資料5-7 任務(wù)5 三、推行5S管理_第1頁
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文檔簡介

推行“5S”管理的目的推行“5S”管理的目的01.保障安全生產(chǎn)07.改善員工精神面貌03.保證產(chǎn)品質(zhì)量05.改善在庫周轉(zhuǎn)率02.降低生產(chǎn)成本04.確保交貨06.提高工作效率08.改善和提高企業(yè)形象目的推行“5S”管理的目的⑴保障安全生產(chǎn)整理、整頓、清掃,必須做到儲存明確,東西擺在定位上,物歸原位,工作場所內(nèi)都應(yīng)保持寬敞、明亮,通道隨時都是暢通的,地上不能擺設(shè)不該放置的東西,意外事件的發(fā)生自然就會大為減少,安全也就有了保障。⑵降低生產(chǎn)成本推行“5S”管理,能減少作業(yè)人員、機器、場所等方面的浪費,從而降低成本。推行“5S”管理最終要達到八個目的:推行“5S”管理的目的⑶減少直至消除故障,保證質(zhì)量好質(zhì)量來自好的工作環(huán)境。而工作環(huán)境只有通過經(jīng)常性地清掃、點檢和檢查,不斷地凈化,才能有效地避免污損東西或損壞機械,維持設(shè)備的高效率,提高產(chǎn)品質(zhì)量。⑷縮短作業(yè)周期,確保交貨推行“5S”管理,通過實施整理、整頓、清掃、清潔來實現(xiàn)標準的現(xiàn)場管理,使異常的現(xiàn)象明顯化,減少浪費。推行“5S”管理的目的⑸改善零件在庫周轉(zhuǎn)率需要時能立即取出有用的物品,供需間物流通暢,就可以極大地減少那種尋找所需物品時所滯留的時間。因此,能有效地改善零件在庫房中的周轉(zhuǎn)率。⑹提高工作效率良好的工作環(huán)境和工作氛圍,再加上很有修養(yǎng)的合作伙伴,作業(yè)人員可以集中精神,認認真真地干好本職工作。所以“5S”管理是提高效率的有效途徑之一。推行“5S”管理的目的⑺改善員工的精神面貌,使企業(yè)更有活力“5S”管理可以使員工心情舒暢的工作,必然使企業(yè)煥發(fā)出強大的活力。⑻改善和提高企業(yè)形象整齊、整潔的工作環(huán)境,容易吸引顧客,讓顧客心情舒暢,相信企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量;同時,

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