工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理人員職業(yè)衛(wèi)生管理考核試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.安全生產(chǎn)管理人員在職業(yè)衛(wèi)生管理中的首要職責(zé)是：

A.組織制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度

B.審批職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施

C.定期檢查職業(yè)衛(wèi)生狀況

D.確保員工遵守職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定

2.職業(yè)衛(wèi)生管理中，以下哪項不是職業(yè)危害因素：

A.化學(xué)物質(zhì)

B.噪音

C.機械傷害

D.超強度體力勞動

3.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對哪些人員進行職業(yè)健康檢查：

A.所有員工

B.存在職業(yè)危害因素的員工

C.管理人員

D.班組長

4.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的對象主要是：

A.企業(yè)高層管理人員

B.從事職業(yè)危害作業(yè)的員工

C.安全生產(chǎn)管理人員

D.以上都是

5.職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)當(dāng)保存：

A.至少5年

B.至少10年

C.至少15年

D.永久保存

6.職業(yè)病報告實行：

A.隱私保護

B.必須報告

C.主動報告

D.報告與否由企業(yè)自行決定

7.職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的設(shè)計、安裝、使用、維護和報廢，應(yīng)當(dāng)符合：

A.國家標(biāo)準(zhǔn)

B.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

C.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

D.以上都應(yīng)遵循

8.企業(yè)發(fā)生職業(yè)中毒或者造成職業(yè)中毒危害事故時，應(yīng)當(dāng)：

A.立即停止作業(yè)

B.報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門

C.保護事故現(xiàn)場

D.以上都是

9.職業(yè)衛(wèi)生管理人員違反職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定，造成嚴(yán)重后果的，將受到：

A.警告

B.記過

C.行政處分

D.刑事處罰

10.職業(yè)衛(wèi)生管理中，以下哪項不屬于職業(yè)衛(wèi)生防護措施：

A.個人防護用品

B.環(huán)境監(jiān)測

C.工作時間調(diào)整

D.健康教育

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員不需要具備職業(yè)衛(wèi)生管理的基本知識。（）

2.職業(yè)衛(wèi)生管理的主要目的是預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。（）

3.企業(yè)可以不設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，只要確保有專人負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理工作即可。（）

4.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)覆蓋所有員工，包括管理人員和臨時工。（）

5.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由企業(yè)內(nèi)部醫(yī)生進行。（）

6.職業(yè)衛(wèi)生檔案中，員工的健康檢查記錄可以不保存。（）

7.職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的費用可以從企業(yè)安全生產(chǎn)費用中支出。（）

8.企業(yè)發(fā)生職業(yè)中毒事故后，可以不立即停止作業(yè)，待事故調(diào)查結(jié)束后再行處理。（）

9.職業(yè)衛(wèi)生管理人員有權(quán)對違反職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的行為進行制止和糾正。（）

10.職業(yè)衛(wèi)生管理中，員工的個人防護用品可以由員工自行購買。（）

11.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測結(jié)果只對受監(jiān)測的員工保密。（）

12.企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施進行維護和檢修。（）

13.職業(yè)衛(wèi)生管理人員不需要參加國家或地方組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。（）

14.職業(yè)病患者的治療費用由企業(yè)承擔(dān)。（）

15.職業(yè)衛(wèi)生管理中，員工的休息時間和工作時間可以由企業(yè)自行調(diào)整。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在職業(yè)衛(wèi)生管理中的職責(zé)包括：

A.制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度

B.組織實施職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

C.定期進行職業(yè)衛(wèi)生檢查

D.處理職業(yè)衛(wèi)生事故

E.確保職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的有效運行

2.職業(yè)危害因素的分類包括：

A.物理性因素

B.化學(xué)性因素

C.生物性因素

D.生理性因素

E.心理性因素

3.以下哪些措施屬于職業(yè)衛(wèi)生防護措施：

A.提供個人防護用品

B.改善工作環(huán)境

C.控制有害物質(zhì)的濃度

D.設(shè)立職業(yè)病危害警示標(biāo)識

E.減少工作時間

4.職業(yè)健康檢查的目的是：

A.了解員工的健康狀況

B.發(fā)現(xiàn)早期職業(yè)病

C.評估職業(yè)病危害

D.為員工提供健康咨詢

E.為職業(yè)病患者的治療提供依據(jù)

5.職業(yè)衛(wèi)生管理檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

A.職業(yè)病危害因素檢測報告

B.職業(yè)健康檢查結(jié)果

C.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)記錄

D.職業(yè)病診斷證明書

E.職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的維護記錄

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在職業(yè)衛(wèi)生管理中應(yīng)如何識別和控制職業(yè)病危害因素。

2.解釋職業(yè)衛(wèi)生管理中“三同時”原則的含義，并說明其在企業(yè)中的應(yīng)用。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)車間存在粉塵作業(yè)，企業(yè)已安裝了除塵設(shè)備，但由于維護不當(dāng)，設(shè)備長期處于不正常工作狀態(tài)。某日，一名操作工在清理除塵設(shè)備時，由于未佩戴適當(dāng)?shù)膫€人防護用品，不慎吸入大量粉塵，出現(xiàn)咳嗽、呼吸困難等癥狀。事故發(fā)生后，企業(yè)進行了以下處理：

1.立即停止了該工段的作業(yè)，并對設(shè)備進行了維修；

2.對吸入粉塵的員工進行了救治，并安排了休息；

3.對所有員工進行了職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)；

4.對事故原因進行了調(diào)查，但未對相關(guān)責(zé)任人進行處罰。

請根據(jù)以上情況，回答以下問題：

1.分析該案例中企業(yè)存在的職業(yè)衛(wèi)生管理問題。

2.提出改進措施，以防止類似事故的再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.確保員工遵守職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定

2.D.超強度體力勞動

3.B.存在職業(yè)危害因素的員工

4.D.以上都是

5.B.至少10年

6.B.必須報告

7.D.以上都應(yīng)遵循

8.D.以上都是

9.C.行政處分

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員需要具備職業(yè)衛(wèi)生管理的基本知識。

2.√職業(yè)衛(wèi)生管理的主要目的是預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

3.×企業(yè)必須設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，并確保有專人負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

4.√職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)覆蓋所有員工，包括管理人員和臨時工。

5.×職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)病診斷機構(gòu)進行。

6.×職業(yè)衛(wèi)生檔案中，員工的健康檢查記錄必須保存。

7.√職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的費用可以從企業(yè)安全生產(chǎn)費用中支出。

8.×企業(yè)發(fā)生職業(yè)中毒事故后，必須立即停止作業(yè)，并報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門。

9.√職業(yè)衛(wèi)生管理人員有權(quán)對違反職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的行為進行制止和糾正。

10.×職業(yè)衛(wèi)生管理中，員工的個人防護用品應(yīng)由企業(yè)提供并定期更換。

11.×職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測結(jié)果不僅對受監(jiān)測的員工保密，還應(yīng)對外部相關(guān)機構(gòu)保密。

12.√企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施進行維護和檢修。

13.×職業(yè)衛(wèi)生管理人員需要參加國家或地方組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

14.√職業(yè)病患者的治療費用由企業(yè)承擔(dān)。

15.×職業(yè)衛(wèi)生管理中，員工的休息時間和工作時間應(yīng)由企業(yè)根據(jù)國家規(guī)定和實際情況合理安排。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度

B.組織實施職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

C.定期進行職業(yè)衛(wèi)生檢查

D.處理職業(yè)衛(wèi)生事故

E.確保職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的有效運行

2.A.物理性因素

B.化學(xué)性因素

C.生物性因素

D.生理性因素

E.心理性因素

3.A.提供個人防護用品

B.改善工作環(huán)境

C.控制有害物質(zhì)的濃度

D.設(shè)立職業(yè)病危害警示標(biāo)識

E.減少工作時間

4.A.了解員工的健康狀況

B.發(fā)現(xiàn)早期職業(yè)病

C.評估職業(yè)病危害

D.為員工提供健康咨詢

E.為職業(yè)病患者的治療提供依據(jù)

5.A.職業(yè)病危害因素檢測報告

B.職業(yè)健康檢查結(jié)果

C.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)記錄

D.職業(yè)病診斷證明書

E.職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的維護記錄

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在職業(yè)衛(wèi)生管理中應(yīng)如何識別和控制職業(yè)病危害因素：

識別職業(yè)病危害因素：通過現(xiàn)場調(diào)查、查閱資料、員工訪談等方式，識別生產(chǎn)過程中存在的職業(yè)病危害因素，如粉塵、化學(xué)物質(zhì)、噪音、高溫、輻射等。

評估危害程度：對識別出的危害因素進行風(fēng)險評估，確定其危害程度和潛在風(fēng)險。

制定防護措施：根據(jù)危害因素的種類和程度，制定相應(yīng)的防護措施，如工程控制、個人防護、通風(fēng)排毒、職業(yè)健康監(jiān)護等。

實施監(jiān)控和管理：對防護措施的實施情況進行監(jiān)控，確保其有效性和可靠性。

定期培訓(xùn)和宣傳：對員工進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高員工的自我保護意識和能力。

建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度：制定和完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度，明確各方的責(zé)任和義務(wù)。

2.答案：

“三同時”原則的含義及其在企業(yè)中的應(yīng)用：

“三同時”原則是指企業(yè)在進行新建、改建、擴建和技術(shù)改造項目時，職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

在企業(yè)中的應(yīng)用包括：

設(shè)計階段：在項目設(shè)計初期，應(yīng)考慮職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的設(shè)計，確保其符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

施工階段：在項目建設(shè)過程中，應(yīng)確保職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施與主體工程同步施工，不得滯后。

投產(chǎn)階段：在項目建成投產(chǎn)前，職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施必須與主體工程同時投入使用，并經(jīng)過驗收合格。

持續(xù)管理：企業(yè)應(yīng)持續(xù)對職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施進行維護和管理，確保其長期有效運行。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.案例中企業(yè)存在的職業(yè)衛(wèi)生管理問題包括：

設(shè)備維護不當(dāng)：企業(yè)未對除塵設(shè)備進行定期維護，導(dǎo)致設(shè)備長時間不正常工作，未能有效控制粉塵排放。

缺乏個人防護：操作工在清理除塵設(shè)備時未佩戴適當(dāng)?shù)膫€人防護用品，增加了職業(yè)病風(fēng)險。

事故處理不當(dāng)：事故發(fā)生后，企業(yè)僅對設(shè)備進行了維修，未對責(zé)任人進行處罰，未采取有效措施防止類似事故再次發(fā)生。

缺乏全面的風(fēng)險評估：企業(yè)未對粉塵作業(yè)進行全面的職業(yè)病危害風(fēng)險評估，未能及時識別和控制潛在風(fēng)險。

員工培訓(xùn)不足：企業(yè)雖對員工進行了職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，但培訓(xùn)內(nèi)容可能不夠全面，未能有效提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識。

2.改進措施：

加強設(shè)備維護：建立設(shè)備維護制度，確保除塵設(shè)備定期檢修和維護，保持其正常運行。

強化個人防護：為所有接觸粉塵的員工提供并強制使用適當(dāng)?shù)膫€人防護用品，如防塵口罩、防護服等。

責(zé)任追究：對事