入廠保密協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方將在甲方工廠工作，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下保密協(xié)議：一、保密信息的范圍1.商業(yè)秘密甲方的客戶名單，包括客戶的名稱、地址、聯(lián)系方式、交易習(xí)慣、需求特點(diǎn)等。甲方的產(chǎn)品價格體系、銷售策略、營銷計劃等。甲方的財務(wù)信息，如財務(wù)報表、成本數(shù)據(jù)、利潤情況等。甲方的采購渠道、供應(yīng)商名單、采購價格等。2.技術(shù)秘密甲方擁有的專利技術(shù)、非專利技術(shù)、技術(shù)方案、工藝流程、技術(shù)訣竅等。甲方正在研發(fā)的技術(shù)項目、技術(shù)成果等。甲方技術(shù)資料，包括設(shè)計圖紙、技術(shù)文件、實(shí)驗數(shù)據(jù)、測試報告等。3.其他保密信息甲方的內(nèi)部管理文件、規(guī)章制度、會議紀(jì)要等。甲方員工的個人信息、薪酬待遇等。甲方在業(yè)務(wù)活動中涉及的第三方保密信息，甲方負(fù)有保密義務(wù)的信息。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求乙方嚴(yán)格遵守本保密協(xié)議的各項規(guī)定。對乙方違反保密協(xié)議的行為，有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。2.義務(wù)向乙方提供必要的保密培訓(xùn)，告知乙方保密信息的范圍、保密要求和違約責(zé)任等。按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方保守其個人隱私信息。在乙方離職時，按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，并支付相應(yīng)的保密費(fèi)用（如有）。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求甲方明確保密信息的范圍和保密要求。在履行保密義務(wù)的前提下，有權(quán)了解與工作相關(guān)的信息。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守本保密協(xié)議的規(guī)定，對甲方的保密信息予以保密。不得向任何第三方披露甲方的保密信息，包括但不限于口頭、書面、電子等形式。在工作期間，妥善保管甲方的保密信息載體，如文件、資料、磁盤等，不得擅自復(fù)制、傳播。離職后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，期限為離職后[X]年。如發(fā)現(xiàn)第三方侵犯甲方保密信息，應(yīng)及時通知甲方，并協(xié)助甲方采取措施制止侵權(quán)行為。三、保密措施1.甲方應(yīng)采取合理的保密措施，如設(shè)置保密標(biāo)識、限制訪問權(quán)限、加密存儲等，保護(hù)其保密信息。2.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，如妥善保管工作資料、不隨意透露工作內(nèi)容等，保護(hù)甲方的保密信息。四、保密期限本保密協(xié)議的保密期限自乙方入職之日起至離職后[X]年止。五、違約責(zé)任1.若乙方違反本保密協(xié)議的規(guī)定，向第三方披露甲方的保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反本保密協(xié)議的規(guī)定，擅自使用甲方的保密信息用于非工作目的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反本保密協(xié)議的規(guī)定，導(dǎo)致甲方保密信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)、消除影響、賠償損失等。4.若甲方違反本保密協(xié)議的規(guī)定，未向乙方提供必要的保密培訓(xùn)或未按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方保守其個人隱私信息，甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。六、爭議解決1.本保密協(xié)議的簽訂及履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本保密協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本保密協(xié)議未盡事