終止用工合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方之間存在勞動關系，現(xiàn)經雙方友好協(xié)商，就終止用工合同相關事宜達成如下協(xié)議：一、合同終止原因甲乙雙方一致確認，因[具體原因，如勞動合同期滿、雙方協(xié)商一致、乙方達到法定退休年齡等]，雙方決定終止勞動關系。二、工作交接1.工作內容交接乙方應在本合同終止之日起[X]個工作日內，將其負責的工作任務、業(yè)務資料、客戶信息等向甲方指定的人員進行全面、完整的交接。交接內容應形成書面記錄，由雙方簽字確認。2.工作成果交付乙方應確保在離職前已完成的工作成果符合甲方要求，并將相關工作成果交付給甲方。如因乙方未完成或交付的工作成果存在問題給甲方造成損失的，乙方應承擔相應賠償責任。三、工資及福利待遇結算1.工資結算甲方應在本合同終止之日起[X]個工作日內，按照乙方實際出勤情況及公司工資支付制度，結算并支付乙方終止用工前的工資。工資結算至[具體日期]。2.福利待遇結算甲方應按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方結算并支付終止用工前的福利待遇，包括但不限于獎金、津貼、補貼、加班工資等。3.經濟補償支付根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)規(guī)定，甲方應向乙方支付經濟補償。經濟補償標準為乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。甲方應在本合同終止之日起[X]個工作日內，將經濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。四、社會保險及住房公積金1.社會保險甲乙雙方應按照國家法律法規(guī)規(guī)定，在合同終止前共同辦理社會保險減員手續(xù)。甲方應依法為乙方繳納社會保險至合同終止當月，乙方應承擔其個人應繳納的社會保險費用。2.住房公積金如乙方在職期間甲方為其繳納了住房公積金，甲乙雙方應按照相關規(guī)定辦理住房公積金減員手續(xù)。甲方應依法為乙方繳納住房公積金至合同終止當月，乙方應承擔其個人應繳納的住房公積金費用。五、保密及競業(yè)限制1.保密義務乙方在甲方工作期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔全部賠償責任。2.競業(yè)限制雙方協(xié)商一致，乙方在離職后[X]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。甲方應按照法律法規(guī)規(guī)定，在競業(yè)限制期限內按月給予乙方經濟補償，補償標準為乙方離職前月平均工資的[X]%。如乙方違反競業(yè)限制約定，應按照競業(yè)限制經濟補償總額的[X]倍向甲方支付違約金，并返還已領取的競業(yè)限制經濟補償。同時，乙方應繼續(xù)履行競業(yè)限制義務。六、知識產權歸屬乙方在甲方工作期間完成的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術方案等，其知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權歸屬手續(xù)，不得擅自將相關知識產權轉讓或授權給第三方。七、雙方權利義務1.甲方權利義務有權要求乙方按照本合同約定進行工作交接和履行保密及競業(yè)限制義務。按照本合同約定結算并支付乙方工資、福利待遇及經濟補償。依法為乙方辦理社會保險及住房公積金減員手續(xù)。為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。2.乙方權利義務有權要求甲方按照本合同約定結算并支付工資、福利待遇及經濟補償。按照本合同約定進行工作交接，確保工作交接的完整性和準確性。履行保密及競業(yè)限制義務，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。配合甲方辦理社會保險及住房公積金減員手續(xù)。向甲方提供真實、有效的個人信息及相關證明材料。八、違約責任1.如甲方未按照本合同約定結算并支付乙方工資、福利待遇、經濟補償?shù)荣M用，或未依法為乙方辦理社會保險及住房公積金減員手續(xù)，應按照法律法規(guī)規(guī)定承擔相應法律責任，并向乙方支付應付款項的[X]%作為違約金。2.如乙方未按照本合同約定進行工作交接，或違反保密及競業(yè)限制義務，應按照本合同約定承擔賠償責任，并向甲方支付違約金[具體金額]。乙方的違約行為給甲方造成損失的，應承擔全部賠償責任。3.如一方違反本合同其他條款約定，應承擔由此給對方造成的全部損失，并按照法律法規(guī)規(guī)定承擔相應法律責任。九、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2