企業(yè)組織協(xié)議書(shū)甲方：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方有意共同開(kāi)展企業(yè)組織相關(guān)活動(dòng)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的甲乙雙方基于各自在企業(yè)組織領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和資源，旨在通過(guò)合作，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同推動(dòng)企業(yè)組織的優(yōu)化與發(fā)展，提升企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率和競(jìng)爭(zhēng)力，為雙方創(chuàng)造更大的商業(yè)價(jià)值。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）服務(wù)內(nèi)容1.企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方企業(yè)的現(xiàn)有組織架構(gòu)進(jìn)行全面調(diào)研和分析，結(jié)合乙方的業(yè)務(wù)特點(diǎn)、發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)環(huán)境等因素，制定個(gè)性化的組織架構(gòu)優(yōu)化方案。該方案將明確各部門的職責(zé)、權(quán)限和崗位設(shè)置，確保組織架構(gòu)的合理性和高效性。乙方應(yīng)向甲方提供企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍、發(fā)展規(guī)劃、人員構(gòu)成等相關(guān)資料，以便甲方進(jìn)行準(zhǔn)確的架構(gòu)設(shè)計(jì)。2.人員招聘與配置乙方委托甲方根據(jù)其組織架構(gòu)優(yōu)化方案，制定人員招聘計(jì)劃。甲方將負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織以及人員錄用等工作，確保招聘到符合崗位要求的優(yōu)秀人才。在人員配置方面，甲方將根據(jù)各崗位的職責(zé)和人員能力特點(diǎn)，進(jìn)行合理的人員調(diào)配，確保各部門工作的順利開(kāi)展。同時(shí)，甲方應(yīng)協(xié)助乙方建立完善的人才儲(chǔ)備機(jī)制，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供人力資源支持。3.培訓(xùn)與發(fā)展體系搭建甲方將為乙方設(shè)計(jì)并實(shí)施全面的培訓(xùn)與發(fā)展體系，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等。培訓(xùn)內(nèi)容將根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)需求和員工的實(shí)際情況進(jìn)行定制化設(shè)計(jì)，以提升員工的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。乙方應(yīng)積極配合甲方開(kāi)展培訓(xùn)工作，組織員工按時(shí)參加培訓(xùn)課程，并為培訓(xùn)提供必要的場(chǎng)地、設(shè)備等支持。同時(shí)，乙方應(yīng)鼓勵(lì)員工將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，不斷提升工作績(jī)效。4.績(jī)效管理與激勵(lì)機(jī)制建立甲方將協(xié)助乙方建立科學(xué)合理的績(jī)效管理體系，明確績(jī)效目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)和考核流程。通過(guò)定期的績(jī)效評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的工作表現(xiàn)和存在的問(wèn)題，并提供針對(duì)性的改進(jìn)建議?；诳?jī)效管理結(jié)果，甲方將為乙方設(shè)計(jì)有效的激勵(lì)機(jī)制，包括薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)金分配、晉升機(jī)會(huì)等，以激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力，提高企業(yè)的整體績(jī)效。（二）服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自年月日起至年月日止。服務(wù)期滿前，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)年。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供相關(guān)資料和信息，以便開(kāi)展服務(wù)工作。在服務(wù)過(guò)程中，如因乙方原因?qū)е路?wù)無(wú)法正常進(jìn)行或延誤，甲方有權(quán)要求乙方采取補(bǔ)救措施或承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。根據(jù)本協(xié)議約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。定期向乙方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展情況，及時(shí)溝通解決服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。對(duì)乙方提供的資料和信息予以保密，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)乙方書(shū)面同意，不得將本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)內(nèi)容轉(zhuǎn)讓給第三方。在服務(wù)期限內(nèi)，持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和法律法規(guī)變化，確保服務(wù)方案的有效性和合法性，并及時(shí)向乙方提出合理的建議和調(diào)整方案。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)甲方的服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見(jiàn)和建議。在甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)時(shí)，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任或采取補(bǔ)救措施。根據(jù)本協(xié)議約定，對(duì)甲方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并在服務(wù)期滿后決定是否續(xù)簽協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。為甲方開(kāi)展服務(wù)工作提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于提供辦公場(chǎng)地、設(shè)備、人員信息等。積極配合甲方的工作安排，組織員工參與培訓(xùn)、考核等活動(dòng)。對(duì)甲方提供的服務(wù)方案和建議進(jìn)行認(rèn)真研究和評(píng)估，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理調(diào)整和實(shí)施。同時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反饋實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題和效果，以便甲方進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)。四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)費(fèi)用總計(jì)為人民幣元（大寫：元整）。（二）支付方式1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付服務(wù)費(fèi)用的%作為預(yù)付款，即人民幣元（大寫：元整）。2.在甲方完成企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)方案并經(jīng)乙方審核通過(guò)后個(gè)工作日內(nèi)，乙方支付服務(wù)費(fèi)用的%，即人民幣元（大寫：元整）。3.在甲方完成人員招聘與配置工作且乙方確認(rèn)新員工正式入職后個(gè)工作日內(nèi)，乙方支付服務(wù)費(fèi)用的%，即人民幣元（大寫：元整）。4.在甲方完成培訓(xùn)與發(fā)展體系搭建并運(yùn)行個(gè)月后，乙方支付服務(wù)費(fèi)用的%，即人民幣元（大寫：元整）。5.在本協(xié)議服務(wù)期滿且甲方完成全部服務(wù)內(nèi)容并經(jīng)乙方驗(yàn)收合格后個(gè)工作日內(nèi)，乙方支付剩余服務(wù)費(fèi)用，即人民幣元（大寫：元整）。甲方應(yīng)在收到每筆款項(xiàng)后的個(gè)工作日內(nèi)，向乙方開(kāi)具合法有效的發(fā)票。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，乙方有權(quán)要求甲方限期整改。如甲方在限期內(nèi)未能完成整改或整改后仍不符合要求，乙方有權(quán)扣除相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)方式為按照未履行部分服務(wù)費(fèi)用的%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間向乙方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展情況或提交相關(guān)報(bào)告，每逾期一日，應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用的%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方返還已支付的預(yù)付款項(xiàng)，同時(shí)甲方應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用的%向乙方支付違約金。3.若甲方違反保密義務(wù)，將乙方提供的資料和信息泄露給第三方，甲方應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的全部損失，并按照服務(wù)費(fèi)用的%向乙方支付違約金。如損失難以計(jì)算，違約金數(shù)額不低于人民幣元。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)日的，甲方有權(quán)暫停服務(wù)工作，并要求乙方支付已完成服務(wù)部分的費(fèi)用及違約金。如乙方在甲方暫停服務(wù)工作后的日內(nèi)仍未支付相關(guān)費(fèi)用，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付全部服務(wù)費(fèi)用及違約金，同時(shí)乙方應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用的%向甲方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定為甲方提供必要的協(xié)助和支持，導(dǎo)致甲方服務(wù)工作無(wú)法正常開(kāi)展或延誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方應(yīng)采取措施消除影響，并按照服務(wù)費(fèi)用的%向甲方支付違約金。如因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的全部損失。3.若乙方擅自變更或終止本協(xié)議，應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用的%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律管轄。甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起