個人辭工協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方因個人原因向甲方提出辭工申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方辭工相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、辭工原因及辭工時(shí)間乙方因[具體個人原因]，向甲方提出辭工申請。雙方同意乙方的辭工時(shí)間為[具體辭工日期]。二、工作交接1.乙方應(yīng)在辭工前完成工作交接，確保其負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)已妥善處理，并將工作相關(guān)的文件、資料、工具等交接給甲方指定的人員。交接內(nèi)容包括但不限于：尚未完成的工作任務(wù)清單及進(jìn)展情況說明；客戶資料、業(yè)務(wù)合同、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等重要文件；辦公設(shè)備、辦公用品等物品清單。2.甲方應(yīng)指定專人與乙方進(jìn)行工作交接，并在乙方完成交接后簽署工作交接確認(rèn)書。工作交接確認(rèn)書應(yīng)詳細(xì)記錄交接的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字等信息。三、工資及福利待遇1.甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作天數(shù)，在辭工后的[具體支付日期]前支付乙方工資。工資計(jì)算方式為：乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為[X]元，日工資為月工資標(biāo)準(zhǔn)除以21.75天。乙方實(shí)際工作天數(shù)為[具體天數(shù)]天，應(yīng)支付工資數(shù)額為[X]元。2.乙方在甲方工作期間，甲方已為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。乙方辭工后，甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險(xiǎn)及住房公積金減員手續(xù)，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.乙方辭工后，甲方不再向乙方支付其他福利待遇，包括但不限于獎金、津貼、補(bǔ)貼等。四、保密及競業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機(jī)密信息。2.乙方辭工后，在[競業(yè)限制期限]內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。競業(yè)限制期限自乙方辭工之日起計(jì)算。3.甲方應(yīng)在乙方辭工后的[競業(yè)限制補(bǔ)償支付時(shí)間]內(nèi)，按照乙方離職前月工資的[X]%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)[X]元。4.若乙方違反保密及競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用、甲方因乙方違約而失去的商業(yè)機(jī)會損失等。五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間，利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。2.乙方在工作中形成的工作成果，包括但不限于工作方案、設(shè)計(jì)圖紙、研究報(bào)告等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作交接。有權(quán)監(jiān)督乙方遵守保密及競業(yè)限制約定。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，決定是否支付乙方競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定支付乙方工資及競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。為乙方辦理社會保險(xiǎn)及住房公積金減員手續(xù)，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。在乙方完成工作交接后，出具解除勞動合同證明。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資及競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)及住房公積金減員手續(xù)，并協(xié)助辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。有權(quán)要求甲方出具解除勞動合同證明。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的辭工時(shí)間及方式向甲方提出辭工申請。認(rèn)真完成工作交接，確保工作的順利過渡。嚴(yán)格遵守甲方的保密制度及競業(yè)限制約定。配合甲方辦理知識產(chǎn)權(quán)歸屬相關(guān)手續(xù)。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或辦理相關(guān)手續(xù)，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接、違反保密及競業(yè)限制約定或侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙