工貿(mào)企業(yè)2025年安全生產(chǎn)管理人員安全文化建設(shè)考核試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.根據(jù)我國《安全生產(chǎn)法》，安全生產(chǎn)管理人員的主要職責(zé)不包括以下哪項(xiàng)？

A.組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

B.編制和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)收支管理

D.組織應(yīng)急救援演練

2.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不是構(gòu)成安全文化的核心要素？

A.安全價(jià)值觀

B.安全制度

C.安全知識(shí)

D.安全技能

3.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)如何開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)？

A.隨意安排，不注重效果

B.定期組織，確保全員參與

C.僅對(duì)管理層進(jìn)行培訓(xùn)

D.不進(jìn)行培訓(xùn)，直接上崗

4.以下哪項(xiàng)不是我國《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任制度？

A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)

B.安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

C.工會(huì)依法對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督

D.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

5.在安全生產(chǎn)中，以下哪項(xiàng)不屬于“三同時(shí)”原則？

A.設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收

B.設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理

C.設(shè)計(jì)、施工、管理

D.設(shè)計(jì)、施工、培訓(xùn)

6.以下哪項(xiàng)不是《工貿(mào)行業(yè)重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》中列舉的隱患類型？

A.設(shè)備設(shè)施存在缺陷

B.安全防護(hù)設(shè)施缺失

C.人員操作不規(guī)范

D.作業(yè)環(huán)境不良

7.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)隱患，應(yīng)采取以下哪種措施？

A.立即整改

B.暫緩整改

C.報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

D.放任不管

8.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全生產(chǎn)投入

D.企業(yè)文化建設(shè)

9.安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理中，以下哪項(xiàng)行為是錯(cuò)誤的？

A.主動(dòng)承擔(dān)事故責(zé)任

B.保護(hù)事故現(xiàn)場

C.及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)

D.私下處理事故

10.安全生產(chǎn)管理人員在事故預(yù)防方面，以下哪項(xiàng)措施是錯(cuò)誤的？

A.定期開展安全檢查

B.加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)

C.減少安全生產(chǎn)投入

D.制定應(yīng)急救援預(yù)案

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.安全文化建設(shè)是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要組成部分。（）

2.安全文化建設(shè)的目標(biāo)是提高員工的安全意識(shí)和安全技能。（）

3.安全文化建設(shè)應(yīng)側(cè)重于提高管理層的安全生產(chǎn)意識(shí)。（×）

4.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全文化建設(shè)考核。（）

5.安全文化建設(shè)不需要與企業(yè)的核心價(jià)值觀相結(jié)合。（×）

6.安全文化建設(shè)可以通過外部咨詢機(jī)構(gòu)的專業(yè)指導(dǎo)來提升。（）

7.安全文化建設(shè)的主要任務(wù)是制定詳細(xì)的安全操作規(guī)程。（×）

8.安全文化建設(shè)中，員工的參與度越高，其效果越好。（）

9.安全文化建設(shè)應(yīng)與企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制相分離。（×）

10.安全文化建設(shè)可以通過開展安全競賽和表彰活動(dòng)來加強(qiáng)。（）

11.安全文化建設(shè)的主要目的是為了減少企業(yè)的安全生產(chǎn)投入。（×）

12.安全文化建設(shè)應(yīng)注重對(duì)員工的安全心理和行為的研究。（）

13.安全文化建設(shè)可以通過內(nèi)部培訓(xùn)和教育來逐步實(shí)現(xiàn)。（）

14.安全文化建設(shè)的效果可以通過事故發(fā)生頻率來直接衡量。（×）

15.安全文化建設(shè)是一個(gè)短期行為，不需要長期堅(jiān)持。（×）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)的主要內(nèi)容包括哪些？

A.安全價(jià)值觀的塑造

B.安全制度的完善

C.安全教育培訓(xùn)

D.安全檢查與隱患治理

E.安全事故應(yīng)急管理

2.以下哪些措施有助于提升工貿(mào)企業(yè)的安全文化建設(shè)？

A.定期開展安全知識(shí)競賽

B.強(qiáng)化安全責(zé)任追究制度

C.建立安全文化宣傳欄

D.引入外部安全咨詢機(jī)構(gòu)

E.提高員工薪酬待遇

3.安全生產(chǎn)管理人員在安全文化建設(shè)中應(yīng)扮演的角色包括：

A.安全文化的倡導(dǎo)者

B.安全培訓(xùn)的組織者

C.安全檢查的執(zhí)行者

D.安全事故的應(yīng)急處理者

E.員工安全行為的監(jiān)督者

4.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪些因素可能影響安全文化的形成和發(fā)展？

A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的重視程度

B.員工的安全意識(shí)和技能

C.安全管理制度的有效性

D.企業(yè)文化的導(dǎo)向作用

E.行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)

5.安全文化建設(shè)考核的內(nèi)容通常包括：

A.安全文化理念的普及程度

B.安全教育培訓(xùn)的覆蓋面和效果

C.安全管理制度的執(zhí)行情況

D.安全檢查和隱患治理的及時(shí)性

E.安全事故的預(yù)防和處理能力

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡述工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)的重要性，并說明其對(duì)提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平的作用。

2.作為工貿(mào)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，請(qǐng)列舉至少三項(xiàng)您認(rèn)為有效的安全文化建設(shè)策略，并解釋其具體實(shí)施方法。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)是一家生產(chǎn)金屬制品的企業(yè)，近年來，企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大，但安全事故頻發(fā)。在一次安全生產(chǎn)檢查中，發(fā)現(xiàn)以下情況：

1.員工安全教育培訓(xùn)不足，大部分員工對(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)和操作規(guī)程掌握不全面。

2.生產(chǎn)設(shè)備老化嚴(yán)重，部分安全防護(hù)設(shè)施缺失或損壞。

3.企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度不健全，安全責(zé)任不明確。

作為該企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，請(qǐng)根據(jù)上述情況，分析可能導(dǎo)致安全事故頻發(fā)的原因，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。

要求：

1.分析可能導(dǎo)致安全事故頻發(fā)的原因（5分）

2.提出改進(jìn)措施（5分）

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)收支管理

2.C.安全知識(shí)

3.B.定期組織，確保全員參與

4.D.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

5.D.設(shè)計(jì)、施工、培訓(xùn)

6.D.作業(yè)環(huán)境不良

7.A.立即整改

8.D.企業(yè)文化建設(shè)

9.D.私下處理事故

10.C.減少安全生產(chǎn)投入

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

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3.×

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三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.安全價(jià)值觀的塑造

B.安全制度的完善

C.安全教育培訓(xùn)

D.安全檢查與隱患治理

E.安全事故應(yīng)急管理

2.A.定期開展安全知識(shí)競賽

B.強(qiáng)化安全責(zé)任追究制度

C.建立安全文化宣傳欄

D.引入外部安全咨詢機(jī)構(gòu)

E.提高員工薪酬待遇

3.A.安全文化的倡導(dǎo)者

B.安全培訓(xùn)的組織者

C.安全檢查的執(zhí)行者

D.安全事故的應(yīng)急處理者

E.員工安全行為的監(jiān)督者

4.A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的重視程度

B.員工的安全意識(shí)和技能

C.安全管理制度的有效性

D.企業(yè)文化的導(dǎo)向作用

E.行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)

5.A.安全文化理念的普及程度

B.安全教育培訓(xùn)的覆蓋面和效果

C.安全管理制度的執(zhí)行情況

D.安全檢查和隱患治理的及時(shí)性

E.安全事故的預(yù)防和處理能力

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)的重要性及其對(duì)提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平的作用：

安全文化建設(shè)的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，減少人為因素導(dǎo)致的事故。

增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。

促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理的規(guī)范化、制度化，提高管理效率。

增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感，樹立良好的企業(yè)形象。

安全文化建設(shè)對(duì)提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平的作用包括：

通過安全文化的滲透，使員工自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，降低事故發(fā)生率。

增強(qiáng)企業(yè)的安全投入，提高安全生產(chǎn)設(shè)施的更新?lián)Q代速度。

提升企業(yè)應(yīng)急管理水平，減少事故造成的損失。

增強(qiáng)企業(yè)的安全文化建設(shè)能力，形成長效機(jī)制。

2.工貿(mào)企業(yè)安全文化建設(shè)策略及實(shí)施方法：

1.安全文化理念的宣傳與普及：通過內(nèi)部刊物、宣傳欄、會(huì)議等形式，宣傳安全文化理念，使員工認(rèn)識(shí)到安全文化的重要性。

2.安全教育培訓(xùn)的強(qiáng)化：定期組織安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全知識(shí)和技能，確保員工掌握必要的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

3.安全管理制度的完善：建立健全安全生產(chǎn)管理制度，明確各級(jí)人員的安全責(zé)任，確保制度的有效執(zhí)行。

4.安全檢查與隱患治理的加強(qiáng)：定期開展安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并治理安全隱患，防止事故的發(fā)生。

5.安全事故應(yīng)急管理：制定完善的事故應(yīng)急預(yù)案，提高事故應(yīng)急處置能力，減少事故損失。

6.安全文化建設(shè)與企業(yè)文化相結(jié)合：將安全文化建設(shè)與企業(yè)文化相融合，形成具有企業(yè)特色的安全文化。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題答案：

1.可能導(dǎo)致安全事故頻發(fā)的原因分析：

員工安全教育培訓(xùn)不足：員工缺乏必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，導(dǎo)致操作不規(guī)范，增加了事故風(fēng)險(xiǎn)。

生產(chǎn)設(shè)備老化嚴(yán)重：老舊設(shè)備存在安全隱患，可能導(dǎo)致設(shè)備故障和事故。

安全管理制度不健全：缺乏完善的安全管理制度和責(zé)任追究機(jī)制，導(dǎo)致安全管理混亂，安全隱患無法得到有效控制。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)安全生產(chǎn)重視程度不夠：可能存在重生產(chǎn)輕安全的傾向，導(dǎo)致安全生產(chǎn)投入不足，安全文化建設(shè)滯后。

2.改進(jìn)措施：

加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)：定期組織安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能，確保員工熟悉并遵守安全規(guī)程。

更新和維修生產(chǎn)設(shè)備：對(duì)老舊設(shè)備進(jìn)行升級(jí)改造，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備安全可靠運(yùn)行。

完善安全管理制度：建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)人員的安全職責(zé)，制定嚴(yán)格的安