下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
停產(chǎn)待崗協(xié)議書甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(勞動者):姓名:性別:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方因[具體停產(chǎn)原因]導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,暫時(shí)無法安排乙方正常工作,經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致,達(dá)成如下停產(chǎn)待崗協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿,如甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況有所改善,能夠安排乙方重新上崗工作,則本協(xié)議自行終止;如甲方仍無法安排乙方上崗工作,雙方應(yīng)另行協(xié)商續(xù)簽或解除協(xié)議相關(guān)事宜。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方同意在協(xié)議期內(nèi)處于待崗狀態(tài),待崗期間乙方無需為甲方提供實(shí)際的勞動服務(wù),但乙方仍需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度以及本協(xié)議約定。三、權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,決定乙方的待崗事宜,并按照本協(xié)議約定安排乙方的待崗期間及相關(guān)待遇。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,如發(fā)現(xiàn)乙方違反規(guī)定,有權(quán)按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付待崗期間的生活費(fèi)等相關(guān)待遇。待甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況好轉(zhuǎn),具備重新安排乙方上崗工作條件時(shí),應(yīng)提前通知乙方,并根據(jù)乙方的技能水平、工作經(jīng)驗(yàn)等,為乙方提供合適的工作崗位。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)指導(dǎo),幫助乙方提升自身技能,以便更好地適應(yīng)未來工作需求。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利在待崗期間,有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得相應(yīng)的生活費(fèi)等待遇。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定,為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)等。有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)指導(dǎo)活動。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得從事與甲方利益相沖突的活動。定期向甲方報(bào)告?zhèn)€人情況,積極配合甲方了解其就業(yè)意向、技能提升情況等。在待崗期間如有新的就業(yè)機(jī)會,應(yīng)及時(shí)告知甲方。四、待崗期間待遇1.生活費(fèi)甲方按照[當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的一定比例,如70%]向乙方支付待崗期間的生活費(fèi),每月支付一次,支付時(shí)間為每月[具體日期]。生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元。2.社會保險(xiǎn)及福利待遇甲方按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,繼續(xù)為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)),乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳費(fèi)部分,由甲方從乙方生活費(fèi)中代扣代繳。待崗期間乙方不再享受甲方的其他福利待遇,但如遇國家或地方政策調(diào)整導(dǎo)致乙方應(yīng)享受新的福利待遇,甲方應(yīng)按照政策規(guī)定執(zhí)行。五、協(xié)議的變更、解除和終止(一)協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間,如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化等原因,致使本協(xié)議部分條款無法履行或需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂協(xié)議變更書。2.協(xié)議變更書作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。(二)協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以提前解除本協(xié)議。解除協(xié)議時(shí),雙方應(yīng)簽訂解除協(xié)議書面文件,并按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)及支付費(fèi)用。2.若乙方在待崗期間違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議,且無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù),并返還甲方提供的相關(guān)財(cái)物。3.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方待崗期間的生活費(fèi)或未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)等,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付拖欠的生活費(fèi)、補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)以及按照法律法規(guī)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(三)協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自行終止。2.本協(xié)議因其他法定或約定原因終止的,雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)終止手續(xù)。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方待崗期間的生活費(fèi)或未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)等,應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于支付拖欠的費(fèi)用、補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.若乙方違反本協(xié)議約定,如違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失情況確定,但最低不低于人民幣元。3.任何一方違反本協(xié)議約定,導(dǎo)致對方產(chǎn)生額外費(fèi)用支出(如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等)的,違約方應(yīng)承擔(dān)該等費(fèi)用。七、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行;如國家法律法規(guī)及政策無明確規(guī)定的,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充約定,并以書面形式作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表(簽字):簽訂日期:年月日乙方(簽字):簽訂日期:年月日以上協(xié)議內(nèi)容符合《中華人民共和國民法典》中關(guān)于合同訂立、效力、履行、變更、解除、終止以及違約責(zé)任等相關(guān)規(guī)定,雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行各自義務(wù),以維護(hù)雙方的合法權(quán)益。需注意的是,在實(shí)際履行過程中各方應(yīng)密切關(guān)注
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年澄邁縣教師選調(diào)備考題庫帶答案詳解
- 高中物理教學(xué)中學(xué)生科學(xué)思維與創(chuàng)新能力培養(yǎng)的實(shí)證研究教學(xué)研究課題報(bào)告
- 2025年貴州松桃群希高級中學(xué)招聘教師備考題庫(5名)帶答案詳解
- 手繪插畫風(fēng)植物與污染研究總結(jié)報(bào)告
- 黃色藝術(shù)風(fēng)格營銷方案演示模板
- 2025年福建新華研學(xué)國際旅行社有限責(zé)任公司招聘備考題庫完整參考答案詳解
- 西藏自治區(qū)教材編譯中心2026年度急需緊缺人才引進(jìn)7人備考題庫及1套完整答案詳解
- 2026年度郴州市國資委“英培計(jì)劃”人才選拔29人備考題庫及1套完整答案詳解
- 2025年民航上海醫(yī)院(瑞金醫(yī)院古北分院)事業(yè)編制公開招聘62人備考題庫參考答案詳解
- 2025年云巖區(qū)婦幼保健院面向社會公開招聘編外聘用專業(yè)技術(shù)人員的備考題庫含答案詳解
- 2024-2025學(xué)年貴州省六盤水市高一(上)期末英語試卷
- 煉焦機(jī)械與設(shè)備試題題庫(300) 與答案
- 實(shí)施指南(2025)《DL-T 1034-2016 135MW級循環(huán)流化床鍋爐運(yùn)行導(dǎo)則》
- 員工培訓(xùn)法律法規(guī)知識課件
- 2025年全國《征兵入伍》應(yīng)知應(yīng)會知識試題與答案
- 2025AICon全球人工智能開發(fā)與應(yīng)用大會-深圳站:具身智能技術(shù)在工程機(jī)械智能化中的應(yīng)用實(shí)踐
- 文旅景區(qū)2025年運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)評估與安全風(fēng)險(xiǎn)防控方案分析
- 蜂蟄傷護(hù)理試題及答案
- 2025年陜西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需課試題及答案
- 腎內(nèi)科科室簡介
- 消防清包工勞務(wù)合同范本
評論
0/150
提交評論