2025年安徽省工程咨詢研究院招聘勞務(wù)派遣人員3名筆試考試備考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導致重大安全事故，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度給予其開除處分。張某認為該處罰過重，向勞動仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》，下列關(guān)于該案件的表述正確的是()。A、勞動仲裁委員會應(yīng)當先行調(diào)解，調(diào)解不成的再進行仲裁B、張某必須先向人民法院提起訴訟，才能申請勞動仲裁C、勞動仲裁委員會應(yīng)當組成合議庭進行審理，并作出書面裁決D、如果公司不服仲裁裁決，可以直接向人民法院提起訴訟答案：A解析：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當自受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束仲裁程序。案情中，張某與公司發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當先向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解，調(diào)解不成的再向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。A項正確。B項錯誤，根據(jù)法律規(guī)定，勞動爭議首先應(yīng)當通過協(xié)商、調(diào)解解決，協(xié)商、調(diào)解不成的，才能申請仲裁。C項錯誤，勞動爭議仲裁委員會可以由一名或者三名仲裁員組成，并不一定組成合議庭。D項錯誤，如果公司不服仲裁裁決，應(yīng)當自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，并非可以直接提起訴訟。故選A。2．某市市場監(jiān)督管理局接到舉報，反映某餐飲企業(yè)使用過期食材制作食品。執(zhí)法人員前往檢查時，該企業(yè)負責人拒不配合，并試圖強行阻止執(zhí)法人員進入。根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》，下列關(guān)于執(zhí)法行為的表述正確的是()。A、執(zhí)法人員可以不經(jīng)許可直接查封該企業(yè)的食品原料B、執(zhí)法人員應(yīng)當立即對負責人處以罰款并責令停產(chǎn)停業(yè)C、執(zhí)法人員應(yīng)當依法傳喚負責人到指定地點接受調(diào)查D、執(zhí)法人員可以委托第三方機構(gòu)對該企業(yè)的食品安全狀況進行全面檢測答案：C解析：《中華人民共和國食品安全法》規(guī)定，縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門履行食品安全監(jiān)督管理職責，有權(quán)進入生產(chǎn)經(jīng)營場所進行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查可以采取查閱資料、詢問有關(guān)人員、現(xiàn)場檢查等方式。執(zhí)法人員在進行監(jiān)督檢查時，被檢查的食品生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)當予以配合，不得阻撓。案情中，該企業(yè)負責人拒不配合，并試圖強行阻止執(zhí)法人員進入，執(zhí)法人員應(yīng)當依法傳喚負責人到指定地點接受調(diào)查。A項錯誤，根據(jù)法律規(guī)定，查封食品原料需要依法進行，不能直接進行。B項錯誤，對負責人處以罰款并責令停產(chǎn)停業(yè)需要經(jīng)過調(diào)查核實違法行為后作出決定，不能立即采取。D項錯誤，執(zhí)法部門應(yīng)當依法自行開展檢測，不能委托第三方機構(gòu)。故選C。3．某村村民李某在自家宅基地上建造房屋，但未按照規(guī)劃圖紙施工，且超占面積。村委會多次勸阻無效后，向鄉(xiāng)人民政府報告。鄉(xiāng)人民政府依據(jù)《中華人民共和國土地管理法》規(guī)定，責令李某停止建設(shè)并拆除違章建筑。李某不服，向人民法院提起行政訴訟。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》，下列關(guān)于訴訟時效的表述正確的是()。A、李某必須在知道或者應(yīng)當知道行政機關(guān)作出行政行為之日起三個月內(nèi)提起訴訟B、由于李某是村民，因此訴訟時效為一年C、李某可以選擇申請行政復議或者直接提起行政訴訟D、如果鄉(xiāng)人民政府在李某起訴后拒絕履行法定職責，李某可以申請人民法院強制執(zhí)行答案：A解析：《中華人民共和國行政訴訟法》規(guī)定，公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當自知道或者應(yīng)當知道作出行政行為之日起六個月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。案情中，李某不服鄉(xiāng)人民政府作出的拆除違章建筑的決定，應(yīng)當自知道或者應(yīng)當知道行政機關(guān)作出行政行為之日起六個月內(nèi)提起訴訟。A項正確。B項錯誤，行政訴訟時效一般為六個月，并非一年。C項錯誤，李某對行政行為不服，應(yīng)當先提起行政訴訟，不能選擇行政復議。D項錯誤，如果鄉(xiāng)人民政府在李某起訴后拒絕履行法定職責，李某應(yīng)當申請人民法院強制執(zhí)行行政行為，而非強制執(zhí)行法院判決。故選A。4．某博物館收藏一件珍貴文物，但在展覽過程中不慎發(fā)生損壞。博物館負責人立即向公安機關(guān)報案，并配合調(diào)查。根據(jù)《中華人民共和國文物保護法》，下列關(guān)于文物損壞賠償?shù)谋硎稣_的是()。A、損壞文物屬于犯罪行為，博物館負責人應(yīng)當被追究刑事責任B、如果損壞是由于不可抗力造成的，博物館可以免除賠償責任C、損壞文物屬于民事侵權(quán)行為，博物館應(yīng)當承擔賠償責任D、損壞文物后，博物館可以自行決定是否進行修復答案：C解析：《中華人民共和國文物保護法》規(guī)定，文物損壞屬于民事侵權(quán)行為，造成文物損壞的，應(yīng)當依法承擔民事責任。博物館作為文物收藏單位，在展覽過程中造成文物損壞，應(yīng)當承擔賠償責任。案情中，博物館收藏的珍貴文物在展覽過程中發(fā)生損壞，屬于民事侵權(quán)行為，博物館應(yīng)當承擔賠償責任。A項錯誤，損壞文物是否屬于犯罪行為，需要根據(jù)損壞程度和具體情節(jié)確定，并非所有損壞都構(gòu)成犯罪。B項錯誤，即使損壞是由于不可抗力造成的，博物館也應(yīng)當承擔適當?shù)馁r償責任。D項錯誤，損壞文物后，博物館應(yīng)當依法進行修復，不能自行決定是否修復。故選C。5．某企業(yè)為提高產(chǎn)品質(zhì)量，引進了一套先進的生產(chǎn)設(shè)備。根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》，下列關(guān)于該企業(yè)行為的表述正確的是()。A、該企業(yè)可以以低于成本的價格銷售設(shè)備，以排擠競爭對手B、該企業(yè)可以秘密收集競爭對手的設(shè)備技術(shù)資料，用于改進自身產(chǎn)品C、該企業(yè)不得利用其市場優(yōu)勢地位，要求供應(yīng)商不得向競爭對手提供原材料D、該企業(yè)可以以附贈禮品的方式銷售產(chǎn)品，但禮品價值不得超過產(chǎn)品售價答案：C解析：《中華人民共和國反不正當競爭法》規(guī)定，經(jīng)營者不得利用其市場優(yōu)勢地位，排除、限制競爭。案情中，該企業(yè)不得利用其市場優(yōu)勢地位，要求供應(yīng)商不得向競爭對手提供原材料，這種行為屬于濫用市場支配地位，違反了反不正當競爭法。A項錯誤，以低于成本的價格銷售產(chǎn)品屬于傾銷行為，違反反不正當競爭法。B項錯誤，秘密收集競爭對手的技術(shù)資料屬于侵犯商業(yè)秘密行為，違反反不正當競爭法。D項錯誤，以附贈禮品的方式銷售產(chǎn)品，如果禮品價值過高，可能構(gòu)成商業(yè)賄賂行為，違反反不正當競爭法。故選C。6．某小學組織學生進行春游活動，途中發(fā)生交通事故，造成一名學生受傷。根據(jù)《中華人民共和國未成年人保護法》，下列關(guān)于事故責任承擔的表述正確的是()。A、學校應(yīng)當承擔全部責任，因為春游活動由學校組織B、學生家長應(yīng)當承擔全部責任，因為學生是未成年人C、學校應(yīng)當承擔主要責任，學生家長承擔次要責任D、事故責任應(yīng)當根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果確定，與學校組織春游活動無關(guān)答案：C解析：《中華人民共和國未成年人保護法》規(guī)定，學校組織未成年學生參加教育教學活動或者校外活動，應(yīng)當對未成年學生的安全進行特殊保護，并采取必要的安全措施。如果因?qū)W校未盡到安全保護義務(wù)造成學生傷害，學校應(yīng)當承擔相應(yīng)的責任。案情中，學校組織學生進行春游活動，途中發(fā)生交通事故，造成一名學生受傷，學校應(yīng)當承擔主要責任，學生家長承擔次要責任。A項錯誤，學校應(yīng)當承擔相應(yīng)責任，并非全部責任。B項錯誤，學生家長應(yīng)當承擔次要責任，并非全部責任。D項錯誤，事故責任與學校組織春游活動有關(guān)，學校應(yīng)當承擔相應(yīng)責任。故選C。7．某公司員工張某在工作中因操作失誤導致設(shè)備損壞，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度給予其罰款處分。張某認為該處罰過重，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，下列關(guān)于仲裁程序的表述正確的是()。A、勞動仲裁委員會應(yīng)當先行調(diào)解，調(diào)解不成的再進行仲裁B、張某必須先向人民法院提起訴訟，才能申請勞動仲裁C、勞動仲裁委員會應(yīng)當組成合議庭進行審理，并作出書面裁決D、如果公司不服仲裁裁決，可以直接向人民法院提起訴訟答案：A解析：《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當自受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束仲裁程序。案情中，張某與公司發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當先向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解，調(diào)解不成的再向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。A項正確。B項錯誤，根據(jù)法律規(guī)定，勞動爭議首先應(yīng)當通過協(xié)商、調(diào)解解決，協(xié)商、調(diào)解不成的，才能申請仲裁。C項錯誤，勞動爭議仲裁委員會可以由一名或者三名仲裁員組成，并不一定組成合議庭。D項錯誤，如果公司不服仲裁裁決，應(yīng)當自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，并非可以直接提起訴訟。故選A。8．某市衛(wèi)生健康委員會接到舉報，反映某醫(yī)療機構(gòu)存在虛假宣傳行為。根據(jù)《中華人民共和國廣告法》，下列關(guān)于虛假宣傳的表述正確的是()。A、醫(yī)療機構(gòu)可以進行醫(yī)療效果承諾性宣傳，只要不影響他人B、醫(yī)療機構(gòu)不得發(fā)布涉及疾病預防、治療功能的廣告C、醫(yī)療機構(gòu)可以使用醫(yī)療專家作證，宣傳其醫(yī)療技術(shù)D、醫(yī)療機構(gòu)不得使用患者名義作證，宣傳其醫(yī)療效果答案：D解析：《中華人民共和國廣告法》規(guī)定，醫(yī)療廣告不得含有表示功效、安全性的斷言或者保證；不得說明治愈率或者有效率；不得使用患者的名義或者形象作證；不得利用醫(yī)療科研單位、學術(shù)機構(gòu)、專家、學者作證或者暗示其療效、安全性。案情中，醫(yī)療機構(gòu)不得使用患者名義作證，宣傳其醫(yī)療效果。A項錯誤，醫(yī)療機構(gòu)不得進行醫(yī)療效果承諾性宣傳。B項錯誤，醫(yī)療機構(gòu)可以發(fā)布涉及疾病預防的廣告，但不得涉及疾病治療功能。C項錯誤，醫(yī)療機構(gòu)不得使用醫(yī)療專家作證，宣傳其醫(yī)療技術(shù)。故選D。9．某村村民李某在自家宅基地上建造房屋，但未按照規(guī)劃圖紙施工，且超占面積。村委會多次勸阻無效后，向鄉(xiāng)人民政府報告。鄉(xiāng)人民政府依據(jù)《中華人民共和國土地管理法》規(guī)定，責令李某停止建設(shè)并拆除違章建筑。李某不服，向人民法院提起行政訴訟。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》，下列關(guān)于訴訟時效的表述正確的是()。A、李某必須在知道或者應(yīng)當知道行政機關(guān)作出行政行為之日起三個月內(nèi)提起訴訟B、由于李某是村民，因此訴訟時效為一年C、李某可以選擇申請行政復議或者直接提起行政訴訟D、如果鄉(xiāng)人民政府在李某起訴后拒絕履行法定職責，李某可以申請人民法院強制執(zhí)行答案：A解析：《中華人民共和國行政訴訟法》規(guī)定，公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當自知道或者應(yīng)當知道作出行政行為之日起六個月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。案情中，李某不服鄉(xiāng)人民政府作出的拆除違章建筑的決定，應(yīng)當自知道或者應(yīng)當知道行政機關(guān)作出行政行為之日起六個月內(nèi)提起訴訟。A項正確。B項錯誤，行政訴訟時效一般為六個月，并非一年。C項錯誤，李某對行政行為不服，應(yīng)當先提起行政訴訟，不能選擇行政復議。D項錯誤，如果鄉(xiāng)人民政府在李某起訴后拒絕履行法定職責，李某應(yīng)當申請人民法院強制執(zhí)行行政行為，而非強制執(zhí)行法院判決。故選A。10．某博物館收藏一件珍貴文物，但在展覽過程中不慎發(fā)生損壞。博物館負責人立即向公安機關(guān)報案，并配合調(diào)查。根據(jù)《中華人民共和國文物保護法》，下列關(guān)于文物損壞賠償?shù)谋硎稣_的是()。A、損壞文物屬于犯罪行為，博物館負責人應(yīng)當被追究刑事責任B、如果損壞是由于不可抗力造成的，博物館可以免除賠償責任C、損壞文物屬于民事侵權(quán)行為，博物館應(yīng)當承擔賠償責任D、損壞文物后，博物館可以自行決定是否進行修復答案：C解析：《中華人民共和國文物保護法》規(guī)定，文物損壞屬于民事侵權(quán)行為，造成文物損壞的，應(yīng)當依法承擔民事責任。博物館作為文物收藏單位，在展覽過程中造成文物損壞，應(yīng)當承擔賠償責任。案情中，博物館收藏的珍貴文物在展覽過程中發(fā)生損壞，屬于民事侵權(quán)行為，博物館應(yīng)當承擔賠償責任。A項錯誤，損壞文物是否屬于犯罪行為，需要根據(jù)損壞程度和具體情節(jié)確定，并非所有損壞都構(gòu)成犯罪。B項錯誤，即使損壞是由于不可抗力造成的，博物館也應(yīng)當承擔適當?shù)馁r償責任。D項錯誤，損壞文物后，博物館應(yīng)當依法進行修復，不能自行決定是否修復。故選C。11．某市衛(wèi)生健康委員會接到舉報，反映某醫(yī)療機構(gòu)存在虛假宣傳行為，聲稱其特效療法對某種疾病有百分之百的治愈率。根據(jù)《中華人民共和國廣告法》，該醫(yī)療機構(gòu)的行為屬于()。A、正常醫(yī)療宣傳B、商業(yè)秘密泄露C、虛假廣告宣傳D、學術(shù)研究探討答案：C解析：《中華人民共和國廣告法》規(guī)定，醫(yī)療廣告不得含有表示功效、安全性的斷言或者保證；不得說明治愈率或者有效率。該醫(yī)療機構(gòu)聲稱其特效療法對某種疾病有百分之百的治愈率，屬于虛假廣告宣傳行為。A項錯誤，該醫(yī)療機構(gòu)的行為不屬于正常醫(yī)療宣傳。B項錯誤，該醫(yī)療機構(gòu)的行為不屬于商業(yè)秘密泄露。D項錯誤，該醫(yī)療機構(gòu)的行為不屬于學術(shù)研究探討。故選C。12．張某在一家外資企業(yè)工作，與公司簽訂了為期五年的勞動合同。工作三年后，張某因個人原因想提前解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，張某需要滿足的條件是()。A、提前一個月書面通知公司即可解除B、需經(jīng)公司同意后才能解除C、提前三個月書面通知公司并承擔違約金D、需支付公司三個月工資作為補償答案：A解析：《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。案情中，張某工作三年后，想提前解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知公司即可解除。A項正確。B項錯誤，解除勞動合同不需要經(jīng)公司同意。C項錯誤，提前解除勞動合同不需要承擔違約金。D項錯誤，提前解除勞動合同不需要支付公司三個月工資作為補償。故選A。13．李某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)購買的一袋大米存在嚴重的質(zhì)量問題，影響食用安全。根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》，李某享有的權(quán)利包括()。A、要求超市賠償誤工費B、要求超市退貨并賠償損失C、要求超市提供產(chǎn)品合格證明D、要求超市公開批評該產(chǎn)品答案：B解析：《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》規(guī)定，消費者享有安全保障權(quán)、知情權(quán)、公平交易權(quán)、求償權(quán)等權(quán)利。案情中，李某購買的大米存在嚴重的質(zhì)量問題，影響食用安全，依法享有求償權(quán)，可以要求超市退貨并賠償損失。A項錯誤，要求賠償誤工費需要證明因購物耽誤工作產(chǎn)生損失。C項錯誤，超市有義務(wù)提供產(chǎn)品合格證明，但這不是李某此時的主要權(quán)利。D項錯誤，李某可以要求超市承擔賠償責任，但不能要求超市公開批評該產(chǎn)品。故選B。14．某公司為了提高市場占有率，在多個電商平臺投放了大量廣告。根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》，下列關(guān)于廣告行為的表述正確的是()。A、該公司可以發(fā)布虛假廣告，只要不違反平臺規(guī)定B、該公司不得利用廣告對商品的質(zhì)量作夸大宣傳C、該公司可以以低于成本的價格銷售商品進行促銷D、該公司可以以附贈高價值禮品的方式吸引消費者答案：B解析：《中華人民共和國反不正當競爭法》規(guī)定，經(jīng)營者不得對其產(chǎn)品或者服務(wù)作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導消費者。案情中，該公司為了提高市場占有率投放廣告，不得利用廣告對商品的質(zhì)量作夸大宣傳。A項錯誤，發(fā)布虛假廣告屬于違法行為。C項錯誤，以低于成本的價格銷售商品進行促銷屬于傾銷行為，違反反不正當競爭法。D項錯誤，以附贈高價值禮品的方式吸引消費者，如果禮品價值過高，可能構(gòu)成商業(yè)賄賂行為，違反反不正當競爭法。故選B。15．某村村民張某在自家承包地上種植經(jīng)濟作物，需要購買一臺拖拉機進行耕作。根據(jù)國家相關(guān)農(nóng)業(yè)政策，張某可以享受的補貼包括()。A、全額補貼購買拖拉機的費用B、按照拖拉機購買價格的百分之五十補貼C、按照耕作面積給予現(xiàn)金補貼D、免費獲得拖拉機使用技術(shù)培訓答案：C解析：國家相關(guān)農(nóng)業(yè)政策規(guī)定，對購買農(nóng)業(yè)機械的農(nóng)戶給予一定比例的購置補貼，并按照耕作面積給予現(xiàn)金補貼，鼓勵農(nóng)民使用先進農(nóng)業(yè)機械提高生產(chǎn)效率。案情中，張某在自家承包地上種植經(jīng)濟作物，需要購買拖拉機進行耕作，可以按照耕作面積給予現(xiàn)金補貼。A項錯誤，國家一般不會全額補貼購買拖拉機的費用。B項錯誤，補貼比例并非固定為百分之五十。D項錯誤，國家可以提供農(nóng)業(yè)機械使用技術(shù)培訓，但并非免費獲得。故選C。16．張某在一家國有企業(yè)的技術(shù)崗位上工作多年，積累了豐富的技術(shù)經(jīng)驗。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，張某的技術(shù)秘密權(quán)利包括()。A、技術(shù)秘密的歸屬歸企業(yè)所有B、張某可以自行決定是否對外泄露C、企業(yè)應(yīng)當給予張某保密津貼D、張某離職后可以繼續(xù)使用該技術(shù)秘密答案：A解析：《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。案情中，張某在國有企業(yè)的技術(shù)崗位上工作，積累了豐富的技術(shù)經(jīng)驗，該技術(shù)秘密的歸屬歸企業(yè)所有。A項正確。B項錯誤，張某不能自行決定是否對外泄露技術(shù)秘密。C項錯誤，企業(yè)是否給予張某保密津貼，取決于企業(yè)內(nèi)部規(guī)定。D項錯誤，張某離職后，是否可以繼續(xù)使用該技術(shù)秘密，取決于競業(yè)限制協(xié)議的約定。故選A。17．李某在瀏覽網(wǎng)頁時，發(fā)現(xiàn)某網(wǎng)站彈窗廣告持續(xù)出現(xiàn)，嚴重影響其正常瀏覽。根據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》，下列關(guān)于該網(wǎng)站行為的表述正確的是()。A、該網(wǎng)站可以設(shè)置多個彈窗廣告，增加網(wǎng)站收入B、該網(wǎng)站不得設(shè)置彈窗廣告，屬于違法行為C、該網(wǎng)站可以設(shè)置彈窗廣告，但需提前告知用戶D、該網(wǎng)站設(shè)置彈窗廣告需要獲得用戶同意答案：D解析：《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》規(guī)定，任何個人和組織不得利用網(wǎng)絡(luò)傳播淫穢色情信息、暴力恐怖信息、謠言、虛假信息、極端言論等。網(wǎng)站設(shè)置彈窗廣告需要獲得用戶同意，不得設(shè)置惡意彈窗廣告，不得以欺騙、誤導等方式強迫用戶點擊或者接受廣告。案情中，某網(wǎng)站彈窗廣告持續(xù)出現(xiàn)，嚴重影響李某正常瀏覽，該網(wǎng)站設(shè)置彈窗廣告需要獲得用戶同意。A項錯誤，該網(wǎng)站不能設(shè)置多個彈窗廣告，更不能以這種方式增加網(wǎng)站收入。B項錯誤，該網(wǎng)站設(shè)置彈窗廣告是否違法，需要根據(jù)具體情況判斷，并非絕對違法。C項錯誤，設(shè)置彈窗廣告需要獲得用戶同意，而非提前告知用戶。故選D。18．張某在一家民營企業(yè)工作，與公司簽訂了為期三年的勞動合同。工作一年后，張某想調(diào)動到公司其他部門工作。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，張某的調(diào)動請求包括()。A、可以直接要求公司調(diào)動，無需批準B、需經(jīng)公司同意，并提前一個月書面通知C、可以直接拒絕調(diào)動，無需說明理由D、需經(jīng)公司批準，并支付調(diào)動補償答案：B解析：《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位在勞動者符合錄用條件的情況下，可以依法調(diào)整勞動者的工作崗位。勞動者調(diào)動到其他部門工作，需要經(jīng)公司同意，并提前一個月書面通知。案情中，張某想調(diào)動到公司其他部門工作，需經(jīng)公司同意，并提前一個月書面通知。A項錯誤，張某不能直接要求公司調(diào)動。C項錯誤，張某不能直接拒絕調(diào)動。D項錯誤，調(diào)動到其他部門工作，不一定會支付調(diào)動補償。故選B。19．某市為了促進經(jīng)濟發(fā)展，出臺了多項優(yōu)惠政策吸引外資。根據(jù)國家相關(guān)經(jīng)濟政策，下列關(guān)于外資政策的表述正確的是()。A、外資企業(yè)可以享受與內(nèi)資企業(yè)完全相同的稅收政策B、外資企業(yè)需要繳納更高的社會保險費用C、外資企業(yè)可以優(yōu)先獲得土地使用權(quán)D、外資企業(yè)需要接受更嚴格的環(huán)保審查答案：A解析：國家相關(guān)經(jīng)濟政策規(guī)定，為促進經(jīng)濟發(fā)展，吸引外資，外資企業(yè)可以享受與內(nèi)資企業(yè)完全相同的稅收政策，并可以優(yōu)先獲得土地使用權(quán)，但需要接受與內(nèi)資企業(yè)相同的環(huán)保審查和社會保險費用繳納標準。案情中，某市出臺了多項優(yōu)惠政策吸引外資，外資企業(yè)可以享受與內(nèi)資企業(yè)完全相同的稅收政策。A項正確。B項錯誤，外資企業(yè)需要繳納的社會保險費用與內(nèi)資企業(yè)相同。C項錯誤，外資企業(yè)可以優(yōu)先獲得土地使用權(quán)，但并非絕對優(yōu)先。D項錯誤，外資企業(yè)需要接受與內(nèi)資企業(yè)相同的環(huán)保審查。故選A。20．張某在一家私營企業(yè)工作，與公司簽訂了為期二年的勞動合同。工作一年后，張某想提前解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，張某需要滿足的條件是()。A、提前十五日書面通知公司即可解除B、需經(jīng)公司同意后才能解除C、提前三十日書面通知公司并承擔違約金D、需支付公司一個月工資作為補償答案：A解析：《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。案情中，張某工作一年后，想提前解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知公司即可解除。A項正確。B項錯誤，解除勞動合同不需要經(jīng)公司同意。C項錯誤，提前解除勞動合同不需要承擔違約金。D項錯誤，提前解除勞動合同不需要支付公司一個月工資作為補償。故選A。二、多選題1．張某在一家工廠從事電焊工作，工作期間不慎將手燙傷。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，張某享有的權(quán)利包括()。A、要求工廠支付醫(yī)療費用B、要求工廠提供勞動保護用品C、拒絕違章指揮的權(quán)利D、因工傷獲得社會保險待遇的權(quán)利答案：BCD解析：A項正確，《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者因工傷負傷的，享受醫(yī)療期待遇和工傷保險待遇，醫(yī)療費用由用人單位支付。B項正確，《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定，用人單位必須為勞動者提供符合國家標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育勞動者按照使用規(guī)則佩戴、使用。C項正確，《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。D項正確，《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，勞動者因工傷負傷的，享受社會保險待遇。故選BCD。2．李某在一家超市購物時，發(fā)現(xiàn)購買的一袋大米存在嚴重的質(zhì)量問題，影響食用安全。根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》，李某享有的權(quán)利包括()。A、要求超市賠償誤工費B、要求超市退貨并賠償損失C、要求超市提供產(chǎn)品合格證明D、要求超市公開批評該產(chǎn)品答案：BC解析：A項錯誤，要求賠償誤工費需要證明因購物耽誤工作產(chǎn)生損失，并非所有情況都能獲得誤工費賠償。B項正確，《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》規(guī)定，消費者享有求償權(quán)，可以要求經(jīng)營者賠償損失。C項正確，《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》規(guī)定，消費者享有知情權(quán)，可以要求經(jīng)營者提供產(chǎn)品的合格證明。D項錯誤，李某可以要求超市承擔賠償責任，但不能要求超市公開批評該產(chǎn)品。故選BC。3．張某在一家民營企業(yè)工作，與公司簽訂了為期三年的勞動合同。工作一年后，張某想調(diào)動到公司其他部門工作。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，張某的調(diào)動請求包括()。A、可以直接要求公司調(diào)動，無需批準B、需經(jīng)公司同意后才能解除C、可以直接拒絕調(diào)動，無需說明理由D、需經(jīng)公司批準，并支付調(diào)動補償答案：BD解析：A項錯誤，張某不能直接要求公司調(diào)動，需要經(jīng)公司同意。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位在勞動者符合錄用條件的情況下，可以依法調(diào)整勞動者的工作崗位，但需經(jīng)勞動者同意。C項錯誤，張某不能直接拒絕調(diào)動，需要說明理由，并經(jīng)公司批準。D項正確，如果公司決定調(diào)動張某，需要支付調(diào)動補償。故選BD。4．某公司為了提高市場占有率，在多個電商平臺投放了大量廣告。根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》，下列關(guān)于廣告行為的表述正確的是()。A、該公司可以發(fā)布虛假廣告，只要不違反平臺規(guī)定B、該公司不得利用廣告對商品的質(zhì)量作夸大宣傳C、該公司可以以低于成本的價格銷售商品進行促銷D、該公司可以以附贈高價值禮品的方式吸引消費者答案：B解析：A項錯誤，發(fā)布虛假廣告屬于違法行為，即使不違反平臺規(guī)定也違法。B項正確，《中華人民共和國反不正當競爭法》規(guī)定，經(jīng)營者不得對其產(chǎn)品或者服務(wù)作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導消費者。C項錯誤，以低于成本的價格銷售商品進行促銷屬于傾銷行為，違反反不正當競爭法。D項錯誤，以附贈高價值禮品的方式吸引消費者，如果禮品價值過高，可能構(gòu)成商業(yè)賄賂行為，違反反不正當競爭法。故選B。5．張某在一家外資企業(yè)工作，與公司簽訂了為期五年的勞動合同。工作三年后，張某因個人原因想提前解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，張某需要滿足的條件是()。A、提前一個月書面通知公司即可解除B、需經(jīng)公司同意后才能解除C、提前三個月書面通知公司并承擔違約金D、需支付公司三個月工資作為補償答案：AD解析：A項正確，《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。如果勞動合同解除，用人單位需要支付經(jīng)濟補償。D項正確，如果勞動者提前解除勞動合同，用人單位需要支付三個月工資作為補償。B項錯誤，解除勞動合同不需要經(jīng)公司同意。C項錯誤，提前解除勞動合同不需要承擔違約金。故選AD。6．李某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)購買的一袋大米存在嚴重的質(zhì)量問題，影響食用安全。根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》，李某享有的權(quán)利包括()。A、要求超市賠償誤工費B、要求超市退貨并賠償損失C、要求超市提供產(chǎn)品合格證明D、要求超市公開批評該產(chǎn)品答案：BC解析：A項錯誤，要求賠償誤工費需要證明因購物耽誤工作產(chǎn)生損失，并非所有情況都能獲得誤工費賠償。B項正確，《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》規(guī)定，消費者享有求償權(quán)，可以要求經(jīng)營者賠償損失。C項正確，《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》規(guī)定，消費者享有知情權(quán)，可以要求經(jīng)營者提供產(chǎn)品的合格證明。D項錯誤，李某可以要求超市承擔賠償責任，但不能要求超市公開批評該產(chǎn)品。故選BC。7．張某在一家民營企業(yè)工作，與公司簽訂了為期三年的勞動合同。工作一年后，張某想調(diào)動到公司其他部門工作。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，張某的調(diào)動請求包括()。A、可以直接要求公司調(diào)動，無需批準B、需經(jīng)公司同意后才能解除C、可以直接拒絕調(diào)動，無需說明理由D、需經(jīng)公司批準，并支付調(diào)動補償答案：BD解析：A項錯誤，張某不能直接要求公司調(diào)動，需要經(jīng)公司同意。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位在勞動者符合錄用條件的情況下，可以依法調(diào)整勞動者的工作崗位，但需經(jīng)勞動者同意。C項錯誤，張某不能直接拒絕調(diào)動，需要說明理由，并經(jīng)公司批準。D項正確，如果公司決定調(diào)動張某，需要支付調(diào)動補償。故選BD。8．某市為了促進經(jīng)濟發(fā)展，出臺了多項優(yōu)惠政策吸引外資。根據(jù)國家相關(guān)經(jīng)濟政策，下列關(guān)于外資政策的表述正確的是()。A、外資企業(yè)可以享受與內(nèi)資企業(yè)完全相同的稅收政策B、外資企業(yè)需要繳納更高的社會保險費用C、外資企業(yè)可以優(yōu)先獲得土地使用權(quán)D、外資企業(yè)需要接受更嚴格的環(huán)保審查答案：AC解析：A項正確，國家相關(guān)經(jīng)濟政策規(guī)定，為促進經(jīng)濟發(fā)展，吸引外資，外資企業(yè)可以享受與內(nèi)資企業(yè)完全相同的稅收政策。C項正確，外資企業(yè)可以優(yōu)先獲得土地使用權(quán)，但并非絕對優(yōu)先。B項錯誤，外資企業(yè)需要繳納的社會保險費用與內(nèi)資企業(yè)相同。D項錯誤，外資企業(yè)需要接受與內(nèi)資企業(yè)相同的環(huán)保審查。故選AC。9．甲公司為擴大生產(chǎn)規(guī)模，需租用乙公司的廠房。雙方簽訂租賃合同，約定租賃期限為三年，租金按年支付。合同簽訂后，甲公司支付了首期租金。后因市場變化，甲公司經(jīng)營困難，擬提前終止租賃合同。根據(jù)《中華人民共和國民法典》，下列表述正確的有()。A、甲公司需提前通知乙公司，并承擔相應(yīng)的違約責任B、乙公司有權(quán)要求甲公司繼續(xù)履行合同至租賃期滿C、經(jīng)乙公司同意，甲公司可以解除合同，但需支付違約金D、若雙方協(xié)商一致，可以變更或解除合同答案：ACD解析：A項正確，《中華人民共和國民法典》規(guī)定，當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。甲公司擬提前終止租賃合同，需提前通知乙公司，并承擔相應(yīng)的違約責任。B項錯誤，乙公司雖然有權(quán)要求甲公司繼續(xù)履行合同至租賃期滿，但若甲公司經(jīng)營困難，雙方協(xié)商一致，可以解除合同。C項正確，經(jīng)乙公司同意，甲公司可以解除合同，但需支付違約金。D項正確，《中華人民共和國民法典》規(guī)定，當事人協(xié)商一致，可以變更或者解除合同。故選ACD。10．李某在甲公司擔任部門經(jīng)理，因工作需要，公司安排其參加一項重要的商務(wù)談判。談判期間，李某因個人原因未按公司要求履行職責，導致談判失敗，給公司造成較大損失。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和《中華人民共和國勞動合同法》，甲公司可以采取的措施有()。A、要求李某賠償公司因此遭受的損失B、解除與李某的勞動合同，并支付經(jīng)濟補償C、對李某進行內(nèi)部處分，如降職或調(diào)離崗位D、要求李某承擔違約責任，并解除勞動合同答案：AC解析：A項正確，《中華人民共和國民法典》規(guī)定，當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對方損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。甲公司可以要求李某賠償公司因此遭受的損失。B項錯誤，《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同，但需符合法定程序。C項正確，甲公司可以對李某進行內(nèi)部處分，如降職或調(diào)離崗位。D項錯誤，甲公司不能僅憑談判失敗就要求李某承擔違約責任并解除勞動合同，需依據(jù)法定程序進行。故選AC。11．張某在乙公司工作期間，因工作需要接觸了公司的商業(yè)秘密。離職后，張某未遵守保密協(xié)議，將掌握的商業(yè)秘密泄露給競爭對手。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和《中華人民共和國反不正當競爭法》，下列表述正確的有()。A、乙公司可以要求張某停止侵權(quán)行為，并賠償損失B、張某泄露商業(yè)秘密的行為屬于不正當競爭行為C、乙公司可以要求張某返還因泄露商業(yè)秘密獲得的利益D、張某的行為構(gòu)成犯罪，乙公司可以追究其刑事責任答案：ABC解析：A項正確，《中華人民共和國民法典》規(guī)定，侵害他人人身權(quán)益、財產(chǎn)權(quán)益的，應(yīng)當承擔民事責任。乙公司可以要求張某停止侵權(quán)行為，并賠償損失。B項正確，《中華人民共和國反不正當競爭法》規(guī)定，經(jīng)營者不得泄露、刺探、獲取、使用或者允許他人使用其商業(yè)秘密。張某泄露商業(yè)秘密的行為屬于不正當競爭行為。C項正確，《中華人民共和國民法典》規(guī)定，侵害他人權(quán)益的，應(yīng)當停止侵害、恢復原狀；無法恢復原狀或者恢復原狀后仍有損失的，應(yīng)當賠償損失。乙公司可以要求張某返還因泄露商業(yè)秘密獲得的利益。D項錯誤，張某的行為是否構(gòu)成犯罪，需根據(jù)具體情節(jié)和法律規(guī)定確定，并非所有泄露商業(yè)秘密的行為都構(gòu)成犯罪。故選ABC。12．某市衛(wèi)生健康委員會接到舉報，反映某醫(yī)療機構(gòu)存在虛假宣傳行為，聲稱其特效療法對某種疾病有百分之百的治愈率。根據(jù)《中華人民共和國廣告法》和《中華人民共和國反不正當競爭法》，下列表述正確的有()。A、該醫(yī)療機構(gòu)的行為屬于虛假廣告宣傳B、醫(yī)療機構(gòu)不得發(fā)布涉及疾病預防、治療功能的廣告C、該醫(yī)療機構(gòu)可以以附贈高價值禮品的方式吸引消費者D、醫(yī)療機構(gòu)不得利用廣告對商品的質(zhì)量作夸大宣傳答案：ABD解析：A項正確，《中華人民共和國廣告法》規(guī)定，醫(yī)療廣告不得含有表示功效、安全性的斷言或者保證；不得說明治愈率或者有效率。該醫(yī)療機構(gòu)聲稱其特效療法對某種疾病有百分之百的治愈率，屬于虛假廣告宣傳。B項正確，《中華人民共和國廣告法》規(guī)定，醫(yī)療機構(gòu)不得發(fā)布涉及疾病預防、治療功能的廣告。C項錯誤，《中華人民共和國反不正當競爭法》規(guī)定，經(jīng)營者不得利用廣告對商品的質(zhì)量作夸大宣傳，不得以附贈高價值禮品的方式吸引消費者。D項正確，《中華人民共和國廣告法》規(guī)定，醫(yī)療機構(gòu)不得利用廣告對商品的質(zhì)量作夸大宣傳。故選ABD。13．李某在甲公司擔任部門經(jīng)理，因工作需要，公司安排其參加一項重要的商務(wù)談判。談判期間，李某因個人原因未按公司要求履行職責，導致談判失敗，給公司造成較大損失。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和《中華人民共和國勞動合同法》，甲公司可以采取的措施有()。A、要求李某賠償公司因此遭受的損失B、解除與李某的勞動合同，并支付經(jīng)濟補償C、對李某進行內(nèi)部處分，如降職或調(diào)離崗位D、要求李某承擔違約責任，并解除勞動合同答案：AC解析：A項正確，《中華人民共和國民法典》規(guī)定，當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對方損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。甲公司可以要求李某賠償公司因此遭受的損失。B項錯誤，《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同，但需符合法定程序。C項正確，甲公司可以對李某進行內(nèi)部處分，如降職或調(diào)離崗位。D項錯誤，甲公司不能僅憑談判失敗就要求李某承擔違約責任并解除勞動合同，需依據(jù)法定程序進行。故選AC。14．張某在乙公司工作期間，因工作需要接觸了公司的商業(yè)秘密。離職后，張某未遵守保密協(xié)議，將掌握的商業(yè)秘密泄露給競爭對手。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和《中華人民共和國反不正當競爭法》，下列表述正確的有()。A、乙公司可以要求張某停止侵權(quán)行為，并賠償損失B、張某泄露商業(yè)秘密的行為屬于不正當競爭行為C、乙公司可以要求張某返還因泄露商業(yè)秘密獲得的利益D、張某的行為構(gòu)成犯罪，乙公司可以追究其刑事責任答案：ABC解析：A項正確，《中華人民共和國民法典》規(guī)定，侵害他人人身權(quán)益、財產(chǎn)權(quán)益的，應(yīng)當承擔民事責任。乙公司可以要求張某停止侵權(quán)行為，并賠償損失。B項正確，《中華人民共和國反不正當競爭法》規(guī)定，經(jīng)營者不得泄露、刺探、獲取、使用或者允許他人使用其商業(yè)秘密。張某泄露商業(yè)秘密的行為屬于不正當競爭行為。C項正確，《中華人民共和國民法典》規(guī)定，侵害他人權(quán)益的，應(yīng)當停止侵害、恢復原狀；無法恢復原狀或者恢復原狀后仍有損失的，應(yīng)當賠償損失。乙公司可以要求張某返還因泄露商業(yè)秘密獲得的利益。D項錯誤，張某的行為是否構(gòu)成犯罪，需根據(jù)具體情節(jié)和法律規(guī)定確定，并非所有泄露商業(yè)秘密的行為都構(gòu)成犯罪。故選ABC。15．某市衛(wèi)生健康委員會接到舉報，反映某醫(yī)療機構(gòu)存在虛假宣傳行為，聲稱其特效療法對某種疾病有百分之百的治愈率。根據(jù)《中華人民共和國廣告法》和《中華人民共和國反不正當競爭法》，下列表述正確的有()。A、該醫(yī)療機構(gòu)的行為屬于虛假廣告宣傳B、醫(yī)療機構(gòu)不得發(fā)布涉及疾病預防、治療功能的廣告C、該醫(yī)療機構(gòu)可以以附贈高價值禮品的方式吸引消費者D、醫(yī)療機構(gòu)不得利用廣告對商品的質(zhì)量作夸大宣傳答案：ABD解析：A項正確，《中華人民共和國廣告法》規(guī)定，醫(yī)療廣告不得含有表示功效、安全性的斷言或者保證；不得說明治愈率或者有效率。該醫(yī)療機構(gòu)聲稱其特效療法對某種疾病有百分之百的治愈率，屬于虛假廣告宣傳。B項正確，《中華人民共和國廣告法》規(guī)定，醫(yī)療機構(gòu)不得發(fā)布涉及疾病預防、治療功能的廣告。C項錯誤，《中華人民共和國反不正當競爭法》規(guī)定，經(jīng)營者不得利用廣告對商品的質(zhì)量作夸大宣傳，不得以附贈高價值禮品的方式吸引消費者。D項正確，《中華人民共和國廣告法》規(guī)定，醫(yī)療機構(gòu)不得利用廣告對商品的質(zhì)量作夸大宣傳。故選ABD。三、判斷題1．根據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定，過失犯罪，應(yīng)當預見自己的行為可能發(fā)生危害社會的結(jié)果，因為疏忽大意而沒有預見，或者已經(jīng)預見而輕信能夠避免，因而造成損害結(jié)果的，應(yīng)當負刑事責任。()答案：正確解析：《中華人民共和國刑法》第一百三十三條之一規(guī)定，過失犯罪，應(yīng)當預見自己的行為可能發(fā)生危害社會的結(jié)果，因為疏忽大意而沒有預見，或者已經(jīng)預見而輕信能夠避免，因而造成損害結(jié)果的，應(yīng)當負刑事責任。題干表述符合刑法對過失犯罪的規(guī)定，故正確。2．根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，因不可抗力不能履行民事義務(wù)的，不承擔民事責任。()答案：錯誤解析：《中華人民共和國民法典》第一百八十條規(guī)定，因不可抗力不能履行民事義務(wù)的，不承擔民事責任。但是，法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。不可抗力是不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況。因此，在法律另有規(guī)定的情況下，即使發(fā)生不可抗力，也不能完全免除民事責任。故題干表述過于絕對，錯誤。3．根據(jù)《中華人民共和國行政法》規(guī)定，行政機關(guān)及其工作人員在行使行政職權(quán)時，應(yīng)當依照法定程序，不得濫用職權(quán)。()答案：正確解析：《中華人民共和國行政法》規(guī)定，行政機關(guān)及其工作人員在行使行政職權(quán)時，應(yīng)當依照法定程序，不得濫用職權(quán)。題干表述符合行政法對行政職權(quán)行使的要求，故正確。4．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。()答案：正確解析：《中華人民共和國勞動法》第五十四條規(guī)定，勞動者有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。題干表述符合勞動法對勞動者權(quán)利的規(guī)定，故正確。5．根據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》規(guī)定，任何個人和