人才供應(yīng)協(xié)議書甲方（供應(yīng)方）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（需求方）：公司名稱：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中對(duì)特定人才的需求，甲方具備提供相關(guān)人才資源的能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就人才供應(yīng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）人才供應(yīng)范圍甲方為乙方供應(yīng)[具體崗位名稱]人才，該崗位需具備[詳細(xì)專業(yè)技能要求]、[工作經(jīng)驗(yàn)要求]、[其他特殊要求]等條件。（二）人才供應(yīng)數(shù)量及時(shí)間要求1.乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，預(yù)計(jì)向甲方需求[X]名符合上述要求的人才。具體供應(yīng)數(shù)量以乙方實(shí)際需求為準(zhǔn)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求及時(shí)安排供應(yīng)。2.供應(yīng)時(shí)間要求：甲方應(yīng)在乙方發(fā)出需求通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方推薦符合條件的候選人簡(jiǎn)歷；在乙方選定候選人并確定錄用意向后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方在[X]個(gè)工作日內(nèi)完成相關(guān)人才的入職手續(xù)辦理。（三）人才質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.甲方所供應(yīng)的人才應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。2.所供應(yīng)人才應(yīng)完全滿足乙方提出的崗位技能要求和工作經(jīng)驗(yàn)要求，能夠勝任乙方安排的工作任務(wù)，并在入職后通過(guò)乙方的試用期考核。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。對(duì)于乙方提出的不合理人才需求要求，有權(quán)拒絕并說(shuō)明理由。2.義務(wù)積極尋找符合乙方要求的人才，通過(guò)各種渠道篩選、推薦候選人，并向乙方提供詳細(xì)的候選人簡(jiǎn)歷，包括但不限于個(gè)人基本信息、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、學(xué)歷證書等資料。協(xié)助乙方與候選人進(jìn)行溝通、面試等環(huán)節(jié)，提供必要的信息和建議，確保乙方能夠全面了解候選人情況。在乙方選定候選人后，協(xié)助乙方辦理人才入職相關(guān)手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、辦理社保繳納等事宜，確保入職流程合法合規(guī)、順利完成。對(duì)所供應(yīng)人才在乙方工作期間進(jìn)行跟蹤服務(wù)，及時(shí)了解人才工作情況，協(xié)助乙方解決可能出現(xiàn)的與人才相關(guān)的問(wèn)題。保守乙方的商業(yè)秘密和人才個(gè)人隱私，不得向任何第三方泄露乙方的業(yè)務(wù)信息、人才信息等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)甲方推薦的候選人進(jìn)行篩選、面試，自主決定是否錄用。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定的時(shí)間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)人才。在人才試用期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)人才不符合崗位要求，有權(quán)要求甲方重新供應(yīng)人才或采取其他解決措施。2.義務(wù)向甲方提供詳細(xì)準(zhǔn)確的人才需求信息，包括崗位名稱、崗位職責(zé)、技能要求、工作經(jīng)驗(yàn)要求、薪資待遇等內(nèi)容，以便甲方能夠精準(zhǔn)尋找合適人才。按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。在與候選人溝通、面試等過(guò)程中，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，如實(shí)告知候選人工作內(nèi)容、工作環(huán)境、薪資待遇等相關(guān)信息。在人才入職后，按照法律法規(guī)和公司規(guī)章制度為人才提供必要的工作條件和待遇，保障人才合法權(quán)益。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方按照成功錄用的每名人才向甲方支付服務(wù)費(fèi)用人民幣[X]元。該費(fèi)用包含甲方為尋找、推薦、協(xié)助入職等環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的全部成本及合理利潤(rùn)。（二）支付方式1.在乙方選定候選人并確定錄用意向后，乙方應(yīng)向甲方支付該名人才服務(wù)費(fèi)用的[X]%作為預(yù)付款，即人民幣[X]元。2.在人才成功入職并正式工作滿[X]個(gè)工作日后，乙方應(yīng)向甲方支付剩余的服務(wù)費(fèi)用，即人民幣[X]元。（三）發(fā)票開具甲方應(yīng)在收到乙方支付款項(xiàng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方開具合法有效的增值稅發(fā)票。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間向乙方推薦候選人簡(jiǎn)歷，每逾期一日，應(yīng)按照當(dāng)次應(yīng)供應(yīng)人才服務(wù)費(fèi)用的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方返還已支付的預(yù)付款，同時(shí)甲方應(yīng)按照已支付預(yù)付款金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方推薦的候選人不符合乙方提出的崗位要求，導(dǎo)致乙方無(wú)法錄用或錄用后人才在試用期內(nèi)被證明不符合要求而被辭退，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)在[X]個(gè)工作日內(nèi)重新推薦符合要求的候選人；若甲方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新推薦成功，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方返還已支付的預(yù)付款，同時(shí)甲方應(yīng)按照已支付預(yù)付款金額的[X]%向乙方支付違約金。3.若甲方違反保密義務(wù)，向第三方泄露乙方商業(yè)秘密或人才個(gè)人隱私，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償金額以乙方因甲方違約行為所遭受的實(shí)際損失為準(zhǔn)。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間向甲方支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付已供應(yīng)人才的全部服務(wù)費(fèi)用及相應(yīng)違約金，違約金按照未支付金額的[X]%計(jì)算。2.若乙方擅自變更或解除本協(xié)議，導(dǎo)致甲方已開展的工作無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行或造成甲方損失的，乙方應(yīng)按照本協(xié)議總服務(wù)費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。五、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過(guò)程中，若一方提出解除協(xié)議，需提前[X]日書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方書面同意。因解除協(xié)議給對(duì)方造成損失的，提出解除方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。（二）不可抗力因不可抗力事件導(dǎo)致一方無(wú)法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件影響消除后，雙方應(yīng)協(xié)商恢復(fù)本協(xié)議的履行或協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容。（三）協(xié)議生效與期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）