版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
主播勞動(dòng)協(xié)議書甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(勞動(dòng)者):姓名:性別:身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方從事直播業(yè)務(wù),需要招聘主播,乙方具備相關(guān)直播技能和經(jīng)驗(yàn),愿意在甲方擔(dān)任主播一職。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本勞動(dòng)協(xié)議書,以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效,至年月日終止。協(xié)議期滿前,雙方如無異議,則自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任主播崗位,主要負(fù)責(zé)在甲方指定的直播平臺(tái)進(jìn)行直播活動(dòng),包括但不限于產(chǎn)品展示、才藝表演、與觀眾互動(dòng)等,以吸引觀眾關(guān)注,提高甲方直播業(yè)務(wù)的影響力和收益。乙方應(yīng)按照甲方的要求,制定并執(zhí)行直播計(jì)劃,保證直播內(nèi)容的質(zhì)量和趣味性,積極參與甲方組織的各類直播推廣活動(dòng)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的直播場地或通過網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程進(jìn)行直播工作,具體以甲方安排為準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間根據(jù)直播業(yè)務(wù)的需要靈活安排,但平均每周工作時(shí)間不超過國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。甲方應(yīng)提前合理安排乙方的直播時(shí)段,并提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。乙方如需休假,應(yīng)提前向甲方提出申請,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。休假期間,乙方應(yīng)按照甲方的要求做好工作交接。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬:基本工資:乙方每月基本工資為人民幣元。提成:乙方直播收益按照甲方與直播平臺(tái)約定的分成比例進(jìn)行分成,甲方在扣除相關(guān)稅費(fèi)后,將乙方應(yīng)得的提成部分支付給乙方。提成計(jì)算周期為每月日至次月日。獎(jiǎng)金:甲方根據(jù)乙方的直播表現(xiàn)、粉絲增長數(shù)量、直播收益等指標(biāo),定期或不定期向乙方發(fā)放獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金數(shù)額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。2.支付方式甲方于每月日前以貨幣形式將乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇法定節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù),并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇甲方為乙方提供必要的直播設(shè)備和工作場地,以保障乙方正常開展直播工作。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際需要,為乙方提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì),幫助乙方提升專業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展。乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇,如節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)等。六、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)直播業(yè)務(wù)的需要,合理安排乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)。有權(quán)對乙方的直播工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),提出改進(jìn)意見和建議。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定,對乙方進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。為乙方提供必要的工作條件和支持,保障乙方正常開展直播工作。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益,不得歧視、虐待乙方。按照法律法規(guī)的規(guī)定,保障乙方的休息休假權(quán)利。(二)乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定,獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。在自身權(quán)益受到侵害時(shí),有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,誠實(shí)守信,勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照甲方的要求,按時(shí)、高質(zhì)量地完成直播工作任務(wù),保證直播內(nèi)容符合法律法規(guī)和社會(huì)公德,不得傳播違法、違規(guī)、有害或不良信息。積極配合甲方的工作安排,參加甲方組織的培訓(xùn)、會(huì)議、活動(dòng)等,不斷提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密,不得向任何第三方泄露甲方的直播計(jì)劃、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等重要信息。未經(jīng)甲方書面同意,不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位或個(gè)人處兼職或提供服務(wù)。愛護(hù)甲方提供的直播設(shè)備和工作場地,如因故意或重大過失造成損壞或丟失的應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。乙方應(yīng)自行承擔(dān)直播過程中產(chǎn)生的個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。七、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起年。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé),導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方違約行為導(dǎo)致的甲方預(yù)期利益損失等。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的,乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。4.若一方違反本協(xié)議約定的其他條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元,并賠償對方因此遭受的全部損失。九、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;本協(xié)議約定的其他解除情形。若甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的;未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;本協(xié)議約定的其他解除情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,本協(xié)議終止。乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的,本協(xié)議終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,本協(xié)議終止。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 深度解析(2026)《GBT 26067-2010硅片切口尺寸測試方法》
- 深度解析(2026)《GBT 26012-2010電容器用鉭絲》
- 深度解析(2026)《GBT 25952-2010散裝浮選鎳精礦取樣、制樣方法》(2026年)深度解析
- 深度解析(2026)《GBT 25915.4-2010潔凈室及相關(guān)受控環(huán)境 第4部分:設(shè)計(jì)、建造、啟動(dòng)》
- 2025江蘇蘇州市公交集團(tuán)有限公司管理崗位(應(yīng)屆生)招聘7人模擬筆試試題及答案解析
- 2026廣東省氣象部門氣象類高校畢業(yè)生招聘5人(廣州專場)參考筆試題庫附答案解析
- 2025廣西國土規(guī)劃集團(tuán)西藏辦事處招聘備考考試題庫及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25631-2010機(jī)械振動(dòng) 手持式和手導(dǎo)式機(jī)械 振動(dòng)評價(jià)規(guī)則》(2026年)深度解析
- 高中階段學(xué)校多樣化發(fā)展的制度瓶頸-基于《高中階段教育普及攻堅(jiān)計(jì)劃》后續(xù)評估
- 中船集團(tuán)第七〇八研究所2026屆校園招聘備考考試試題及答案解析
- 中國石化油品銷售企業(yè)實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)LIMSWeb操作手冊
- NY/T 5161-2002無公害食品虹鱒養(yǎng)殖技術(shù)規(guī)范
- GB/T 27843-2011化學(xué)品聚合物低分子量組分含量測定凝膠滲透色譜法(GPC)
- GB/T 19362.2-2017龍門銑床檢驗(yàn)條件精度檢驗(yàn)第2部分:龍門移動(dòng)式銑床
- GB/T 18371-2008連續(xù)玻璃纖維紗
- 石淋(尿石癥)中醫(yī)診療方案
- 《金融學(xué)》期末考試復(fù)習(xí)題庫(帶答案)
- 《心靈奇旅》觀后感
- 2009-2022歷年廣東省汕尾市事業(yè)單位考試《通用能力測試》(綜合類)真題含答案2022-2023上岸必備帶詳解版3
- 鋼結(jié)構(gòu)外觀、幾何尺寸試驗(yàn)檢測報(bào)告
- 千喜鶴指導(dǎo)手冊終版
評論
0/150
提交評論