義務(wù)加班協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方工作的特殊性，有時需要乙方進行義務(wù)加班，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方義務(wù)加班事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲方所處行業(yè)競爭激烈，業(yè)務(wù)具有較強的時效性和緊急性，為確保各項工作任務(wù)能夠按時、高質(zhì)量完成，在必要情況下需要乙方進行義務(wù)加班。乙方理解甲方工作性質(zhì)及加班需求，愿意在符合法律法規(guī)規(guī)定的前提下，與甲方就義務(wù)加班事項進行約定，以保障雙方合法權(quán)益，維護工作的順利開展。二、標的物或服務(wù)具體描述1.義務(wù)加班定義：本協(xié)議所稱義務(wù)加班是指在甲方正常工作時間之外，乙方應(yīng)甲方要求，無額外報酬地為甲方提供工作支持和勞動，以完成甲方交辦的特定工作任務(wù)。正常工作時間以甲方依法制定并公示的工作時間為準。2.加班范圍：義務(wù)加班主要涵蓋但不限于以下工作內(nèi)容：項目緊急任務(wù)的處理，包括但不限于文件起草、審核、修改，數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，報告撰寫等。應(yīng)對突發(fā)業(yè)務(wù)需求，如客戶緊急咨詢解答、業(yè)務(wù)流程緊急調(diào)整、緊急會議組織與協(xié)調(diào)等。其他甲方認為確有必要進行義務(wù)加班的工作事項。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要，合理安排乙方進行義務(wù)加班，并提前通知乙方加班的時間、地點、工作內(nèi)容等具體要求。對乙方義務(wù)加班期間的工作進行監(jiān)督和指導，確保工作質(zhì)量和進度符合要求。2.義務(wù)為乙方義務(wù)加班提供必要的工作條件和資源，包括但不限于辦公設(shè)備、文件資料等，并保障工作環(huán)境的安全與衛(wèi)生。在乙方義務(wù)加班后，根據(jù)實際加班時長，按照法律法規(guī)規(guī)定安排乙方調(diào)休或者給予相應(yīng)的加班補貼（如有）。調(diào)休應(yīng)在合理期限內(nèi)安排，加班補貼的標準應(yīng)符合國家和地方相關(guān)規(guī)定。尊重乙方的休息權(quán)，非因緊急且必要的工作情況，盡量減少不必要的義務(wù)加班安排。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方安排義務(wù)加班的工作內(nèi)容、目的及預期完成時間等信息。在義務(wù)加班期間，享有獲得必要工作支持和協(xié)助的權(quán)利，以確保能夠安全、高效地完成工作任務(wù)。對于甲方不合理的義務(wù)加班安排，有權(quán)提出異議，并與甲方進行協(xié)商溝通。根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，享受調(diào)休或者獲得加班補貼（如有）的權(quán)利。2.義務(wù)應(yīng)甲方要求，在合理時間內(nèi)進行義務(wù)加班，并按照甲方的要求認真、負責地完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，保守甲方商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露在義務(wù)加班過程中知悉的甲方信息。在義務(wù)加班過程中，如遇自身無法解決的困難或問題，應(yīng)及時向甲方匯報，積極尋求解決方案。四、加班程序1.加班通知：甲方如需乙方義務(wù)加班，應(yīng)提前[X]小時以書面形式（包括但不限于郵件通知、工作安排文件等）通知乙方，明確加班的具體時間、地點、工作內(nèi)容及要求等事項。如遇緊急情況無法提前通知，應(yīng)在乙方開始加班前及時告知乙方加班原因及相關(guān)工作要求。2.加班記錄：甲方應(yīng)建立義務(wù)加班記錄制度，對乙方每次義務(wù)加班的時間、工作內(nèi)容、完成情況等進行詳細記錄。記錄應(yīng)真實、準確、完整，并保存至少[X]年，以備查閱。3.加班確認：乙方應(yīng)在加班結(jié)束后，及時與甲方相關(guān)負責人確認加班時間及工作完成情況。如乙方對加班記錄有異議，應(yīng)在收到加班記錄后的[X]個工作日內(nèi)提出，甲方應(yīng)進行核實并給予答復。五、加班補貼及調(diào)休1.加班補貼：在符合法律法規(guī)規(guī)定的情況下，甲方可視乙方義務(wù)加班的實際情況給予加班補貼。加班補貼標準為：平時加班按照乙方正常工資的[X]%計算；周末加班按照乙方正常工資的[X]%計算；法定節(jié)假日加班按照乙方正常工資的[X]%計算。加班補貼應(yīng)在乙方義務(wù)加班結(jié)束后的[X]個工作日內(nèi)發(fā)放至乙方工資賬戶。2.調(diào)休：甲方應(yīng)根據(jù)乙方義務(wù)加班時長，在合理期限內(nèi)安排乙方調(diào)休。調(diào)休時間應(yīng)提前與乙方協(xié)商確定，并確保調(diào)休安排不影響乙方正常生活和工作。調(diào)休方式可采取集中調(diào)休或分散調(diào)休，具體調(diào)休時間由甲方根據(jù)工作實際情況確定，但最長調(diào)休期限不得超過[X]個月。六、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件和資源，導致乙方無法正常開展義務(wù)加班工作，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，并賠償乙方因此遭受的損失。若甲方未按照本協(xié)議約定安排乙方調(diào)休或者發(fā)放加班補貼，乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定支付相應(yīng)的費用，并承擔逾期支付的利息損失。利息損失按照中國人民銀行同期同類貸款利率計算，自逾期支付之日起至實際支付之日止。若甲方違反法律法規(guī)規(guī)定，強迫乙方進行義務(wù)加班，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于工資損失、加班補貼損失、經(jīng)濟補償金等。2.乙方違約責任若乙方未按照甲方要求按時、保質(zhì)完成義務(wù)加班工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任，賠償金額根據(jù)甲方實際損失情況確定。若乙方違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，泄露甲方商業(yè)秘密和工作機密，乙方應(yīng)承擔由此給甲方造成的全部損失，并按照法律法規(guī)規(guī)定承擔相應(yīng)的法律責任。若乙方無故拒絕甲方合理的義務(wù)加班安排，經(jīng)甲方書面催告后仍不改正的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方按照本協(xié)議約定支付違約金。違約金金額為乙方一個月工資的[X]%。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上義務(wù)加