2026招聘人民調解員試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.人民調解委員會調解民間糾紛，應當遵循（）原則。A.公平公正B.合法合理C.自愿平等D.高效及時2.下列不屬于人民調解受理范圍的是（）。A.鄰里糾紛B.合同糾紛C.刑事犯罪D.家庭糾紛3.人民調解員調解糾紛時，應（）。A.偏袒一方B.以事實為依據(jù)C.隨意調解D.聽從領導意見4.經(jīng)人民調解委員會調解達成的調解協(xié)議，具有（）。A.法律強制力B.合同效力C.公證效力D.行政效力5.人民調解委員會由（）組成。A.3-9人B.5-10人C.2-8人D.4-12人6.人民調解工作的基礎是（）。A.法律知識B.群眾信任C.調解技巧D.政府支持7.對于調解不成的糾紛，人民調解員應（）。A.強制調解B.終止調解并告知解決途徑C.繼續(xù)拖延D.放棄不管8.人民調解的啟動方式不包括（）。A.主動調解B.申請調解C.指定調解D.委托調解9.人民調解員在調解過程中應保持（）。A.中立B.偏向強者C.偏向弱者D.聽從當事人一方10.人民調解協(xié)議的履行方式不包括（）。A.自覺履行B.強制執(zhí)行C.督促履行D.協(xié)助履行二、多項選擇題（每題2分，共20分）1.人民調解的特點有（）。A.群眾性B.自治性C.民間性D.強制性2.人民調解員應具備的素質包括（）。A.法律知識B.道德品質C.溝通能力D.調解技巧3.可以成為人民調解協(xié)議主體的有（）。A.自然人B.法人C.非法人組織D.政府部門4.人民調解的工作方法有（）。A.教育疏導B.協(xié)商對話C.批評指責D.親情感化5.人民調解的受理條件包括（）。A.有明確的被申請人B.有具體的調解請求C.屬于人民調解范圍D.當事人自愿調解6.人民調解委員會的任務有（）。A.調解民間糾紛B.宣傳法律法規(guī)C.預防糾紛發(fā)生D.維護社會穩(wěn)定7.人民調解協(xié)議的內容可以包括（）。A.糾紛事實B.調解結果C.履行方式D.違約責任8.人民調解與行政調解、司法調解的區(qū)別在于（）。A.調解主體不同B.調解性質不同C.調解效力不同D.調解程序不同9.下列哪些情況可以導致人民調解協(xié)議無效（）。A.損害國家利益B.違反法律強制性規(guī)定C.以合法形式掩蓋非法目的D.重大誤解10.人民調解員在調解過程中應做到（）。A.耐心傾聽B.公正公平C.保守秘密D.尊重當事人意愿三、判斷題（每題2分，共20分）1.人民調解委員會是政府的派出機構。（）2.人民調解可以不遵循自愿原則。（）3.經(jīng)人民調解達成的協(xié)議都具有法律強制力。（）4.人民調解員可以隨意泄露當事人隱私。（）5.人民調解只適用于簡單的民間糾紛。（）6.人民調解委員會調解糾紛不收取任何費用。（）7.人民調解員可以接受當事人的賄賂。（）8.人民調解協(xié)議一旦達成，就不能更改。（）9.人民調解的程序必須嚴格按照法律規(guī)定進行。（）10.人民調解委員會可以主動介入糾紛進行調解。（）四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述人民調解的基本原則。2.人民調解員應具備哪些基本素質？3.人民調解協(xié)議的效力如何？4.人民調解工作的主要方法有哪些？五、討論題（每題5分，共20分）1.如何提高人民調解的公信力？2.談談人民調解在化解社會矛盾中的作用。3.當遇到當事人不履行調解協(xié)議時，應如何處理？4.分析當前人民調解工作面臨的挑戰(zhàn)及對策。答案一、單項選擇題1.C2.C3.B4.B5.A6.B7.B8.C9.A10.B二、多項選擇題1.ABC2.ABCD3.ABC4.ABD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD三、判斷題1.×2.×3.×4.×5.×6.√7.×8.×9.×10.√四、簡答題1.人民調解基本原則有自愿平等原則，即當事人自愿接受調解且地位平等；合法合理原則，調解要符合法律法規(guī)和公序良俗；不限制當事人訴訟權利原則，調解不影響當事人通過其他途徑解決糾紛。2.人民調解員應具備法律知識，能依法調解；良好道德品質，公正公平；較強溝通能力，便于與當事人交流；掌握調解技巧，有效化解矛盾。3.人民調解協(xié)議具有合同效力，雙方應按約定履行。經(jīng)司法確認的調解協(xié)議，具有強制執(zhí)行力，一方不履行，另一方可申請強制執(zhí)行。4.主要方法有教育疏導，向當事人宣傳法律道德；協(xié)商對話，讓雙方充分交流；親情感化，利用親情友情打動當事人。五、討論題1.提高人民調解公信力，要加強調解員隊伍建設，提升其專業(yè)素養(yǎng)和道德水平；規(guī)范調解程序，保證公平公正；加強宣傳，讓群眾了解調解優(yōu)勢和作用。2.人民調解能及時化解矛盾，防止矛盾激化；成本低、效率高，減輕當事人負擔；促進社會和諧，增強群眾之間信任和團結。3