勞務(wù)派遣合同協(xié)議書甲方（派遣單位）：________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________________地址：____________________________________聯(lián)系電話：________________________________乙方（用工單位）：________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________________地址：____________________________________聯(lián)系電話：________________________________丙方（勞動者）：________________________身份證號碼：______________________________戶籍地址：________________________________實際住址：________________________________聯(lián)系方式：_________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就丙方在乙方工作、由甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣事宜，簽訂本合同協(xié)議書。第一條合同主體與基本信息本合同由甲方、乙方和丙方三方共同簽訂。甲方為具有勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)經(jīng)營資格的單位，負(fù)責(zé)與丙方建立勞動關(guān)系并履行相關(guān)義務(wù)；乙方為需要使用勞動力的單位，實際接收并使用丙方提供勞動；丙方為甲方招用、乙方使用的勞動者。本合同簽訂地點：________________________；簽訂日期：______年____月____日。第二條派遣崗位與工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方到乙方工作，具體派遣崗位為：________________________。2.丙方在乙方的工作內(nèi)容主要包括：________________________________________________；________________________________________________。（詳細(xì)描述）3.丙方的工作地點為：________________________________________________。第三條派遣期限1.本合同有效期自______年____月____日起至______年____月____日止，共計______個月。2.派遣期限自______年____月____日起至______年____月____日止，共計______個月。3.合同期限屆滿前______日，若三方均未提出異議，本合同自動續(xù)期______個月，續(xù)期次數(shù)不限/續(xù)期次數(shù)限______次。續(xù)簽需另行協(xié)商簽訂協(xié)議。第四條工作時間與休息休假1.丙方在乙方的工作時間執(zhí)行______工時制度（標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時工時），具體為：________________________________________________。2.丙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日。每周休息日為______天，法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.丙方在甲方、乙方工作滿______年的，享受帶薪年休假______天。年休假期間的工資按丙方正常工作時間工資的______%支付。第五條勞動報酬1.丙方在派遣期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元/月（或按______標(biāo)準(zhǔn)計算），不低于乙方相同崗位最低檔工資標(biāo)準(zhǔn)或丙方與甲方簽訂的勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.工資構(gòu)成包括：基本工資、績效工資、獎金、津貼補貼等（具體明細(xì)：__________________________________）。3.工資支付周期為每月______日，支付時間為次月______日前。甲方將工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至丙方本人指定的銀行賬戶：開戶行：________________________，戶名：________________________，賬號：________________________。4.加班工資按照國家規(guī)定計算。如需安排加班，乙方應(yīng)依法支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為人民幣______元。5.乙方依法設(shè)立的工會，有權(quán)對甲方代扣代繳的工資、福利進(jìn)行監(jiān)督。第六條社會保險與福利1.甲方必須依法為丙方在簽訂本合同之日起/派遣之日起______日內(nèi)，辦理并繳納社會保險（包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），繳納基數(shù)按照丙方本人上一年度月平均工資確定，最低不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，最高不超過當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的三倍。社會保險費由甲方承擔(dān)，從丙方工資中代扣代繳。2.甲方必須依法為丙方辦理住房公積金賬戶，并按照______%的比例繳存住房公積金，繳存基數(shù)同社會保險基數(shù)。3.丙方在派遣期間，享有乙方為在崗職工提供的其他法定或約定福利待遇，如補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利等（具體內(nèi)容：__________________________________）。第七條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.乙方應(yīng)為丙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，包括安全、衛(wèi)生、整潔的工作環(huán)境。2.乙方應(yīng)對丙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保其掌握必要的安全操作技能。乙方應(yīng)向丙方提供必要的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督其正確使用。3.如派遣崗位存在職業(yè)病危害，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害告知、定期檢測、防護(hù)設(shè)施維護(hù)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等。第八條勞動紀(jì)律與規(guī)章制度1.丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方、乙方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲乙方的工作安排和管理。2.乙方制定的規(guī)章制度應(yīng)向丙方公示，并作為管理丙方勞動行為的依據(jù)。3.甲方有權(quán)對丙方的履約情況、工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、管理和考核。第九條勞動者的權(quán)利與義務(wù)1.丙方的權(quán)利：(1)享有國家法律法規(guī)規(guī)定的各項勞動保障權(quán)利；(2)享有按約定獲得勞動報酬的權(quán)利；(3)享有依法參加社會保險和住房公積金的權(quán)利；(4)享有休息休假的權(quán)利；(5)對用人單位的規(guī)章制度提出意見和建議的權(quán)利；(6)享有勞動保護(hù)、勞動條件符合國家規(guī)定的權(quán)利；(7)享有提請勞動爭議仲裁或訴訟的權(quán)利；(8)享有保守用人單位商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利。2.丙方的義務(wù)：(1)遵守甲乙方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；(2)按照乙方要求，在規(guī)定時間內(nèi)完成規(guī)定的工作任務(wù)；(3)遵守操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)；(4)服從甲乙方的合理工作安排；(5)保守甲乙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；(6)維護(hù)甲乙方的形象和聲譽；(7)按時完成甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)；(8)辦理好與勞動關(guān)系變動相關(guān)的各項手續(xù)。第十條用工單位的權(quán)利與義務(wù)1.用工單位的權(quán)利：(1)對丙方在崗期間的工作進(jìn)行指導(dǎo)、管理和監(jiān)督；(2)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)調(diào)整丙方的工作崗位、工作內(nèi)容；(3)對丙方的勞動表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行考核；(4)對違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的丙方進(jìn)行批評教育或按規(guī)定處理。2.用工單位的義務(wù)：(1)為丙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，保障其安全和健康；(2)對丙方進(jìn)行上崗前的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；(3)不得將丙方再派遣到其他單位；(4)配合甲方處理與丙方相關(guān)的勞動爭議；(5)如因丙方原因給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條派遣單位（甲方）的權(quán)利與義務(wù)1.派遣單位（甲方）的權(quán)利：(1)對丙方進(jìn)行勞動關(guān)系管理，包括勞動合同的簽訂、履行、變更、解除和終止；(2)對丙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和思想政治教育；(3)對丙方在乙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；(4)按照合同約定向乙方收取派遣服務(wù)費。2.派遣單位（甲方）的義務(wù)：(1)依法與丙方簽訂勞動合同，建立穩(wěn)定、合法的勞動關(guān)系，保障丙方的合法權(quán)益；(2)按時足額支付丙方的工資、加班費、社會保險費和住房公積金；(3)為丙方提供必要的勞動保護(hù)和職業(yè)病防護(hù)；(4)對丙方進(jìn)行上崗前的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；(5)依法為丙方繳納社會保險和住房公積金；(6)如因乙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或給丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；(7)在勞務(wù)派遣過程中，承擔(dān)連帶賠償責(zé)任（如侵害丙方同工同酬權(quán)利等）。第十二條合同變更、解除與終止1.經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式。2.發(fā)生下列情形之一，本合同可以解除：(1)合同期滿，三方協(xié)商不續(xù)簽的；(2)丙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；(3)丙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；(5)乙方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者乙方?jīng)Q定提前解散的；(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知丙方本人或者額外支付丙方一個月工資后，可以解除勞動合同：__________________________________（根據(jù)《勞動合同法》第四十條列舉）。4.有下列情形之一的，甲方在支付經(jīng)濟(jì)補償后，可以解除勞動合同：__________________________________（根據(jù)《勞動合同法》第四十一條列舉）。5.丙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除勞動合同：__________________________________（根據(jù)《勞動合同法》第三十九條列舉）。6.用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整工作崗位，需改變勞動合同約定內(nèi)容，經(jīng)與丙方協(xié)商，丙方不同意的，用工單位不得變更勞動合同約定內(nèi)容，但應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定。7.合同或勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同，并依法支付經(jīng)濟(jì)補償。8.合同終止時，甲方應(yīng)在______日內(nèi)為丙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)在______日內(nèi)向甲方支付丙方未結(jié)清的工資、加班費、經(jīng)濟(jì)補償金等。第十三條違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付丙方工資、社會保險費或提供勞動保護(hù)條件的，丙方有權(quán)要求甲方限期支付；逾期不支付的，丙方可以解除勞動合同，甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補償金，并承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方未按照本合同約定支付甲方服務(wù)費，或因乙方原因給甲方、丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.甲方違法解除或終止勞動合同的，應(yīng)按照《勞動合同法》第八十七條的規(guī)定向丙方支付賠償金。5.乙方因勞務(wù)派遣違反法律、行政法規(guī)有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的行政法律責(zé)任；給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十四條爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙丙三方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。第十五條保密條款甲乙丙三方應(yīng)對在本合同簽訂及履行過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息以及其他不愿公開的信息承擔(dān)保密義務(wù)，非經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。此保密義務(wù)在本合同終止后______年內(nèi)仍然有效。第十六條不可抗力因地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素，導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行，遭遇不可抗力的一方應(yīng)及時通知其他方，并在合理期限內(nèi)提供有效證明，根據(jù)