總經(jīng)理助理協(xié)議書(shū)甲方（聘用方）：公司名稱(chēng)：[公司全稱(chēng)]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[常住地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，乙方將擔(dān)任甲方總經(jīng)理助理一職，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，特簽訂本協(xié)議書(shū)，以資共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理助理，主要負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)，包括但不限于：1.參與公司經(jīng)營(yíng)管理決策，提供相關(guān)建議和意見(jiàn)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等，并跟蹤執(zhí)行情況。2.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件、報(bào)告、合同等的起草、審核、整理和歸檔工作，確保文件資料的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。3.協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的工作關(guān)系，促進(jìn)信息流通與協(xié)作，及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理的工作指示和要求，監(jiān)督各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)情況。4.安排總經(jīng)理的日常工作行程，包括會(huì)議、商務(wù)活動(dòng)等的組織和協(xié)調(diào)，做好會(huì)議記錄，并根據(jù)需要整理會(huì)議紀(jì)要。5.負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)、合作伙伴的溝通與聯(lián)絡(luò)，維護(hù)公司良好的公共關(guān)系，參與商務(wù)談判、合同簽訂等工作，并跟進(jìn)后續(xù)合作事宜。6.協(xié)助處理公司突發(fā)緊急事件，提供必要的支持和協(xié)調(diào)，確保公司運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定和正常秩序。7.完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和結(jié)果。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況和工作需要，要求乙方完成相關(guān)工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的工作崗位、薪酬待遇等。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和支持，包括辦公設(shè)施、文件資料、信息資源等，確保乙方能夠順利開(kāi)展工作。按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付薪酬及福利待遇。尊重乙方的工作成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用或泄露乙方在工作過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的薪酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障工作的順利開(kāi)展。對(duì)甲方違反法律法規(guī)、本協(xié)議約定或損害乙方合法權(quán)益的行為，有權(quán)提出異議并要求糾正。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率，并及時(shí)向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況及結(jié)果。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露或使用。在協(xié)議終止或解除后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)。積極維護(hù)甲方的利益和形象，不得從事任何有損甲方聲譽(yù)和利益的行為。不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。四、薪酬及福利待遇（一）薪酬甲方每月向乙方支付薪酬人民幣[X]元，支付方式為[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付日期為每月的[具體日期]。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和程序按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.根據(jù)甲方的福利政策，乙方可享受節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等福利待遇。五、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等機(jī)密信息予以保密。機(jī)密信息包括但不限于：公司的業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品研發(fā)資料、營(yíng)銷(xiāo)策略、客戶(hù)名單及聯(lián)系方式等。2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將機(jī)密信息用于任何與本協(xié)議約定工作無(wú)關(guān)的目的，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用機(jī)密信息。3.在協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)立即停止使用并歸還所有與機(jī)密信息有關(guān)的資料和文件，繼續(xù)履行保密義務(wù)，期限為自協(xié)議終止或解除之日起[保密期限，如兩年]。4.若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計(jì)算，違約金數(shù)額不低于乙方在違約行為發(fā)生前一年從甲方獲得薪酬總額的[X]%。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所完成的工作成果，包括但不限于文件起草、報(bào)告撰寫(xiě)以及其他業(yè)務(wù)成果等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理與工作成果相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、登記等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向乙方支付薪酬及福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方限期整改。若乙方在規(guī)定期限內(nèi)仍未達(dá)到要求，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)薪酬，并可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度決定是否解除本協(xié)議。2.若乙方違反保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方擅自離職或因自身原因提前解除本協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方離職導(dǎo)致的業(yè)務(wù)延誤損失等。4.若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失或不良影響的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決條款1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各