工貿(mào)企業(yè)安全管理人員綜合能力考核試卷及答案_第1頁
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文檔簡介

工貿(mào)企業(yè)安全管理人員綜合能力考核試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)

1.工貿(mào)企業(yè)安全管理人員的首要職責(zé)是:

A.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

B.保障企業(yè)安全生產(chǎn)

C.優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)流程

D.推動企業(yè)技術(shù)進(jìn)步

2.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)事故隱患的判定標(biāo)準(zhǔn)?

A.人的不安全行為

B.物的不安全狀態(tài)

C.管理上的缺陷

D.環(huán)境的惡劣程度

3.在安全生產(chǎn)管理中,以下哪項(xiàng)不屬于“三同時”原則?

A.設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收同時

B.設(shè)備、設(shè)施、人員同時

C.投產(chǎn)、使用、維護(hù)同時

D.生產(chǎn)、安全、環(huán)保同時

4.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)事故的緊急處理措施?

A.立即切斷事故源

B.疏散人員

C.報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)

D.停止生產(chǎn)作業(yè)

5.安全生產(chǎn)責(zé)任制是指:

A.企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)

B.企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)責(zé)任分配

D.企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育

6.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容?

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)操作規(guī)程

C.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理

D.安全生產(chǎn)事故案例分析

7.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是指:

A.企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理制度

B.企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)責(zé)任分配

D.企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育

8.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容?

A.作業(yè)場所安全設(shè)施

B.作業(yè)人員安全行為

C.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

D.作業(yè)環(huán)境安全狀況

9.安全生產(chǎn)事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括以下哪項(xiàng)內(nèi)容?

A.事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、單位

B.事故原因分析

C.事故造成的損失

D.事故責(zé)任追究

10.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)?

A.安全生產(chǎn)知識

B.法律法規(guī)知識

C.管理能力

D.親和力

二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)

1.工貿(mào)企業(yè)安全管理人員的主要職責(zé)是直接參與生產(chǎn)活動。()

2.安全生產(chǎn)事故隱患排查治理是安全管理人員日常工作的核心內(nèi)容。()

3.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同崗位和工種的特點(diǎn)進(jìn)行分類實(shí)施。()

4.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度一經(jīng)制定,無需進(jìn)行定期審查和修訂。(×)

5.安全生產(chǎn)檢查可以由任何員工隨時進(jìn)行,無需提前通知。(×)

6.安全生產(chǎn)事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、經(jīng)過、傷亡人數(shù)等基本情況。()

7.安全生產(chǎn)管理人員對發(fā)現(xiàn)的事故隱患有權(quán)要求立即整改,但無權(quán)停止生產(chǎn)作業(yè)。(×)

8.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,并定期組織演練。()

9.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備一定的法律知識,以便在發(fā)生事故時能夠正確處理。()

10.安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“四不放過”原則。()

11.企業(yè)可以不設(shè)置專職的安全生產(chǎn)管理人員,但應(yīng)配備兼職安全生產(chǎn)管理人員。(×)

12.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對員工進(jìn)行不定期的安全教育和培訓(xùn)。()

13.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的重要手段。()

14.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況是安全生產(chǎn)考核的重要內(nèi)容。()

15.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,以便更好地開展工作。()

三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)

1.工貿(mào)企業(yè)安全管理人員應(yīng)具備以下哪些基本素質(zhì)?

A.安全生產(chǎn)專業(yè)知識

B.良好的溝通協(xié)調(diào)能力

C.豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

D.良好的心理素質(zhì)

E.嚴(yán)格的法律法規(guī)意識

2.以下哪些屬于安全生產(chǎn)事故隱患的判定標(biāo)準(zhǔn)?

A.人的不安全行為

B.物的不安全狀態(tài)

C.管理上的缺陷

D.環(huán)境的惡劣程度

E.設(shè)備的老化程度

3.企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括以下哪些內(nèi)容?

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.應(yīng)急救援知識

D.安全生產(chǎn)事故案例分析

E.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度

4.安全生產(chǎn)檢查中,應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注以下哪些方面?

A.作業(yè)場所的安全設(shè)施是否完好

B.作業(yè)人員的安全行為是否符合規(guī)定

C.企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實(shí)

D.作業(yè)環(huán)境是否符合安全要求

E.安全生產(chǎn)管理人員的工作狀態(tài)

5.以下哪些措施有助于預(yù)防安全生產(chǎn)事故?

A.定期進(jìn)行安全檢查

B.加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.定期組織應(yīng)急救援演練

E.提高員工的安全生產(chǎn)意識

四、簡答題(每題10分,合計(jì)20分)

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全管理人員在安全生產(chǎn)事故隱患排查治理中的主要職責(zé)。

2.結(jié)合實(shí)際,談?wù)勅绾翁岣吖べQ(mào)企業(yè)安全管理人員的綜合素質(zhì),以更好地履行其安全管理和監(jiān)督職責(zé)。

五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)

案例背景:

某工貿(mào)企業(yè)是一家生產(chǎn)金屬制品的公司,由于近年來訂單增加,生產(chǎn)任務(wù)繁重,企業(yè)決定臨時增加一條生產(chǎn)線。在增加生產(chǎn)線的過程中,由于安全管理人員未能及時對新增生產(chǎn)線進(jìn)行安全評估和整改,導(dǎo)致新生產(chǎn)線存在多項(xiàng)安全隱患。一個月后,新生產(chǎn)線在一次作業(yè)中發(fā)生了一起嚴(yán)重事故,造成一名員工重傷。

案例問題:

1.請分析該企業(yè)安全管理人員在此次事故中可能存在的失職行為。

2.針對該案例,提出具體的預(yù)防措施,以防止類似事故再次發(fā)生。

答案

一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)

1.B.保障企業(yè)安全生產(chǎn)

2.D.環(huán)境的惡劣程度

3.C.投產(chǎn)、使用、維護(hù)同時

4.D.停止生產(chǎn)作業(yè)

5.C.企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)責(zé)任分配

6.C.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理

7.A.企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理制度

8.C.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

9.A.事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、單位

10.D.親和力

二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)

1.×工貿(mào)企業(yè)安全管理人員的主要職責(zé)是直接參與生產(chǎn)活動。(錯誤,他們的主要職責(zé)是進(jìn)行安全管理,而不是直接參與生產(chǎn)活動。)

2.√安全生產(chǎn)事故隱患排查治理是安全管理人員日常工作的核心內(nèi)容。(正確,這是安全管理人員的主要職責(zé)之一。)

3.√安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同崗位和工種的特點(diǎn)進(jìn)行分類實(shí)施。(正確,這樣可以確保培訓(xùn)的針對性和有效性。)

4.×企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度一經(jīng)制定,無需進(jìn)行定期審查和修訂。(錯誤,規(guī)章制度需要定期審查和修訂以適應(yīng)新的安全生產(chǎn)形勢。)

5.×安全生產(chǎn)檢查可以由任何員工隨時進(jìn)行,無需提前通知。(錯誤,安全生產(chǎn)檢查應(yīng)由專業(yè)人員進(jìn)行,并且通常需要提前通知以做好準(zhǔn)備工作。)

6.√安全生產(chǎn)事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、經(jīng)過、傷亡人數(shù)等基本情況。(正確,這是事故報(bào)告的基本要求。)

7.×安全生產(chǎn)管理人員對發(fā)現(xiàn)的事故隱患有權(quán)要求立即整改,但無權(quán)停止生產(chǎn)作業(yè)。(錯誤,他們有權(quán)要求立即整改,并在必要時停止生產(chǎn)作業(yè)以防止事故發(fā)生。)

8.√企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,并定期組織演練。(正確,這是提高應(yīng)急處置能力的重要措施。)

9.√安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備一定的法律知識,以便在發(fā)生事故時能夠正確處理。(正確,法律知識對于事故處理和責(zé)任追究至關(guān)重要。)

10.√安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“四不放過”原則。(正確,“四不放過”原則是確保事故得到徹底調(diào)查和處理的指導(dǎo)原則。)

11.×企業(yè)可以不設(shè)置專職的安全生產(chǎn)管理人員,但應(yīng)配備兼職安全生產(chǎn)管理人員。(錯誤,企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模和風(fēng)險程度設(shè)置專職或兼職的安全生產(chǎn)管理人員。)

12.√安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對員工進(jìn)行不定期的安全教育和培訓(xùn)。(正確,這是提高員工安全意識的重要手段。)

13.√安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的重要手段。(正確,標(biāo)準(zhǔn)化有助于提高安全生產(chǎn)管理水平。)

14.√企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況是安全生產(chǎn)考核的重要內(nèi)容。(正確,責(zé)任制是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。)

15.√安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,以便更好地開展工作。(正確,溝通協(xié)調(diào)能力對于管理工作的有效性至關(guān)重要。)

三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)

1.ABCDE

答案解析:工貿(mào)企業(yè)安全管理人員應(yīng)具備安全生產(chǎn)專業(yè)知識(A)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力(B)、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(C)、良好的心理素質(zhì)(D)和嚴(yán)格的法律法規(guī)意識(E),這些都是其履行職責(zé)所必需的素質(zhì)。

2.ABCD

答案解析:安全生產(chǎn)事故隱患的判定標(biāo)準(zhǔn)包括人的不安全行為(A)、物的不安全狀態(tài)(B)、管理上的缺陷(C)和環(huán)境的惡劣程度(D),這些都是導(dǎo)致事故隱患的重要因素。

3.ABCD

答案解析:企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)(A)、安全操作規(guī)程(B)、應(yīng)急救援知識(C)和安全生產(chǎn)事故案例分析(D),這些都是提高員工安全意識和技能的重要方面。

4.ABCD

答案解析:安全生產(chǎn)檢查中,應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注作業(yè)場所的安全設(shè)施(A)、作業(yè)人員的安全行為(B)、企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制(C)和作業(yè)環(huán)境的安全狀況(D),這些都是確保安全生產(chǎn)的關(guān)鍵要素。

5.ABCDE

答案解析:預(yù)防安全生產(chǎn)事故的措施包括定期進(jìn)行安全檢查(A)、加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)(B)、完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度(C)、定期組織應(yīng)急救援演練(D)和提高員工的安全生產(chǎn)意識(E),這些都是綜合性的預(yù)防措施。

四、簡答題(每題10分,合計(jì)20分)

1.答案內(nèi)容:

工貿(mào)企業(yè)安全管理人員在安全生產(chǎn)事故隱患排查治理中的主要職責(zé)包括:

定期進(jìn)行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和記錄安全隱患。

對發(fā)現(xiàn)的事故隱患進(jìn)行分類和評估,確定整改優(yōu)先級。

監(jiān)督和指導(dǎo)相關(guān)部門或人員對事故隱患進(jìn)行整改。

跟蹤檢查整改措施的實(shí)施情況,確保隱患得到有效解決。

對無法立即整改的事故隱患,采取臨時控制措施,防止事故發(fā)生。

對重大隱患,及時上報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門,制定專項(xiàng)治理方案。

對整改后的隱患進(jìn)行復(fù)查,確保整改效果。

定期對員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高全員安全意識。

參與制定和修訂企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保其符合實(shí)際需求。

2.答案內(nèi)容:

提高工貿(mào)企業(yè)安全管理人員的綜合素質(zhì)可以從以下幾個方面入手:

加強(qiáng)專業(yè)知識培訓(xùn):通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部學(xué)習(xí)等方式,提高安全管理人員的安全生產(chǎn)知識和技能。

強(qiáng)化法律法規(guī)意識:定期組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī),確保管理人員熟悉相關(guān)法律條文。

培養(yǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):通過實(shí)際操作、案例分析等方式,積累安全管理經(jīng)驗(yàn)。

提升溝通協(xié)調(diào)能力:通過模擬演練、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等活動,提高管理人員與員工、上級和同事之間的溝通協(xié)調(diào)能力。

增強(qiáng)應(yīng)急處理能力:定期組織應(yīng)急演練,提高管理人員應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

培養(yǎng)責(zé)任心和敬業(yè)精神:通過樹立榜樣、表彰獎勵等方式,激發(fā)安全管理人員的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

關(guān)注個人成長:鼓勵管理人員參加職業(yè)資格認(rèn)證,不斷提升個人職業(yè)素養(yǎng)。

建立健全考核機(jī)制:通過定期考核,評估管理人員的綜合能力,為職業(yè)發(fā)展提供依據(jù)。

五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)

案例分析題答案內(nèi)容:

1.案例中安全管理人員可能存在的失職行為包括:

未對新增加的生產(chǎn)線進(jìn)行安全評估,未能識別潛在的安全風(fēng)險。

未對新生產(chǎn)線進(jìn)行必要的安全設(shè)施檢查和更新,導(dǎo)致安全設(shè)施不符合標(biāo)準(zhǔn)。

未對新生產(chǎn)線操作人員進(jìn)行充分的安全教育和培訓(xùn),導(dǎo)致操作人員安全意識不足。

未對新生產(chǎn)線的運(yùn)行進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控,未能及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在的安全隱患。

未及時向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告新生產(chǎn)線存在的安全問題,未能采取有效措施防止事故發(fā)生。

2.針對該案例,提出的預(yù)防措施包括:

在增加生產(chǎn)線前,進(jìn)行詳細(xì)的安全評估,確保所有安全措施得到充分考慮。

定期對新增生產(chǎn)線進(jìn)行安全檢查,確保安全設(shè)施完好,

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