2025主講人：主講時(shí)間：2025追求卓越·砥礪奮進(jìn)REPORT智慧養(yǎng)老就業(yè)分析-1行業(yè)前景分析2就業(yè)方向3就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析4職業(yè)發(fā)展建議5智慧養(yǎng)老行業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì)6技能與素質(zhì)要求7就業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)8就業(yè)策略建議9智慧養(yǎng)老行業(yè)的國(guó)際視野10總結(jié)Part1追求卓越·砥礪奮進(jìn)行業(yè)前景分析行業(yè)前景分析01市場(chǎng)需求旺盛：人口老齡化加速推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)需求增長(zhǎng)，智慧養(yǎng)老結(jié)合智能化技術(shù)與健康管理理念，成為行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)02政策支持力度大：政府通過(guò)資金扶持、職業(yè)培訓(xùn)等政策推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展，為從業(yè)人員創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)03技術(shù)驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新：智能養(yǎng)老產(chǎn)品研發(fā)、健康數(shù)據(jù)分析等技術(shù)應(yīng)用提升服務(wù)效率，推動(dòng)行業(yè)升級(jí)Part2追求卓越·砥礪奮進(jìn)就業(yè)方向就業(yè)方向養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理者負(fù)責(zé)養(yǎng)老院、社區(qū)養(yǎng)老中心的運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)高效有序健康咨詢服務(wù)師為老年人提供個(gè)性化健康評(píng)估與管理方案，需具備醫(yī)學(xué)或護(hù)理背景智能養(yǎng)老產(chǎn)品研發(fā)人員參與智能穿戴設(shè)備、遠(yuǎn)程監(jiān)測(cè)系統(tǒng)等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)社區(qū)養(yǎng)老規(guī)劃師設(shè)計(jì)社區(qū)智慧養(yǎng)老服務(wù)體系，整合線上線下資源醫(yī)療服務(wù)協(xié)調(diào)員協(xié)調(diào)醫(yī)療機(jī)構(gòu)與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)資源，優(yōu)化老年人醫(yī)療護(hù)理流程Part3追求卓越·砥礪奮進(jìn)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析需掌握老年護(hù)理、健康管理、智能設(shè)備操作等復(fù)合型技能專業(yè)技能要求綜合素質(zhì)優(yōu)勢(shì)溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力及創(chuàng)新意識(shí)是職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵行業(yè)認(rèn)可度專業(yè)對(duì)口畢業(yè)生更受養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、科技企業(yè)青睞，起薪高于傳統(tǒng)養(yǎng)老崗位Part4追求卓越·砥礪奮進(jìn)職業(yè)發(fā)展建議職業(yè)發(fā)展建議持續(xù)學(xué)習(xí)技術(shù)：關(guān)注物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)在養(yǎng)老領(lǐng)域的應(yīng)用，提升技術(shù)適配能力考取資質(zhì)認(rèn)證：獲取健康管理師、養(yǎng)老護(hù)理員等職業(yè)資格證書以增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：通過(guò)實(shí)習(xí)或志愿服務(wù)熟悉養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)作模式與服務(wù)需求Part5追求卓越·砥礪奮進(jìn)智慧養(yǎng)老行業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì)智慧養(yǎng)老行業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì)行業(yè)崗位需求智慧養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)包括健康管理、設(shè)備研發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)等多個(gè)崗位，需求量逐年增加智慧養(yǎng)老領(lǐng)域?qū)I(yè)人才相對(duì)匱乏，為求職者提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與科技企業(yè)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等合作，為從業(yè)者提供更多職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)人才缺口大跨界合作機(jī)會(huì)Part6追求卓越·砥礪奮進(jìn)技能與素質(zhì)要求技能與素質(zhì)要求掌握基本的計(jì)算機(jī)操作、數(shù)據(jù)分析、軟件開(kāi)發(fā)等技能，能夠熟練運(yùn)用智能設(shè)備技術(shù)技能養(yǎng)老服務(wù)涉及多方面工作，良好的溝通協(xié)調(diào)能保證工作的順利開(kāi)展溝通與協(xié)調(diào)能力服務(wù)老年人需要有足夠的耐心和責(zé)任心，能夠細(xì)心照料和關(guān)心老人責(zé)任感和耐心隨著科技的快速發(fā)展，要求從業(yè)人員有強(qiáng)烈的終身學(xué)習(xí)意愿和行動(dòng)學(xué)習(xí)能力Part7追求卓越·砥礪奮進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)就業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)1市場(chǎng)需求增長(zhǎng)：隨著老齡化社會(huì)的加劇，智慧養(yǎng)老服務(wù)市場(chǎng)需求將持續(xù)增長(zhǎng)政策支持持續(xù)：政府將繼續(xù)出臺(tái)相關(guān)政策支持養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展，為從業(yè)者提供更多保障技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)：新技術(shù)的應(yīng)用將進(jìn)一步推動(dòng)智慧養(yǎng)老服務(wù)模式的創(chuàng)新和升級(jí)23Part8追求卓越·砥礪奮進(jìn)就業(yè)策略建議就業(yè)策略建議了解行業(yè)在進(jìn)入智慧養(yǎng)老行業(yè)前，應(yīng)充分了解行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)選擇合適崗位根據(jù)自身興趣和特長(zhǎng)選擇合適的崗位，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)提高自身素質(zhì)通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等途徑提高自身技能和素質(zhì)，以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需求保持積極心態(tài)在工作中保持積極心態(tài)，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)和困難就業(yè)策略建議綜上所述，智慧養(yǎng)老行業(yè)具有廣闊的就業(yè)前景和發(fā)展空間，對(duì)于有志于從事該行業(yè)的求職者來(lái)說(shuō)，應(yīng)積極提升自身技能和素質(zhì)，抓住行業(yè)發(fā)展的機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)Part9追求卓越·砥礪奮進(jìn)智慧養(yǎng)老行業(yè)中的就業(yè)挑戰(zhàn)與對(duì)策智慧養(yǎng)老行業(yè)中的就業(yè)挑戰(zhàn)與對(duì)策技術(shù)更新快科技發(fā)展迅速，要求從業(yè)者不斷更新知識(shí)和技能，以適應(yīng)新的技術(shù)趨勢(shì)行業(yè)認(rèn)知度不足智慧養(yǎng)老行業(yè)在部分地區(qū)和人群中認(rèn)知度較低，需加強(qiáng)行業(yè)宣傳和推廣競(jìng)爭(zhēng)激烈隨著行業(yè)不斷發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，需要提升服務(wù)質(zhì)量和水平對(duì)策加強(qiáng)行業(yè)宣傳通過(guò)各種媒體和活動(dòng)宣傳智慧養(yǎng)老的理念和優(yōu)勢(shì)，提高社會(huì)認(rèn)知度持續(xù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)積極學(xué)習(xí)新技術(shù)和知識(shí)，參加專業(yè)培訓(xùn)，提升自身競(jìng)爭(zhēng)力提升服務(wù)質(zhì)量注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高服務(wù)水平，滿足老年人的需求Part10追求卓越·砥礪奮進(jìn)智慧養(yǎng)老行業(yè)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)智慧養(yǎng)老行業(yè)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)智能化水平提升隨著物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)的發(fā)展，智慧養(yǎng)老的智能化水平將不斷提升服務(wù)模式創(chuàng)新智慧養(yǎng)老服務(wù)模式將不斷創(chuàng)新，如線上線下的結(jié)合、個(gè)性化定制服務(wù)等跨領(lǐng)域合作加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)將與科技企業(yè)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等加強(qiáng)合作，共同推動(dòng)智慧養(yǎng)老行業(yè)的發(fā)展Part11追求卓越·砥礪奮進(jìn)如何把握智慧養(yǎng)老的就業(yè)機(jī)會(huì)如何把握智慧養(yǎng)老的就業(yè)機(jī)會(huì)密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)除了專業(yè)技能外，還需具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)提升綜合素質(zhì)除了專業(yè)技能外，還需具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)拓展人脈資源通過(guò)參加行業(yè)活動(dòng)、社交網(wǎng)絡(luò)等途徑拓展人脈資源，了解更多就業(yè)機(jī)會(huì)勇于嘗試與挑戰(zhàn)積極嘗試新的崗位和領(lǐng)域，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)和困難，不斷提升自身能力Part12追求卓越·砥礪奮進(jìn)智慧養(yǎng)老行業(yè)中的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)智慧養(yǎng)老行業(yè)中的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)創(chuàng)新服務(wù)模式結(jié)合市場(chǎng)需求和老年人需求，開(kāi)發(fā)創(chuàng)新的服務(wù)模式和產(chǎn)品，如智能健康管理、居家養(yǎng)老服務(wù)等技術(shù)支持與創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)借助物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù)，開(kāi)發(fā)智慧養(yǎng)老平臺(tái)或系統(tǒng)，提供便捷、高效的服務(wù)政府政策支持政府在支持養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展方面出臺(tái)了多項(xiàng)政策，創(chuàng)業(yè)者可利用這些政策獲得資金、場(chǎng)地等方面的支持Part13追求卓越·砥礪奮進(jìn)智慧養(yǎng)老行業(yè)的職業(yè)規(guī)劃建議智慧養(yǎng)老行業(yè)的職業(yè)規(guī)劃建議根據(jù)自身興趣和特長(zhǎng)，制定明確的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃明確職業(yè)目標(biāo)拓寬職業(yè)領(lǐng)域持續(xù)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)建立人脈網(wǎng)絡(luò)不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，提升自身能力和素質(zhì)與同行、業(yè)界專家等建立聯(lián)系，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中，適時(shí)拓寬職業(yè)領(lǐng)域，嘗試新的崗位和領(lǐng)域，增加職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)Part14追求卓越·砥礪奮進(jìn)智慧養(yǎng)老行業(yè)的國(guó)際視野智慧養(yǎng)老行業(yè)的國(guó)際視野智慧養(yǎng)老行業(yè)的國(guó)際視野國(guó)際交流與合作：隨著全球老齡化趨勢(shì)的加劇，智慧養(yǎng)老行業(yè)的國(guó)際交流與合作日益頻繁。可以關(guān)注國(guó)際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，參與國(guó)際合作項(xiàng)目，拓寬視野國(guó)際化人才需求：隨著國(guó)際交流的增加，智慧養(yǎng)老行業(yè)對(duì)具備國(guó)際視野和跨文化溝通能力的人才需求增加。提升外語(yǔ)能力和國(guó)際業(yè)務(wù)能力有助于拓展職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)全球化趨勢(shì)下的創(chuàng)新機(jī)遇：抓住全球化帶來(lái)的機(jī)遇，通過(guò)創(chuàng)新服務(wù)模式和產(chǎn)品，開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)，為智慧養(yǎng)老行業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)Part15追求卓越·砥礪奮進(jìn)智慧養(yǎng)老行業(yè)與教育機(jī)構(gòu)的合作智慧養(yǎng)老行業(yè)與教育機(jī)構(gòu)的合作人才培養(yǎng)與教育：教育機(jī)構(gòu)應(yīng)積極與智慧養(yǎng)老行業(yè)合作，培養(yǎng)具備智慧養(yǎng)老技能和知識(shí)的人才。開(kāi)展相關(guān)專業(yè)課程和實(shí)踐活動(dòng)，提高學(xué)生的實(shí)際操作能力智慧養(yǎng)老行業(yè)與教育機(jī)構(gòu)的合作123學(xué)術(shù)研究與技術(shù)轉(zhuǎn)移：教育機(jī)構(gòu)可與行業(yè)企業(yè)合作開(kāi)展學(xué)術(shù)研究，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新。同時(shí)，將科技成果應(yīng)用于智慧養(yǎng)老行業(yè)中，提高服務(wù)質(zhì)量和效率實(shí)習(xí)與就業(yè)機(jī)會(huì)：教育機(jī)構(gòu)可與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、科技企業(yè)等建立實(shí)習(xí)基地，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)，幫助學(xué)生更好地了解行業(yè)需求和就業(yè)市場(chǎng)Part16追求卓越·砥礪奮進(jìn)智慧養(yǎng)老行業(yè)中的職業(yè)培訓(xùn)與認(rèn)證智慧養(yǎng)老行業(yè)中的職業(yè)培訓(xùn)與認(rèn)證職業(yè)培訓(xùn)針對(duì)智慧養(yǎng)老行業(yè)的需求，開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)課程，包括技能培訓(xùn)、服務(wù)理念培訓(xùn)等，提高從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)認(rèn)證制度建立完善的職業(yè)認(rèn)證制度，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行資質(zhì)認(rèn)證，提高從業(yè)人員的專業(yè)水平和信譽(yù)度培訓(xùn)與認(rèn)證的銜接將職業(yè)培訓(xùn)與認(rèn)證相銜接，使從業(yè)人員在完成培訓(xùn)后能夠順利獲得認(rèn)證，提升職業(yè)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力Part17追求卓越·砥礪奮進(jìn)智慧養(yǎng)老行業(yè)的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)策略智慧養(yǎng)老行業(yè)的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)策略技術(shù)安全與隱私保護(hù)隨著技術(shù)的普及，技術(shù)安全和隱私保護(hù)成為智慧養(yǎng)老行業(yè)的重要挑戰(zhàn)。應(yīng)加強(qiáng)技術(shù)安全管理，保護(hù)老年人的隱私權(quán)13服務(wù)質(zhì)量與效率如何提高智慧養(yǎng)老服務(wù)的質(zhì)量和效率也是一大挑戰(zhàn)。需要不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，提高服務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)和技能水平資金與投入智慧養(yǎng)老行業(yè)的發(fā)展需要大量的資金投入。政府、企業(yè)和社會(huì)應(yīng)共同投入，支持智慧養(yǎng)老行業(yè)的發(fā)展2智慧養(yǎng)老行業(yè)的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)策略應(yīng)對(duì)策略加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)和安全管理：確保技術(shù)的安全和可靠性創(chuàng)新服務(wù)模式：提高服務(wù)質(zhì)量和效率加大資金投入：吸引政府、企業(yè)和社會(huì)的支持和參與Part18追求卓越·砥礪奮進(jìn)智慧養(yǎng)老行業(yè)與社區(qū)的融合智慧養(yǎng)老行業(yè)與社區(qū)的融合

3,658

74%

30000社區(qū)智慧養(yǎng)老服務(wù)將智慧養(yǎng)老服務(wù)與社區(qū)服務(wù)相結(jié)合，為老年人提供更加便捷、高效的服務(wù)社區(qū)資源整合整合社區(qū)內(nèi)的醫(yī)療、文化、體育等資源，為老年人提供多元化的服務(wù)社區(qū)教育與宣傳通過(guò)社區(qū)教育和宣傳，提高老年人對(duì)智慧養(yǎng)老的認(rèn)知度和接受度，推動(dòng)智慧養(yǎng)老在社區(qū)的普及Part19追求卓越·砥礪奮進(jìn)智慧養(yǎng)老行業(yè)與老年人的溝通與交流智慧養(yǎng)老行業(yè)與老年人的溝通與交流智慧養(yǎng)老行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)與老年人溝通，了解他們的需求和問(wèn)題在提供服務(wù)的過(guò)程中，注重情感關(guān)懷，給予老年人關(guān)心和溫暖，讓他們感受到尊重和關(guān)愛(ài)建立老年人交流平臺(tái)，促進(jìn)老年人之間的交流與互動(dòng)，分享生活經(jīng)驗(yàn)和智慧養(yǎng)老的體驗(yàn)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)情感關(guān)懷交流平臺(tái)Part20追求卓越·砥礪奮進(jìn)總結(jié)總結(jié)智慧養(yǎng)老行業(yè)是一個(gè)