2025年食堂食堂員工勞動(dòng)爭議調(diào)解合同_第1頁
2025年食堂食堂員工勞動(dòng)爭議調(diào)解合同_第2頁
2025年食堂食堂員工勞動(dòng)爭議調(diào)解合同_第3頁
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文檔簡介

2025年食堂食堂員工勞動(dòng)爭議調(diào)解合同本合同由以下雙方于2025年年月日在[地點(diǎn)]簽訂:甲方:[雇主/食堂管理方全稱],統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[雇主統(tǒng)一社會(huì)信用代碼],法定代表人/負(fù)責(zé)人:[姓名],地址:[雇主地址],聯(lián)系電話:[雇主電話]。乙方:[員工姓名],身份證號碼:[員工身份證號碼],在本食堂擔(dān)任[員工崗位]職務(wù),住址:[員工住址],聯(lián)系電話:[員工電話]。鑒于甲乙雙方之間存在關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系方面的爭議(以下簡稱“爭議”),具體為:[簡要、客觀陳述爭議核心事實(shí),例如:乙方認(rèn)為甲方未按勞動(dòng)合同約定支付2024年第四季度工資及加班費(fèi),具體金額為XX元;或乙方因工作原因受傷,認(rèn)為甲方未盡到安全保障義務(wù)等]。為友好、公正、高效地解決該爭議,維護(hù)雙方合法權(quán)益及勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),達(dá)成如下調(diào)解協(xié)議/備忘錄(以下簡稱“本協(xié)議”):一、甲乙雙方確認(rèn),本協(xié)議的調(diào)解原則為自愿平等、合法合理、尊重保密、著眼未來。二、雙方同意由[調(diào)解組織名稱或調(diào)解主持人姓名及身份]擔(dān)任本次爭議的調(diào)解方(以下簡稱“調(diào)解方”)。調(diào)解方將根據(jù)本協(xié)議約定及調(diào)解相關(guān)規(guī)定,組織調(diào)解活動(dòng)。三、甲方同意,在調(diào)解過程中,除法律規(guī)定的情形外,對其在食堂運(yùn)營管理中獲悉的乙方個(gè)人信息及可能涉及的商業(yè)信息承擔(dān)保密義務(wù)。乙方亦同意對其在調(diào)解過程中了解的甲方相關(guān)信息承擔(dān)保密義務(wù)。四、雙方承諾在調(diào)解過程中坦誠溝通,如實(shí)陳述爭議事實(shí),并有權(quán)在調(diào)解主持人的引導(dǎo)下,就爭議解決方案進(jìn)行協(xié)商。五、雙方同意在本協(xié)議簽訂之日起[]日內(nèi),或根據(jù)調(diào)解方的要求,及時(shí)向調(diào)解方提供與爭議相關(guān)的證據(jù)材料,包括但不限于:勞動(dòng)合同、工資支付記錄、考勤記錄、工作安排通知、規(guī)章制度、溝通往來記錄等。六、經(jīng)調(diào)解方組織調(diào)解,甲乙雙方就爭議達(dá)成如下一致解決方案(或稱“調(diào)解結(jié)果”):[在此處詳細(xì)、具體地列出雙方協(xié)商一致的內(nèi)容,每一條款清晰明確。例如:1.甲方同意于2025年年月日前,向乙方補(bǔ)發(fā)2024年第四季度工資差額人民幣XX元,并支付相應(yīng)的加班費(fèi)人民幣XX元,共計(jì)人民幣XX元。乙方收到款項(xiàng)后,確認(rèn)該爭議事項(xiàng)relatedto工資及加班費(fèi)部分已解決。2.甲方同意對乙方在[日期]期間因[原因]發(fā)生的工作場所意外傷害予以承認(rèn),并補(bǔ)償乙方醫(yī)療費(fèi)用人民幣XX元。雙方確認(rèn)與該次事故相關(guān)的其他補(bǔ)償事宜已協(xié)商一致。3.甲方同意自2025年年月日起,將乙方的工時(shí)調(diào)整為[新的工時(shí)制度描述,如:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制,并說明理由或依據(jù)]。4.乙方確認(rèn)了解并接受[食堂某項(xiàng)規(guī)章制度或工作安排的調(diào)整],并承諾予以遵守。5.雙方確認(rèn)不存在其他未解決的勞動(dòng)爭議。](注:若雙方未達(dá)成一致,則此部分不寫或?qū)懨鳌半p方經(jīng)調(diào)解未能達(dá)成一致解決方案”。)七、本協(xié)議第六條約定的解決方案,自雙方簽字(或蓋章,如甲方為非自然人)之日起生效。雙方均有義務(wù)自覺履行協(xié)議內(nèi)容。如一方不履行本協(xié)議約定,另一方有權(quán)要求其履行;如因此產(chǎn)生新的爭議,守約方有權(quán)選擇通過勞動(dòng)仲裁或訴訟等法律途徑解決,但應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、本協(xié)議內(nèi)容,除為履行本協(xié)議所必需或法律規(guī)定外,均應(yīng)嚴(yán)格保密。雙方承諾不向任何第三方(但調(diào)解方及法律要求協(xié)助的機(jī)構(gòu)除外)泄露本協(xié)議的調(diào)解過程及結(jié)果細(xì)節(jié)。九、本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決,適用中華人民共和國法律。十、本協(xié)議一式[]份,甲方執(zhí)[]份,乙方執(zhí)[]份,[如涉及調(diào)解方]調(diào)解方執(zhí)[]份,自雙方簽字或蓋章之日起生效,具有同等法

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