安全生產(chǎn)大講堂課件（2025版）第一章安全生產(chǎn)的重要性與現(xiàn)狀2025年全國安全生產(chǎn)月主題主題口號"人人講安全、個個會應(yīng)急——查找身邊安全隱患"活動時間第24個全國安全生產(chǎn)月，重點活動日期為6月16日全國安全宣傳咨詢?nèi)瞻踩a(chǎn)的現(xiàn)實意義生命至上保障人民生命安全和身體健康每一起事故背后都是家庭的破碎和痛苦。安全生產(chǎn)工作直接關(guān)系到勞動者的生命權(quán)、健康權(quán)，是最基本的人權(quán)保障。發(fā)展基石維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定發(fā)展基石安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定是經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的前提條件。事故頻發(fā)不僅造成直接損失，還會影響投資環(huán)境和社會信心。預(yù)防為先防范重特大事故，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失通過系統(tǒng)的風(fēng)險管控和隱患排查治理，可以有效遏制重特大事故發(fā)生，最大限度保護(hù)國家和人民財產(chǎn)安全。安全無小事，隱患藏身邊在繁忙的生產(chǎn)現(xiàn)場，安全隱患往往就藏在日常操作的細(xì)節(jié)中。一個松動的螺絲、一根老化的電線、一次違規(guī)的操作，都可能釀成嚴(yán)重后果。安全員的巡查只是第一道防線，每一位員工都應(yīng)該成為安全隱患的"偵察兵"，時刻保持警惕，及時發(fā)現(xiàn)并報告身邊的安全風(fēng)險。"安全生產(chǎn)，預(yù)防為主。千里之堤，潰于蟻穴。"第二章安全生產(chǎn)法律法規(guī)基礎(chǔ)法律法規(guī)是安全生產(chǎn)工作的根本遵循和行為準(zhǔn)則。本章將系統(tǒng)梳理《安全生產(chǎn)法》的核心要義、2024年最新政策要點，以及典型法律責(zé)任案例，幫助大家樹立法治思維，明確法律底線，做到知法、懂法、守法?！栋踩a(chǎn)法》核心精神基本方針堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的工作方針，將安全生產(chǎn)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營全過程責(zé)任體系黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)，構(gòu)建全方位責(zé)任網(wǎng)絡(luò)雙重責(zé)任企業(yè)主體責(zé)任與政府監(jiān)管責(zé)任雙重落實，形成監(jiān)管合力《安全生產(chǎn)法》自2002年頒布以來，經(jīng)過多次修訂完善，已經(jīng)形成了較為完善的法律制度體系。2021年修訂的新版安全生產(chǎn)法進(jìn)一步強(qiáng)化了企業(yè)主體責(zé)任，加大了違法行為的處罰力度，為新時代安全生產(chǎn)工作提供了更加有力的法律保障。2024年最新安全生產(chǎn)政策要點1隱患排查治理強(qiáng)化隱患排查治理和風(fēng)險分級管控，建立"雙重預(yù)防機(jī)制"，從源頭上防范化解重大安全風(fēng)險實施重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)推動企業(yè)建立隱患排查治理信息系統(tǒng)嚴(yán)格落實重大隱患掛牌督辦制度2法治化建設(shè)推動安全生產(chǎn)法治化水平提升，完善法律法規(guī)體系，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督制定出臺配套法規(guī)規(guī)章開展專項執(zhí)法檢查行動加大違法行為曝光力度3應(yīng)急能力提升加強(qiáng)應(yīng)急救援能力建設(shè)和演練，提高應(yīng)急處置水平和效率完善應(yīng)急預(yù)案體系加強(qiáng)應(yīng)急隊伍建設(shè)組織常態(tài)化應(yīng)急演練典型法律責(zé)任案例案例一：領(lǐng)導(dǎo)干部被追責(zé)某市發(fā)生重大安全事故，造成15人死亡。經(jīng)調(diào)查，市分管領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)存在監(jiān)管不力、履職不到位問題，分別受到撤職和降級處分。教訓(xùn)：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立安全發(fā)展理念，切實履行安全生產(chǎn)職責(zé)。案例二：企業(yè)被罰款停產(chǎn)某化工企業(yè)存在重大安全隱患，經(jīng)監(jiān)管部門責(zé)令整改后仍未整改到位，被處以500萬元罰款并責(zé)令停產(chǎn)整頓。企業(yè)負(fù)責(zé)人被禁止從業(yè)5年。教訓(xùn)：企業(yè)必須嚴(yán)格落實主體責(zé)任,及時整改安全隱患，否則將付出沉重代價。案例三：員工違規(guī)操作擔(dān)責(zé)某員工違反安全操作規(guī)程，擅自拆除安全防護(hù)裝置作業(yè)，導(dǎo)致自己受傷致殘。法院判決員工承擔(dān)主要責(zé)任，企業(yè)承擔(dān)次要賠償責(zé)任。教訓(xùn)：遵守安全規(guī)程不僅是保護(hù)他人，更是保護(hù)自己和家人。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任制落實安全生產(chǎn)責(zé)任制是安全生產(chǎn)工作的核心制度。只有將責(zé)任層層分解、落實到人，才能構(gòu)建起全員、全過程、全方位的安全防護(hù)網(wǎng)。本章將詳細(xì)闡述黨政同責(zé)、企業(yè)主體責(zé)任以及全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的具體要求和落實方法。黨政同責(zé)與企業(yè)主體責(zé)任政府責(zé)任01地方黨委政府安全生產(chǎn)責(zé)任制建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)02部門監(jiān)管責(zé)任各行業(yè)主管部門履行監(jiān)管職責(zé)，開展執(zhí)法檢查03考核問責(zé)機(jī)制將安全生產(chǎn)納入政績考核，嚴(yán)格責(zé)任追究企業(yè)責(zé)任01企業(yè)主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任法定代表人或?qū)嶋H控制人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人02管理層分級責(zé)任各級管理人員對分管領(lǐng)域安全負(fù)責(zé)03全員崗位責(zé)任每位員工對本崗位安全負(fù)責(zé)責(zé)任不清是安全管理的最大隱患。明確責(zé)任、壓實責(zé)任、追究責(zé)任，是安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵所在。全員安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)各崗位安全職責(zé)與操作規(guī)范根據(jù)崗位特點制定詳細(xì)的安全職責(zé)清單和操作規(guī)范。每個崗位都要有明確的安全要求，包括作業(yè)前檢查、作業(yè)中注意事項、異常情況處置等。員工必須熟練掌握本崗位安全操作規(guī)程，做到"不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害"。安全隱患排查與報告流程建立"人人都是安全員"的隱患排查機(jī)制。員工發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應(yīng)立即采取臨時防護(hù)措施，并通過規(guī)定渠道上報。企業(yè)要建立隱患報告獎勵制度，鼓勵員工主動發(fā)現(xiàn)和報告隱患，形成全員參與的良好氛圍。應(yīng)急預(yù)案熟悉與演練參與所有員工都要熟悉本單位應(yīng)急預(yù)案，了解應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、報警方式、疏散路線、集合地點等關(guān)鍵信息。積極參加應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。關(guān)鍵時刻，每個人的正確反應(yīng)都可能挽救生命。責(zé)任層層落實，安全無縫覆蓋安全生產(chǎn)責(zé)任制就像一條完整的責(zé)任鏈，從企業(yè)負(fù)責(zé)人到班組長，從管理人員到一線員工，每個環(huán)節(jié)都緊密相連，缺一不可。只有做到責(zé)任明確、措施到位、考核嚴(yán)格，才能確保安全責(zé)任真正落地生根，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的全覆蓋、無死角。"安全責(zé)任重于泰山，責(zé)任鏈條不能有任何薄弱環(huán)節(jié)。"第四章查找身邊安全隱患隱患就是事故，隱患不除，事故難消。查找和消除安全隱患是預(yù)防事故最直接、最有效的手段。本章將介紹常見安全隱患類型、排查方法與工具，并通過真實案例說明小隱患可能釀成大事故的嚴(yán)重后果。常見安全隱患類型1機(jī)械設(shè)備隱患設(shè)備故障或帶病運行安全防護(hù)裝置缺失或失效違反操作規(guī)程作業(yè)未按規(guī)定進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)超負(fù)荷或超期使用設(shè)備2電氣安全隱患電氣線路老化、破損違規(guī)私拉亂接電線電氣設(shè)備接地不良配電箱管理混亂未使用合格電氣產(chǎn)品3?；冯[患儲存場所不符合要求標(biāo)識標(biāo)簽不清晰混存禁忌物品應(yīng)急物資配備不足作業(yè)人員培訓(xùn)不到位4施工現(xiàn)場隱患高處作業(yè)無防護(hù)深基坑支護(hù)不到位施工用電不規(guī)范腳手架搭設(shè)不牢固現(xiàn)場管理混亂無序隱患排查方法與工具傳統(tǒng)排查方法明查暗訪結(jié)合定期組織明查，不定期開展暗訪，全面掌握安全狀況定期與不定期檢查建立日檢、周檢、月檢制度，同時開展突擊檢查專項檢查與綜合檢查針對重點領(lǐng)域開展專項檢查，定期開展綜合檢查智能化手段無人機(jī)巡檢對高空、大型設(shè)施進(jìn)行全方位巡檢物聯(lián)網(wǎng)傳感器實時監(jiān)測溫度、壓力、有害氣體等參數(shù)隨手拍APP員工"安全隱患隨手拍"激勵機(jī)制，全員參與排查案例分享：小螺絲引發(fā)的大事故1事故背景某機(jī)械制造企業(yè)一臺大型加工設(shè)備在高速運轉(zhuǎn)過程中突然發(fā)生故障，導(dǎo)致工件飛出，造成2人重傷、1人輕傷，直接經(jīng)濟(jì)損失超過200萬元。2事故原因調(diào)查發(fā)現(xiàn)，事故的根本原因是設(shè)備關(guān)鍵部位的一顆固定螺絲松動脫落。該螺絲在日常點檢中被忽視，維修人員認(rèn)為"只是小螺絲，不會有大問題"，未及時緊固更換。3嚴(yán)重后果除了人員傷亡和財產(chǎn)損失，企業(yè)還面臨停產(chǎn)整頓、行政處罰、民事賠償?shù)榷嘀負(fù)p失。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員被追究法律責(zé)任，企業(yè)聲譽(yù)嚴(yán)重受損。4預(yù)防措施加強(qiáng)設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)，建立關(guān)鍵部位檢查臺賬；提高員工安全意識，重視"小隱患"；完善設(shè)備管理制度，落實"誰使用、誰維護(hù)"責(zé)任制。5深刻教訓(xùn)安全無小事！看似微不足道的小隱患，往往是導(dǎo)致重大事故的"導(dǎo)火索"。必須樹立"隱患就是事故"的理念，對任何安全隱患都要高度重視、及時整改。第五章安全生產(chǎn)基本操作知識掌握安全操作知識是每位員工的基本功。本章將系統(tǒng)介紹個人防護(hù)裝備的正確使用、機(jī)械設(shè)備安全操作規(guī)程、消防安全基礎(chǔ)知識等核心內(nèi)容，幫助大家在日常工作中做到"會安全、能安全"。個人防護(hù)裝備正確使用安全帽佩戴要求：帽襯與帽殼之間保持4-5厘米間隙，系緊下顎帶，不得歪戴或當(dāng)坐墊使用。檢查維護(hù)：每次使用前檢查帽殼、帽襯、帽箍是否完好，發(fā)現(xiàn)裂紋、變形要立即更換。使用期限一般為2-3年。安全鞋選擇標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)作業(yè)環(huán)境選擇防砸、防刺穿、防靜電、絕緣等不同功能的安全鞋。鞋碼要合適，不宜過大或過小。注意事項：保持鞋面清潔干燥，定期檢查鞋底磨損情況，及時更換。不得穿拖鞋、涼鞋或高跟鞋進(jìn)入作業(yè)區(qū)。防護(hù)眼鏡使用場景：切削、打磨、焊接、化學(xué)品作業(yè)等可能產(chǎn)生飛濺物、強(qiáng)光或有害氣體的作業(yè)必須佩戴。維護(hù)保養(yǎng)：使用后及時清洗鏡片，存放在防護(hù)盒中。鏡片磨損或鏡架變形要立即更換，確保視野清晰、佩戴舒適。個人防護(hù)裝備是保護(hù)生命安全的最后一道防線，絕不能因嫌麻煩而不佩戴或不正確佩戴！機(jī)械設(shè)備安全操作規(guī)程作業(yè)前檢查檢查設(shè)備外觀是否完好，有無異響、異味確認(rèn)安全防護(hù)裝置齊全有效檢查潤滑油、冷卻液是否充足清理工作區(qū)域雜物，確保通道暢通確認(rèn)電源、氣源、水源連接正常安全啟動穿戴好個人防護(hù)裝備按規(guī)定程序啟動設(shè)備，空載試運行觀察設(shè)備運轉(zhuǎn)是否正常確認(rèn)周圍無人后再正式作業(yè)操作中注意嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)，不得超速、超載集中注意力，不得擅自離崗發(fā)現(xiàn)異常立即停機(jī)檢查不得拆除安全防護(hù)裝置定期觀察設(shè)備運行參數(shù)緊急停機(jī)遇到緊急情況立即按下急停按鈕切斷電源、氣源疏散人員到安全區(qū)域報告上級并等待處理做好事故現(xiàn)場保護(hù)消防安全基礎(chǔ)知識滅火器種類與使用干粉滅火器適用于易燃、可燃液體、氣體及電氣設(shè)備的初起火災(zāi)二氧化碳滅火器適用于精密儀器、電氣設(shè)備、圖書資料等火災(zāi)水基型滅火器適用于固體物質(zhì)火災(zāi)，冷卻效果好使用四步法提：提起滅火器拔：拔掉保險銷瞄：對準(zhǔn)火焰根部壓：壓下手柄噴射火災(zāi)報警與疏散01發(fā)現(xiàn)火情保持冷靜,迅速判斷火勢大小02立即報警撥打119，說清地址、火情、聯(lián)系方式03啟動預(yù)案按應(yīng)急預(yù)案組織人員疏散04有序撤離彎腰低姿，用濕毛巾捂住口鼻，從安全通道撤離常見火災(zāi)隱患電氣線路老化、超負(fù)荷使用違規(guī)使用明火、吸煙易燃易爆物品管理不善消防通道堵塞、疏散指示不清消防設(shè)施損壞、失效第六章應(yīng)急管理與演練應(yīng)急管理是安全生產(chǎn)工作的重要組成部分。事故發(fā)生后的"黃金救援時間"往往只有幾分鐘，能否科學(xué)有效應(yīng)對，直接關(guān)系到人員傷亡和損失大小。本章將介紹應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)、應(yīng)急演練案例，提高大家的應(yīng)急處置能力。應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)1綜合應(yīng)急預(yù)案2專項應(yīng)急預(yù)案3現(xiàn)場處置方案應(yīng)急預(yù)案體系采用三級架構(gòu)：綜合應(yīng)急預(yù)案是總綱，規(guī)定應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、響應(yīng)程序等；專項應(yīng)急預(yù)案針對特定事故類型制定，如火災(zāi)、爆炸、中毒等；現(xiàn)場處置方案是針對具體崗位、設(shè)備的操作性文件。應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)應(yīng)急指揮部現(xiàn)場指揮組搶險救援組醫(yī)療救護(hù)組后勤保障組善后處理組應(yīng)急物資儲備個人防護(hù)裝備救援器材工具醫(yī)療急救用品應(yīng)急照明通訊生活保障物資定期檢查更新應(yīng)急通訊保障建立24小時值班制度公布應(yīng)急聯(lián)系方式配備應(yīng)急通訊設(shè)備確保信息暢通及時上報事故信息應(yīng)急演練案例案例一：礦山火災(zāi)逃生演練演練背景：某煤礦開展井下火災(zāi)應(yīng)急演練，模擬工作面發(fā)生火災(zāi)、人員被困的場景。演練過程：發(fā)現(xiàn)火情→啟動預(yù)案→疏散人員→自救互救→救援隊進(jìn)入→滅火救人→清點人數(shù)→總結(jié)講評。收獲成效：檢驗了應(yīng)急預(yù)案的可操作性，提高了員工應(yīng)急反應(yīng)能力，發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)了疏散通道標(biāo)識不清、自救器佩戴不熟練等問題。演練后，礦山完善了應(yīng)急設(shè)施，加強(qiáng)了員工培訓(xùn)。案例二：化學(xué)品泄漏應(yīng)急處置演練背景：某化工企業(yè)開展危險化學(xué)品泄漏應(yīng)急演練，模擬儲罐發(fā)生泄漏、有毒氣體擴(kuò)散的場景。演練過程：監(jiān)測報警→應(yīng)急響應(yīng)→現(xiàn)場封鎖→人員疏散→泄漏處置→洗消救治→環(huán)境監(jiān)測→恢復(fù)生產(chǎn)。收獲成效：演練暴露出應(yīng)急物資不足、堵漏技術(shù)不熟練、與外部救援力量協(xié)調(diào)不暢等問題。企業(yè)隨后增加了應(yīng)急物資儲備，組織專項技能培訓(xùn)，與消防、環(huán)保等部門建立聯(lián)動機(jī)制。案例三：交通事故現(xiàn)場急救演練背景：某運輸企業(yè)開展交通事故應(yīng)急演練，模擬貨車側(cè)翻、司機(jī)受傷、貨物泄漏的場景。演練過程：事故報告→現(xiàn)場保護(hù)→傷員救治→險情排除→車輛施救→交通疏導(dǎo)→事故調(diào)查。收獲成效：通過演練，駕駛員掌握了基本急救技能，學(xué)會了如何正確撥打急救電話、保護(hù)事故現(xiàn)場、配合救援。企業(yè)為所有車輛配備了急救包，定期組織急救知識培訓(xùn)。應(yīng)急演練不是走過場，而是檢驗預(yù)案、鍛煉隊伍、提高能力的重要手段。每次演練都要認(rèn)真總結(jié)、持續(xù)改進(jìn)。實戰(zhàn)演練，生命保障應(yīng)急演練是對應(yīng)急預(yù)案的實戰(zhàn)檢驗，更是對生命的高度負(fù)責(zé)。通過反復(fù)演練，讓每個人都熟悉應(yīng)急流程，掌握自救互救技能，關(guān)鍵時刻才能做到臨危不亂、科學(xué)施救。一次高質(zhì)量的演練，可能在未來挽救無數(shù)生命。讓我們把每一次演練都當(dāng)作實戰(zhàn)，把每一個細(xì)節(jié)都做到極致。"養(yǎng)兵千日，用兵一時。平時多流汗，戰(zhàn)時少流血。"第七章安全文化建設(shè)與宣傳安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分,是安全生產(chǎn)的深層次保障。本章將探討安全文化的內(nèi)涵與作用、安全宣傳活動形式，以及2025年安全生產(chǎn)月的重點活動,推動形成"人人關(guān)注安全、人人參與安全"的濃厚氛圍。安全文化的內(nèi)涵與作用什么是安全文化安全文化是組織和個人在安全生產(chǎn)實踐中形成的安全價值觀、安全行為準(zhǔn)則、安全管理制度的總和。它包括安全意識、安全知識、安全技能、安全習(xí)慣等多個層面，是"要我安全"向"我要安全""我會安全"轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。安全意識安全知識安全技能安全價值觀安全行為安全文化的作用1培養(yǎng)安全意識通過持續(xù)的教育培訓(xùn)和文化熏陶，讓安全意識深入人心，成為每個人的自覺追求2形成安全習(xí)慣將安全行為從被動遵守轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉嵺`，最終形成良好的安全習(xí)慣3營造安全氛圍構(gòu)建人人參與、人人負(fù)責(zé)的安全氛圍，形成強(qiáng)大的群體安全意識和約束力4提升管理水平推動安全管理從制度約束向文化引領(lǐng)轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)安全管理的本質(zhì)提升安全宣傳活動形式安全生產(chǎn)微課堂利用短視頻、動畫等形式，制作5-10分鐘的安全知識微課程。內(nèi)容涵蓋安全操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急處置方法等。利用微信、抖音等平臺推送，方便員工碎片化學(xué)習(xí)。定期更新內(nèi)容，保持新鮮感和吸引力。主題辯論賽與知識競賽組織"安全與效率如何平衡"等主題辯論賽，激發(fā)員工思考和討論。開展安全知識競賽，設(shè)置個人賽、團(tuán)隊賽等形式，通過競賽檢驗學(xué)習(xí)成果。對優(yōu)勝者給予獎勵，營造學(xué)安全、比安全的良好氛圍。觀看事故警示教育片定期組織觀看真實事故案例警示教育片，用血的教訓(xùn)敲響安全警鐘。觀看后組織討論，分析事故原因，查找身邊類似隱患。通過觸目驚心的畫面和深刻的教訓(xùn)，強(qiáng)化員工安全意識，做到警鐘長鳴。其他創(chuàng)新形式安全文化墻、宣傳欄建設(shè)安全標(biāo)語、漫畫征集活動安全演講比賽、征文活動安全生產(chǎn)先進(jìn)個人評選家屬安全親情寄語活動活動要求內(nèi)容貼近實際，形式喜聞樂見全員參與，覆蓋各層級持續(xù)開展,形成常態(tài)機(jī)制注重實效,避免形式主義及時總結(jié),宣傳推廣經(jīng)驗2025年安全生產(chǎn)月重點活動回顧"安全隱患隨手拍"新媒體活動