體是所有員工，包括合同工和臨時工。

6.答案：×。工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置專職的安全生產(chǎn)管理人員，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的日常管理工作。

7.答案：√。事故發(fā)生后，工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并報告相關(guān)部門。

8.答案：√。工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)每年至少組織一次全員安全知識競賽，以提高員工的安全素質(zhì)。

9.答案：×。事故發(fā)生后，工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即報告，并按照規(guī)定進行調(diào)查處理。

10.答案：√。工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并定期進行修訂和完善。

11.答案：×。企業(yè)應(yīng)當(dāng)記錄安全生產(chǎn)管理人員的考核結(jié)果，以作為其任職和晉升的依據(jù)。

12.答案：×。工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置必要的安全警示標(biāo)志，以提醒員工注意安全。

13.答案：×。在進行設(shè)備檢修時，必須停止設(shè)備運行，并確保安全后再進行操作。

14.答案：√。工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)鼓勵員工提出安全生產(chǎn)建議，并對合理建議給予獎勵。

15.答案：×。工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)有專門的安全生產(chǎn)投入，不得從利潤中扣除。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.答案：A,B,C,D,E。工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)掌握安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、應(yīng)急救援知識、安全生產(chǎn)心理學(xué)和安全生產(chǎn)經(jīng)濟學(xué)等多方面的知識。

2.答案：A,B,C,D。預(yù)防事故的措施包括定期進行安全檢查、加強員工安全教育培訓(xùn)、完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和提高設(shè)備維護保養(yǎng)水平。

3.答案：A,B,C,D,E。事故隱患排查治理的步驟包括識別隱患、分析原因、制定整改措施、落實整改責(zé)任和定期復(fù)查。

4.答案：A,B,C,E。安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理中應(yīng)當(dāng)組織事故調(diào)查、分析事故原因、提出事故處理建議和參與事故責(zé)任追究。

5.答案：A,B,C,D,E。影響工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)的因素包括管理層的安全意識、員工的安全技能、設(shè)備的維護狀況、環(huán)境因素和市場競爭壓力。

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的主要職責(zé)包括：

負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；

組織制定和實施企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

參與企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)劃和目標(biāo)制定；

組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識；

組織開展安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；

組織事故調(diào)查處理，提出事故處理建議；

參與應(yīng)急管理工作，制定和實施應(yīng)急預(yù)案；

監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)投入的使用情況；

向企業(yè)負(fù)責(zé)人報告安全生產(chǎn)情況；

與工會和員工代表溝通，保障員工安全生產(chǎn)權(quán)益。

為確保這些職責(zé)得到有效履行，可以采取以下措施：

建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級人員的安全生產(chǎn)職責(zé)；

定期對安全生產(chǎn)管理人員進行培訓(xùn)，提升其專業(yè)能力；

加強安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患；

建立安全生產(chǎn)信息反饋機制，及時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)；

加強與員工的溝通，提高員工參與安全生產(chǎn)的積極性；

建立安全生產(chǎn)考核制度，對安全生產(chǎn)管理人員的工作績效進行評估。

2.答案：

為了通過有效的安全文化建設(shè)提高員工的安全意識和遵守安全規(guī)程的自覺性，可以采取以下措施：

開展安全意識教育活動，通過講座、培訓(xùn)、宣傳等形式提高員工的安全意識；

建立安全文化宣傳陣地，如安全專欄、宣傳欄等，定期發(fā)布安全信息；

舉辦安全知識競賽、安全技能比武等活動，激發(fā)員工學(xué)習(xí)安全知識的興趣；

設(shè)立安全獎勵機制，對在安全生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的個人或團隊給予獎勵；

強化安全生產(chǎn)責(zé)任制，讓員工認(rèn)識到自身在安全生產(chǎn)中的責(zé)任和義務(wù)；

通過案例分析，讓員工了解事故的危害性，增強安全防范意識；

建立安全文化團隊，讓員工參與到安全文化的建設(shè)和管理中。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.分析此次火災(zāi)事故的主要原因，并提出預(yù)防措施：

主要原因分析：

操作人員違規(guī)操作：操作人員未經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)，缺乏安全操作技能，是事故的直接原因。

安全管理缺失：企業(yè)安全管理制度不完善，缺乏對金屬切割作業(yè)的安全風(fēng)險評估和控制措施。

消防設(shè)施不足：現(xiàn)場缺少必要的消防器材，且消防通道被堵塞，導(dǎo)致火災(zāi)發(fā)生后無法及時有效應(yīng)對。

預(yù)防措施：

加強員工安全培訓(xùn)：對所有員工，尤其是操作人員，進行正規(guī)的安全操作培訓(xùn)，確保他們具備必要的技能和知識。

完善安全管理制度：建立并實施嚴(yán)格的安全操作規(guī)程，定期進行安全風(fēng)險評估，制定相應(yīng)的控制措施。

配備完善的消防設(shè)施：確?，F(xiàn)場配備足夠的消防器材，并定期檢查維護，保持消防通道暢通。

加強現(xiàn)場監(jiān)督：設(shè)立專職安全管理人員，對現(xiàn)場進行定期和不定期的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)操作。

強化應(yīng)急響應(yīng)：定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急響應(yīng)能力，確保在緊急情況下能夠迅速有效地采取措施。

2.作為企業(yè)安全負(fù)責(zé)人，應(yīng)如何改進企業(yè)的安全管理制度，以防止類似事故的再次發(fā)生：

完善安全管理制度：確保安全管理制度覆蓋所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)，包括