五險的合同協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方為甲方提供勞動服務，甲方有義務按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，雙方經友好協(xié)商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就五險事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在社會保險繳納方面的權利義務，確保乙方依法享受社會保險待遇，同時保障甲方的合法合規(guī)運營。二、標的物或服務具體描述1.社會保險種類甲方應為乙方繳納的社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.繳納基數及比例養(yǎng)老保險：繳納基數按照乙方上一年度月平均工資確定，但不得低于當地社保部門規(guī)定的最低繳費基數，不得高于當地社保部門規(guī)定的最高繳費基數。繳費比例按照國家及當地政策執(zhí)行，甲方承擔[X]%，乙方承擔[X]%。醫(yī)療保險：繳納基數及比例按照當地政策執(zhí)行，甲方承擔[X]%，乙方承擔[X]%。失業(yè)保險：繳納基數及比例按照當地政策執(zhí)行，甲方承擔[X]%，乙方承擔[X]%。工傷保險：繳納基數按照乙方工資總額確定，繳費比例根據乙方從事的行業(yè)風險類別按照當地政策執(zhí)行，甲方全額承擔。生育保險：繳納基數及比例按照當地政策執(zhí)行，甲方承擔[X]%，乙方承擔[X]%。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據法律法規(guī)及公司規(guī)定，對乙方的社會保險繳納情況進行監(jiān)督和管理。在乙方違反公司規(guī)定或法律法規(guī)，導致甲方無法正常為其繳納社會保險時，有權暫停為乙方繳納社會保險，并要求乙方承擔相應責任。2.義務按照本協(xié)議約定的時間、金額和方式，及時足額為乙方繳納社會保險費用。負責辦理乙方社會保險的參保登記、變更登記、注銷登記等手續(xù)。如實向社保部門申報乙方的工資收入等繳費基數相關信息，不得瞞報、漏報。及時向乙方提供社會保險繳費明細及相關憑證，保障乙方知情權。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定為其繳納社會保險。有權查詢本人社會保險繳費記錄，對繳費情況有異議時，有權要求甲方協(xié)助核實并向社保部門提出申訴。在符合法律法規(guī)規(guī)定的條件下，享受相應的社會保險待遇。2.義務如實向甲方提供個人身份信息及工資收入等相關資料，以便甲方準確計算社會保險繳費基數。按照本協(xié)議約定的比例，承擔個人應繳納的社會保險費用。配合甲方辦理社會保險相關手續(xù)，如提供必要的證明材料等。四、繳費時間及方式1.繳費時間甲方應于每月[具體日期]前，將乙方當月的社會保險費用足額繳納至當地社保部門指定的賬戶。2.繳費方式甲方通過銀行代扣、網上申報等方式完成社會保險費用的繳納，確保繳費信息準確無誤。五、變更與解除1.變更若國家或地方社會保險政策發(fā)生調整，本協(xié)議相關條款應按照新政策進行相應變更，甲乙雙方應及時協(xié)商調整繳費基數、比例等內容。若乙方的工資收入、工作崗位等情況發(fā)生變化，導致社會保險繳費基數需要調整的，乙方應及時通知甲方，甲方應按照規(guī)定辦理變更手續(xù)。2.解除經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。解除協(xié)議時，甲方應按照規(guī)定為乙方辦理社會保險減員手續(xù)。若乙方離職，自離職之日起，甲方停止為乙方繳納社會保險，雙方應按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。若因不可抗力等原因導致本協(xié)議無法履行的，雙方可協(xié)商解除協(xié)議，互不承擔違約責任。六、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定及時足額為乙方繳納社會保險費用，導致乙方無法享受社會保險待遇的，甲方應承擔由此給乙方造成的全部損失，包括但不限于醫(yī)療費、養(yǎng)老金、失業(yè)金等損失。若甲方瞞報、漏報乙方繳費基數等信息，導致乙方社會保險權益受損的，甲方應負責補繳差額部分，并承擔相應的滯納金和罰款。若甲方違反法律法規(guī)規(guī)定，未為乙方繳納社會保險的，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方支付經濟補償，甲方應按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議約定承擔個人應繳納的社會保險費用，導致甲方無法按時足額繳納社會保險的，乙方應承擔補繳費用及由此給甲方造成的損失。若乙方提供虛假個人信息，導致甲方錯誤繳納社會保險的，乙方應承擔全部責任，包括補繳費用、滯納金、罰款等，并賠償甲方因此遭受的損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除等事宜，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應首先友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。2.本協(xié)議一式兩份