中行就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[中國銀行具體分行名稱]法定代表人：[分行行長姓名]地址：[分行具體地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方已被甲方錄用，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本就業(yè)協(xié)議書。一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并正式與甲方簽訂勞動合同之日止。二、工作崗位及工作地點1.工作崗位：甲方根據(jù)乙方的專業(yè)、學(xué)歷及綜合素質(zhì)，安排乙方在[具體崗位名稱]崗位工作。2.工作地點:[具體工作地點]三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本協(xié)議約定，對乙方進(jìn)行管理和考核。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于解除協(xié)議、要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。按照約定向乙方支付相應(yīng)的勞動報酬及福利待遇。在協(xié)議有效期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е聟f(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本協(xié)議約定，享有相應(yīng)的勞動報酬、福利待遇及職業(yè)發(fā)展機(jī)會。在甲方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任或采取相應(yīng)措施維護(hù)自身合法權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，誠實守信，履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)。按照甲方要求，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。保守甲方商業(yè)秘密及工作中知悉的其他秘密信息，不得向任何第三方泄露。在協(xié)議有效期內(nèi)，如因乙方原因?qū)е聟f(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規(guī)及內(nèi)部薪酬政策，確定乙方的勞動報酬。乙方試用期月工資為[X]元，試用期滿后月工資為[X]元。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況，適時調(diào)整乙方工資。2.福利待遇：甲方按照國家法律法規(guī)及內(nèi)部規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及甲方規(guī)定的其他福利待遇。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)乙方的崗位需求及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識、技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。如乙方因自身原因未能參加培訓(xùn)或未能達(dá)到培訓(xùn)要求，甲方有權(quán)根據(jù)情況采取相應(yīng)措施，包括但不限于調(diào)整工作崗位、扣減績效獎金等。六、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方在協(xié)議有效期內(nèi)及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。保密信息包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)計劃及策略、財務(wù)信息、技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計、客戶名單、營銷渠道等。2.競業(yè)限制：乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競業(yè)限制期間，甲方將按照乙方離職前月工資的[X]%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資總額的[X]倍。同時，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：甲方因經(jīng)營需要或其他原因，調(diào)整乙方工作崗位或工作地點的；乙方因自身原因，需要調(diào)整工作崗位或工作地點的；其他經(jīng)雙方協(xié)商一致需要變更協(xié)議的情形。協(xié)議變更應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.協(xié)議解除：在協(xié)議有效期內(nèi)，如有下列情形之一，一方可以解除本協(xié)議：雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。協(xié)議解除應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。3.協(xié)議終止：本協(xié)議在下列情形下終止：乙方畢業(yè)并正式與甲方簽訂勞動合同之日；本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的；本協(xié)議因解除或其他原因無法繼續(xù)履行的。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費用。八、違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方畢業(yè)前甲方為乙方支付的招聘費用、培訓(xùn)費用等相關(guān)費用總額的[X]倍。同時，乙方應(yīng)返還甲方已支付給乙方的所有費用。2.如甲方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于向乙方支付違約金（違約金金額根據(jù)實際損失情況確定）、賠償乙方因此遭受的損失等。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具