人事易合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供人事相關(guān)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)為甲方處理日常人事事務(wù)，包括但不限于員工招聘、入職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂與管理、員工檔案整理與保管、考勤管理、薪資核算與發(fā)放、社保與公積金辦理等。2.根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定合理的人力資源規(guī)劃，提供人力資源戰(zhàn)略咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方優(yōu)化人力資源配置。3.開展員工培訓(xùn)與發(fā)展工作，根據(jù)甲方需求設(shè)計并實施培訓(xùn)課程，提升員工專業(yè)素質(zhì)和工作能力，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。4.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，處理員工投訴、糾紛等問題，維護(hù)良好的工作氛圍，提高員工滿意度和忠誠度。5.協(xié)助甲方進(jìn)行績效管理，建立科學(xué)合理的績效評估體系，對員工績效進(jìn)行考核、反饋與溝通，為甲方提供績效改進(jìn)建議。（二）服務(wù)要求1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)以及甲方的各項規(guī)章制度，按照專業(yè)、高效、誠信的原則履行本合同約定的義務(wù)。2.乙方應(yīng)確保所提供的人事服務(wù)符合《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保障甲方及員工的合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)配備專業(yè)、穩(wěn)定的服務(wù)團(tuán)隊，確保各項服務(wù)工作能夠及時、準(zhǔn)確地完成。服務(wù)團(tuán)隊成員應(yīng)具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗，并定期接受培訓(xùn)，以保持專業(yè)素養(yǎng)。4.乙方應(yīng)建立完善的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，對服務(wù)過程進(jìn)行全程跟蹤和評估，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。5.乙方應(yīng)定期向甲方匯報人事工作進(jìn)展情況，提交相關(guān)報表和分析報告，為甲方?jīng)Q策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，提出意見和建議。有權(quán)要求乙方按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和要求提供服務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。有權(quán)知曉乙方在履行合同過程中涉及甲方的相關(guān)信息，包括但不限于員工信息、薪資福利情況等。2.義務(wù)向乙方提供開展人事服務(wù)所需的相關(guān)資料和信息，包括但不限于企業(yè)組織架構(gòu)、崗位說明書、招聘需求、薪資標(biāo)準(zhǔn)等，并確保所提供資料的真實性和準(zhǔn)確性。為乙方開展工作提供必要的工作條件和支持，包括辦公場地、設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等。按照本合同約定及時支付服務(wù)費(fèi)用。尊重乙方的工作成果，不得擅自修改或使用乙方未授權(quán)的工作成果用于其他用途。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供相關(guān)資料和信息，協(xié)助開展工作。有權(quán)根據(jù)本合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。在履行合同過程中，有權(quán)根據(jù)實際情況提出合理的建議和意見，以優(yōu)化人事服務(wù)工作。2.義務(wù)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行各項服務(wù)職責(zé)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的人事服務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和員工個人隱私，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的相關(guān)信息用于本合同約定以外的其他用途。定期向甲方匯報人事工作進(jìn)展情況，提交相關(guān)報表和分析報告，及時反饋工作中出現(xiàn)的問題及解決方案。負(fù)責(zé)處理因乙方原因?qū)е碌呐c人事服務(wù)相關(guān)的法律糾紛，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。如因甲方原因?qū)е录m紛，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方處理。乙方應(yīng)確保其服務(wù)團(tuán)隊成員具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，且服務(wù)團(tuán)隊成員的變動應(yīng)提前通知甲方，并確保服務(wù)不受影響。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為每月人民幣元（大寫元整）。該費(fèi)用涵蓋乙方為甲方提供本合同約定的各項人事服務(wù)所需的全部成本及合理利潤。(二)支付方式1.甲方應(yīng)在每月日前將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后個工作日內(nèi)開具合法有效的發(fā)票給甲方。四、合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效,有效期為年，自年月日起至年月日止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)年。如需終止合同，雙方應(yīng)提前個月書面通知對方。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定及時支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)直至甲方支付全部費(fèi)用及違約金。2.若甲方違反本合同約定，擅自修改或使用乙方未授權(quán)的工作成果，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和要求提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)采取補(bǔ)救措施，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。2.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或員工個人隱私，乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失，并按照本合同服務(wù)費(fèi)用總額的%向甲方支付違約金。如因乙方違約行為導(dǎo)致甲方遭受重大損失或引發(fā)法律糾紛，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方退還已收取的全部服務(wù)費(fèi)用，同時乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.若乙方未按照本合同約定的期限提交相關(guān)報表和分析報告，每逾期一日，應(yīng)按照當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用的%向甲方支付違約金。逾期超過日的，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用一定比例作為違約金。六、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具