私教談單流程話術(shù)_第1頁(yè)
私教談單流程話術(shù)_第2頁(yè)
私教談單流程話術(shù)_第3頁(yè)
私教談單流程話術(shù)_第4頁(yè)
私教談單流程話術(shù)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩57頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

公司職業(yè)匯報(bào)/計(jì)劃總結(jié)/商務(wù)匯報(bào)BUSINESS私教談單流程話術(shù)-成交促成技巧轉(zhuǎn)介紹策略合同與退單管理建立長(zhǎng)期關(guān)系應(yīng)對(duì)特殊情況建立會(huì)員忠誠(chéng)度客戶關(guān)系管理建立有效溝通機(jī)制創(chuàng)新服務(wù)模式目錄營(yíng)造良好服務(wù)環(huán)境優(yōu)化私教服務(wù)流程完善服務(wù)評(píng)價(jià)系統(tǒng)針對(duì)"怕堅(jiān)持不下來"的應(yīng)對(duì)話術(shù)針對(duì)"怕堅(jiān)持不下來"的應(yīng)對(duì)話術(shù)您這樣的情況我們這里很多會(huì)員都有過,有了私教后運(yùn)動(dòng)頻率和效果會(huì)得到監(jiān)督實(shí)施,當(dāng)您看到效果后自然能堅(jiān)持。一個(gè)習(xí)慣只需21天就能養(yǎng)成,關(guān)鍵是您想不想改善身體以前堅(jiān)持不住是因?yàn)闆]人監(jiān)督,現(xiàn)在有專業(yè)教練時(shí)刻關(guān)心您的健康和訓(xùn)練進(jìn)度,這與其他生活習(xí)慣養(yǎng)成是同樣的道理很多會(huì)員堅(jiān)持不住是因?yàn)闆]有科學(xué)鍛煉和專人關(guān)心,而您將擁有專業(yè)教練量身定制的計(jì)劃和全程關(guān)懷我們會(huì)定期為您做體測(cè)和拍照,當(dāng)您回頭看到進(jìn)步時(shí)會(huì)產(chǎn)生成就感。課程設(shè)計(jì)會(huì)結(jié)合您的興趣,保證趣味性和科學(xué)性每周保持3次訓(xùn)練,每次1小時(shí),根據(jù)您的情況制定個(gè)性化計(jì)劃,確保安全有效,讓健身成為生活方式強(qiáng)調(diào)監(jiān)督與習(xí)慣養(yǎng)成對(duì)比自主訓(xùn)練與私教區(qū)別解釋私教價(jià)值展示階段性成果提供具體承諾針對(duì)"想自己練"的應(yīng)對(duì)話術(shù)針對(duì)"想自己練"的應(yīng)對(duì)話術(shù)指出自主訓(xùn)練風(fēng)險(xiǎn):俱樂部器械使用不當(dāng)可能導(dǎo)致受傷,動(dòng)作不規(guī)范會(huì)影響效果甚至造成體型問題,后期糾正需要更多時(shí)間和金錢強(qiáng)調(diào)科學(xué)訓(xùn)練重要性:比不練更可怕的是亂練,運(yùn)動(dòng)效果需要規(guī)范動(dòng)作、適當(dāng)強(qiáng)度和合理時(shí)間保證,就像飲食需要科學(xué)搭配對(duì)比訓(xùn)練效果差異:自主訓(xùn)練效果不明顯且安全系數(shù)低,容易肌肉拉傷。私教能根據(jù)身體數(shù)據(jù)制定計(jì)劃,保證安全和效果展示私教全面服務(wù):教練提供訓(xùn)練計(jì)劃、要點(diǎn)、注意事項(xiàng)和飲食建議全方位保障,讓您在最短時(shí)間內(nèi)達(dá)到最佳效果.舉例說明專業(yè)性:優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員都有教練指導(dǎo),普通人更需要專業(yè)訓(xùn)練方案。自己練習(xí)可能事倍功半,還可能導(dǎo)致意外傷病價(jià)格疑慮應(yīng)對(duì)策略價(jià)格疑慮應(yīng)對(duì)策略與其他消費(fèi)如娛樂、服飾等對(duì)比,突出健康投資的持久價(jià)值和回報(bào)率對(duì)比分析法將費(fèi)用分解到每次訓(xùn)練,對(duì)比健康投資與醫(yī)療支出的長(zhǎng)期成本,強(qiáng)調(diào)預(yù)防優(yōu)于治療的理念價(jià)值優(yōu)先法在適當(dāng)時(shí)候提出當(dāng)期優(yōu)惠政策,創(chuàng)造成交緊迫感,但需確保真實(shí)性和誠(chéng)意限時(shí)優(yōu)惠法說明私教課程如何通過科學(xué)計(jì)劃避免無效訓(xùn)練,節(jié)省會(huì)員時(shí)間成本,快速達(dá)到理想效果效果保障法提供靈活的付費(fèi)方案,將總費(fèi)用分解為階段性投入,降低一次性支付壓力分期減壓法成交促成技巧成交促成技巧體驗(yàn)轉(zhuǎn)化邀請(qǐng)?bào)w驗(yàn)單節(jié)課程后立即跟進(jìn),"剛才的訓(xùn)練感覺如何?我們現(xiàn)在就可以制定完整計(jì)劃"二選一法提供兩個(gè)可選方案,都是可接受的成交選擇,如"您更傾向于上午還是晚上的訓(xùn)練時(shí)間?"緊迫感營(yíng)造提及近期優(yōu)惠或名額限制,"本月還有3個(gè)私教名額可享受8折優(yōu)惠"假設(shè)成交法直接進(jìn)入付款細(xì)節(jié)討論,"您看是辦理12節(jié)還是24節(jié)的課程包?"健康關(guān)聯(lián)將健身與客戶最關(guān)心的健康問題關(guān)聯(lián),"針對(duì)您提到的腰部不適,下周就能開始專項(xiàng)改善訓(xùn)練"持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)提升持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)提升定期向會(huì)員征集意見和建議,了解他們的需求和困難,并積極進(jìn)行服務(wù)調(diào)整收集反饋課程開始后,定期跟進(jìn)訓(xùn)練進(jìn)度,關(guān)心會(huì)員的身體變化與反饋,對(duì)訓(xùn)練效果進(jìn)行復(fù)盤和調(diào)整持續(xù)關(guān)注利用老會(huì)員的體驗(yàn)進(jìn)行口碑傳播,提供如介紹新會(huì)員的優(yōu)惠政策等宣傳推廣通過微信或電話,提醒會(huì)員下次上課時(shí)間,分享訓(xùn)練成果與心得,激勵(lì)其持續(xù)鍛煉提醒與激勵(lì)節(jié)假日時(shí),提供祝福和關(guān)懷,并針對(duì)節(jié)日特點(diǎn)制定一些特訓(xùn)或挑戰(zhàn)計(jì)劃節(jié)日關(guān)懷轉(zhuǎn)介紹策略轉(zhuǎn)介紹策略成功案例分享分享一些老會(huì)員轉(zhuǎn)介紹成功的案例,展示私教服務(wù)的效果和價(jià)值強(qiáng)化關(guān)系通過與會(huì)員建立更緊密的關(guān)系,如組織團(tuán)建活動(dòng)、定期的社交活動(dòng)等,增加其轉(zhuǎn)介紹的動(dòng)力獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)會(huì)員介紹新會(huì)員,為老會(huì)員提供如免費(fèi)課程、優(yōu)惠券等獎(jiǎng)勵(lì)專屬服務(wù)為轉(zhuǎn)介紹的新會(huì)員提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和更個(gè)性化的計(jì)劃,以此增加老會(huì)員的滿意度和忠誠(chéng)度合同與退單管理合同與退單管理合同內(nèi)容透明化合同中明確列明課程安排、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及退單政策等,讓會(huì)員對(duì)私教服務(wù)有全面的了解01020304溝通處理如有退單情況,與會(huì)員進(jìn)行及時(shí)溝通,了解其需求和困難,并盡力解決問題解釋退單政策向會(huì)員解釋退單政策及具體操作流程,包括因身體原因或其他合理原因可退的課程比例及退費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)跟進(jìn)服務(wù)即使會(huì)員退單,也要保持良好關(guān)系,為后續(xù)再次合作或推薦其他服務(wù)提供可能建立長(zhǎng)期關(guān)系建立長(zhǎng)期關(guān)系私教服務(wù)不僅僅是短期課程,更是長(zhǎng)期關(guān)系的建立。定期通過電話、微信等方式了解會(huì)員的身體狀況和訓(xùn)練情況,為其提供專業(yè)的建議和指導(dǎo)持續(xù)跟進(jìn)組織一些會(huì)員間的互動(dòng)活動(dòng),如健身挑戰(zhàn)賽、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練等,增強(qiáng)會(huì)員間的交流和凝聚力互動(dòng)活動(dòng)通過社交媒體、健身APP等途徑與會(huì)員保持聯(lián)系,分享健身知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),為會(huì)員提供更多的價(jià)值保持聯(lián)系定期對(duì)會(huì)員進(jìn)行回訪,了解其對(duì)私教服務(wù)的滿意度和需求,為后續(xù)服務(wù)提供參考定期回訪ONETWOTHREEFOUR應(yīng)對(duì)特殊情況應(yīng)對(duì)特殊情況會(huì)員請(qǐng)假或遲到:如會(huì)員因特殊情況請(qǐng)假或遲到,私教應(yīng)與會(huì)員進(jìn)行溝通,了解其需求和困難,并為其調(diào)整訓(xùn)練計(jì)劃或安排補(bǔ)課會(huì)員需求變化:如會(huì)員對(duì)私教服務(wù)的需求發(fā)生變化,私教應(yīng)與會(huì)員進(jìn)行溝通,了解其新需求并為其制定新的訓(xùn)練計(jì)劃會(huì)員身體不適:如會(huì)員在訓(xùn)練過程中出現(xiàn)身體不適,私教應(yīng)立即停止訓(xùn)練并協(xié)助其就醫(yī),同時(shí)向俱樂部管理層報(bào)告會(huì)員受傷處理:如會(huì)員因訓(xùn)練受傷,私教應(yīng)立即進(jìn)行處理并協(xié)助其就醫(yī),同時(shí)與俱樂部醫(yī)療團(tuán)隊(duì)聯(lián)系,為會(huì)員提供專業(yè)的康復(fù)建議和指導(dǎo)應(yīng)對(duì)特殊情況01在實(shí)際工作中,根據(jù)不同會(huì)員的需求和情況,靈活運(yùn)用這些話術(shù)和技巧,將有助于提高私教服務(wù)的成交率和客戶滿意度02通過以上私教談單流程話術(shù)的詳細(xì)說明,希望能夠?yàn)槟乃浇谭?wù)工作提供有益的參考和幫助提高轉(zhuǎn)化率的策略提高轉(zhuǎn)化率的策略制定個(gè)性化方案根據(jù)會(huì)員的身體狀況、健身目標(biāo)和時(shí)間安排,制定個(gè)性化的訓(xùn)練方案,讓會(huì)員感受到被關(guān)注和重視突出教練專業(yè)度強(qiáng)調(diào)教練的專業(yè)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn),讓會(huì)員對(duì)教練的技能和知識(shí)產(chǎn)生信任,從而提高轉(zhuǎn)化率提供免費(fèi)體驗(yàn)為潛在會(huì)員提供免費(fèi)體驗(yàn)課程的機(jī)會(huì),讓他們親身體驗(yàn)私教服務(wù)的專業(yè)性和價(jià)值運(yùn)用社會(huì)證明展示一些成功案例或客戶評(píng)價(jià),用事實(shí)說話,讓潛在會(huì)員看到私教服務(wù)的效果和好處限時(shí)優(yōu)惠活動(dòng)定期推出限時(shí)優(yōu)惠活動(dòng),創(chuàng)造成交緊迫感,促進(jìn)潛在會(huì)員盡快轉(zhuǎn)化后期跟進(jìn)與服務(wù)提升后期跟進(jìn)與服務(wù)提升定期反饋私教服務(wù)過程中,定期向會(huì)員反饋訓(xùn)練效果和身體變化,讓會(huì)員看到自己的進(jìn)步和成果持續(xù)溝通與會(huì)員保持持續(xù)的溝通和交流,了解其需求和困難,及時(shí)解決問題并提供幫助調(diào)整計(jì)劃根據(jù)會(huì)員的身體變化和需求調(diào)整訓(xùn)練計(jì)劃,確保訓(xùn)練的有效性和針對(duì)性記錄與分享記錄會(huì)員的進(jìn)步和成果,并分享到社交媒體或俱樂部平臺(tái)上,為俱樂部樹立良好形象和口碑提升教練專業(yè)素養(yǎng)提升教練專業(yè)素養(yǎng)教練應(yīng)不斷學(xué)習(xí)新的訓(xùn)練方法和理論知識(shí),提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平提升教練的溝通能力,確保能夠與會(huì)員建立良好的關(guān)系,了解他們的需求和困難多參與實(shí)踐操作,不斷提高實(shí)際操作能力和教學(xué)水平培養(yǎng)教練的服務(wù)意識(shí),確保為會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的服務(wù)01.持續(xù)學(xué)習(xí)03.溝通能力04.服務(wù)意識(shí)02.實(shí)踐操作增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)能力增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)能力鼓勵(lì)教練之間進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享和交流,互相學(xué)習(xí)和借鑒經(jīng)驗(yàn)分享確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致,共同為會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)目標(biāo)一致加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的溝通與協(xié)作,確保信息暢通,及時(shí)解決問題及時(shí)溝通定期對(duì)教練團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和協(xié)同作戰(zhàn)能力定期培訓(xùn)建立會(huì)員忠誠(chéng)度建立會(huì)員忠誠(chéng)度04Step.04建立會(huì)員體系建立完善的會(huì)員體系,為會(huì)員提供積分、優(yōu)惠、禮品等回饋,感謝會(huì)員的支持和選擇03Step.03定期活動(dòng)組織定期的會(huì)員活動(dòng),增強(qiáng)會(huì)員之間的交流和互動(dòng),培養(yǎng)會(huì)員的歸屬感和忠誠(chéng)度02Step.02個(gè)性化關(guān)懷針對(duì)不同會(huì)員的需求和特點(diǎn),提供個(gè)性化的關(guān)懷和服務(wù),讓會(huì)員感受到被重視和關(guān)注01Step.01提供超值服務(wù)除了專業(yè)的訓(xùn)練指導(dǎo)外,還為會(huì)員提供如營(yíng)養(yǎng)搭配、運(yùn)動(dòng)恢復(fù)等超值服務(wù),讓會(huì)員感受到俱樂部的誠(chéng)意和關(guān)心建立會(huì)員忠誠(chéng)度通過以上措施,不僅可以提高私教談單的轉(zhuǎn)化率和客戶滿意度,還可以為俱樂部樹立良好的形象和口碑,吸引更多的會(huì)員選擇我們的私教服務(wù)客戶關(guān)系管理客戶關(guān)系管理04Step.04客戶關(guān)系維護(hù)通過定期的溝通、關(guān)懷和回饋,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶的滿意度和忠誠(chéng)度03Step.03客戶關(guān)系分類根據(jù)會(huì)員的消費(fèi)行為、忠誠(chéng)度和潛在價(jià)值等因素,將客戶分為不同類型,針對(duì)不同類型客戶制定不同的服務(wù)策略02Step.02定期回訪定期對(duì)會(huì)員進(jìn)行回訪,了解其身體狀況、訓(xùn)練感受和需求變化,及時(shí)調(diào)整訓(xùn)練計(jì)劃和服務(wù)內(nèi)容01Step.01建立客戶檔案為每位會(huì)員建立詳細(xì)的客戶檔案,記錄其身體狀況、健身目標(biāo)、訓(xùn)練進(jìn)度等信息,以便更好地為其提供個(gè)性化服務(wù)建立有效溝通機(jī)制建立有效溝通機(jī)制明確溝通渠道及時(shí)反饋溝通技巧溝通培訓(xùn)建立多種溝通渠道,如電話、微信、郵件等,方便與會(huì)員進(jìn)行溝通和交流對(duì)會(huì)員的疑問和需求,應(yīng)給予及時(shí)反饋和解決,確保問題得到妥善處理掌握有效的溝通技巧,如傾聽、表達(dá)、詢問等,確保與會(huì)員之間的溝通暢通無阻定期為教練提供溝通培訓(xùn),提高教練的溝通能力和服務(wù)水平創(chuàng)新服務(wù)模式創(chuàng)新服務(wù)模式嘗試新模式不斷嘗試新的服務(wù)模式和教學(xué)方法,如線上私教、混合式教學(xué)等,以滿足不同會(huì)員的需求引入科技元素利用科技手段,如智能健身設(shè)備、運(yùn)動(dòng)APP等,為會(huì)員提供更加便捷和高效的服務(wù)個(gè)性化定制根據(jù)會(huì)員的個(gè)性和需求,提供更加個(gè)性化和定制化的服務(wù),讓會(huì)員感受到獨(dú)特的關(guān)懷和服務(wù)持續(xù)改進(jìn)根據(jù)會(huì)員的反饋和建議,持續(xù)改進(jìn)服務(wù)模式和教學(xué)方法,提高私教服務(wù)的整體水平私教團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)私教團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)建立積極向上的團(tuán)隊(duì)文化,鼓勵(lì)教練之間互相學(xué)習(xí)、互相支持團(tuán)隊(duì)文化為教練提供專業(yè)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),幫助其提高技能和水平,為會(huì)員提供更好的服務(wù)專業(yè)培訓(xùn)建立完善的激勵(lì)制度,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的教練給予獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì),激發(fā)教練的工作積極性和創(chuàng)造力激勵(lì)制度定期組織教練聚會(huì)或團(tuán)建活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感定期聚會(huì)私教團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)通過以上措施,可以進(jìn)一步提高私教談單的轉(zhuǎn)化率和客戶滿意度,為俱樂部樹立良好的形象和口碑,實(shí)現(xiàn)私教服務(wù)的可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造良好服務(wù)環(huán)境營(yíng)造良好服務(wù)環(huán)境健身環(huán)境優(yōu)化:確保俱樂部?jī)?nèi)環(huán)境整潔、設(shè)施齊全,為會(huì)員提供舒適的健身環(huán)境私教專屬區(qū)域:設(shè)立私教專屬區(qū)域,保證私教課程的教學(xué)質(zhì)量和私密性空間布局合理:合理布局空間,確保會(huì)員在訓(xùn)練過程中有足夠的活動(dòng)空間,避免互相干擾綠色植物與裝飾:適當(dāng)擺放綠色植物和裝飾品,為會(huì)員營(yíng)造溫馨、舒適的氛圍

01

02

03

04優(yōu)化私教服務(wù)流程優(yōu)化私教服務(wù)流程01e7d195523061f1c0c30ee18c1b05f65d12b38e2533cb2ccdAE0CC34CB5CBEBFAEC353FED4DECE97C3E379FD1D933F5E4DC18EF8EA6B7A1130D5F6DE9DD2BE4B0A8C9126ACE5083D1F5A9E323B29CCFC7C592C3DE36010C775864093B1AE11BE7779DB11EA877BF5E93C7A894F3BEF923282315AE05C47AF469CA43A0F5CB487DFDD3FC124DFDF1BD流程簡(jiǎn)化將私教服務(wù)流程簡(jiǎn)化,減少不必要的環(huán)節(jié),提高服務(wù)效率反饋機(jī)制建立有效的反饋機(jī)制,及時(shí)收集會(huì)員的反饋和建議,不斷優(yōu)化服務(wù)流程時(shí)間安排為會(huì)員提供靈活的時(shí)間安排,方便其安排訓(xùn)練時(shí)間預(yù)約制度建立完善的預(yù)約制度,確保會(huì)員能夠及時(shí)預(yù)約到合適的教練和時(shí)間段020304加強(qiáng)品牌宣傳與推廣加強(qiáng)品牌宣傳與推廣與相關(guān)企業(yè)或機(jī)構(gòu)合作,共同推廣私教服務(wù),擴(kuò)大影響力分享成功案例和客戶見證,讓潛在客戶看到私教服務(wù)的效果和價(jià)值與相關(guān)企業(yè)或機(jī)構(gòu)合作,共同推廣私教服務(wù),擴(kuò)大影響力定期策劃相關(guān)活動(dòng),如健身挑戰(zhàn)賽、健康講座等,吸引潛在客戶關(guān)注和參與關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與趨勢(shì)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與趨勢(shì)定期關(guān)注健身行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),了解行業(yè)發(fā)展和變化行業(yè)研究學(xué)習(xí)新的教學(xué)技術(shù)和方法,將其應(yīng)用到私教服務(wù)中,提高教學(xué)效果和服務(wù)質(zhì)量新技術(shù)學(xué)習(xí)積極參加行業(yè)培訓(xùn)和交流活動(dòng),與同行交流經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)心得參加培訓(xùn)根據(jù)行業(yè)趨勢(shì)和會(huì)員需求,不斷創(chuàng)新服務(wù)模式和教學(xué)方法,保持俱樂部的競(jìng)爭(zhēng)力創(chuàng)新服務(wù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與趨勢(shì)通過以上措施,可以全面提升私教服務(wù)的水平,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度,為俱樂部的長(zhǎng)期發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)完善服務(wù)評(píng)價(jià)系統(tǒng)完善服務(wù)評(píng)價(jià)系統(tǒng)評(píng)價(jià)機(jī)制及時(shí)反饋評(píng)價(jià)公開激勵(lì)與改進(jìn)建立完善的私教服務(wù)評(píng)價(jià)機(jī)制,讓會(huì)員對(duì)教練的服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)對(duì)會(huì)員的評(píng)價(jià)進(jìn)行及時(shí)反饋,讓教練了解會(huì)員的滿意度和不滿意的原因?qū)⒃u(píng)價(jià)結(jié)果公開透明,讓其他會(huì)員了解教練的服務(wù)質(zhì)量根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)教練進(jìn)行激勵(lì)或提出改進(jìn)意見,促進(jìn)教練不斷提升服務(wù)質(zhì)量提升教練的跨部門協(xié)作能力提升教練的跨部門協(xié)作能力明確共同目標(biāo),加強(qiáng)部門間的協(xié)作,為會(huì)員提供更高效、便捷的服務(wù)共同目標(biāo)定期召開跨部門會(huì)議,分享信息、解決問題,提高協(xié)作效率定期會(huì)議私教團(tuán)隊(duì)需與其他部門如前臺(tái)、會(huì)員服務(wù)、營(yíng)養(yǎng)餐配送等保持良好溝通,確保為會(huì)員提供一體化的服務(wù)與其他部門溝通為教練提供跨部門協(xié)作的培訓(xùn)和教育,提高其與其他部門的溝通和協(xié)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論