青海省公務(wù)員考試徐吉瑞試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.下列不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件的是（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有大專以上文化程度2.以下哪個(gè)屬于公務(wù)員的獎勵(lì)種類（）A.表揚(yáng)B.嘉獎C.晉升D.加薪3.公務(wù)員的考核內(nèi)容不包括（）A.德B.能C.勤D.績、廉之外的其他方面4.下列哪種情況公務(wù)員可以辭職（）A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限B.在涉及國家秘密等特殊職位任職C.重要公務(wù)尚未處理完畢且須本人繼續(xù)處理D.已經(jīng)履行規(guī)定程序5.公務(wù)員交流的方式不包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.借調(diào)6.公務(wù)員處分中最輕的是（）A.警告B.記過C.記大過D.降級7.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）A.降低一個(gè)職務(wù)層次任職B.撤職C.辭退D.開除8.下列屬于公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的是（）A.巡視員B.主任科員C.科長D.副主任科員9.公務(wù)員的工資不包括（）A.基本工資B.津貼C.獎金D.福利10.公務(wù)員法規(guī)定，對公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、（）、手續(xù)完備。A.程序合法B.依法辦事C.公平公正D.清正廉潔二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.任人唯賢B.德才兼?zhèn)銫.注重實(shí)績D.群眾公認(rèn)2.公務(wù)員的考核分為（）。A.平時(shí)考核B.定期考核C.專項(xiàng)考核D.年度考核3.公務(wù)員交流的方式包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗4.公務(wù)員的處分種類有（）。A.警告B.記過、記大過C.降級、撤職D.開除5.公務(wù)員的工資包括（）。A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎金6.下列屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有（）。A.模范遵守憲法和法律B.按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)C.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督D.保守國家秘密和工作秘密7.公務(wù)員職務(wù)分為（）。A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.專業(yè)技術(shù)職務(wù)D.行政執(zhí)法職務(wù)8.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的（）等方面的條件和資格。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷9.公務(wù)員可以提出申訴的人事處理決定有（）。A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職10.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）。A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員擔(dān)任鄉(xiāng)級機(jī)關(guān)、縣級機(jī)關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行地域回避。（）2.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）3.公務(wù)員的考核重點(diǎn)是工作業(yè)績。（）4.公務(wù)員的獎勵(lì)原則是精神獎勵(lì)與物質(zhì)獎勵(lì)相結(jié)合、以物質(zhì)獎勵(lì)為主。（）5.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受審計(jì)。（）6.公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）7.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）8.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。（）9.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。（）10.公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。（）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。2.公務(wù)員交流的意義是什么？3.公務(wù)員獎勵(lì)的原則有哪些？4.公務(wù)員的考核方法有哪些？五、討論題（每題5分，共4題）1.談?wù)劰珓?wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。2.討論如何提高公務(wù)員的工作效率。3.分析公務(wù)員考核制度對公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的作用。4.探討公務(wù)員職務(wù)晉升的公平性保障措施。答案一、單項(xiàng)選擇題1.D2.B3.D4.D5.D6.A7.A8.C9.D10.A二、多項(xiàng)選擇題1.AB2.AB3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.AB8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判斷題1.√2.√3.×4.×5.√6.√7.×8.√9.√10.√四、簡答題1.公務(wù)員義務(wù)包括模范守法、認(rèn)真履職、為人民服務(wù)、維護(hù)國家安全榮譽(yù)利益、忠于職守、保守秘密、遵守紀(jì)律、公正廉潔等。2.利于鍛煉人才、合理配置人力資源、防止腐敗、促進(jìn)不同地區(qū)部門交流協(xié)作。3.精神與物質(zhì)獎勵(lì)結(jié)合、以精神獎勵(lì)為主；公平公正公開；獎勵(lì)及時(shí)注重實(shí)效。4.平時(shí)考核與定期考核結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核結(jié)合，定性與定量考核結(jié)合。五、討論題1.能提升服務(wù)質(zhì)量，塑造良好政府形象，增強(qiáng)政府公信力，保障行政權(quán)力正確行使。2.可通過加