醫(yī)院擬聘協(xié)議書甲方（聘用方）：名稱：[醫(yī)院全稱]法定代表人：[姓名]地址：[醫(yī)院地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方擬聘用乙方從事相關(guān)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用職位及工作內(nèi)容1.聘用職位：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任[具體職位名稱]。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，履行以下職責(zé)：負(fù)責(zé)[具體工作職責(zé)1]，包括但不限于[詳細(xì)工作任務(wù)描述1]。承擔(dān)[具體工作職責(zé)2]，確保[相關(guān)工作目標(biāo)及要求2]。參與[具體工作職責(zé)3]，積極推動(dòng)[工作事項(xiàng)及預(yù)期成果3]。二、聘用期限本協(xié)議聘用期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式聘用乙方。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，通常為[每周工作天數(shù)]天，每天工作[小時(shí)數(shù)]小時(shí)。但甲方可根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行合理調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。2.休息休假：乙方享有法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利，具體按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方試用期月工資為人民幣[X]元；試用期滿后，月工資為人民幣[X]元。甲方于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等部分，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放。2.福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。住房公積金：甲方按照規(guī)定為乙方繳存住房公積金。其他福利：乙方享有甲方提供的其他福利待遇（如有），如節(jié)日福利、定期體檢、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。**五、雙方權(quán)利與義務(wù)**（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)根據(jù)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及其他相關(guān)手續(xù)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、虐待或非法限制乙方的人身自由。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)享受國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。2.義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露或使用。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在聘用期間及離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，合理使用工作設(shè)備和工作用品，如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告并賠償。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。六、保密條款1.保密范圍：乙方應(yīng)對(duì)在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息、財(cái)務(wù)信息等各類秘密信息予以保密。2.保密措施：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止秘密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將秘密信息以任何方式披露給任何第三方，不得在私人通信、公開場(chǎng)合或其他非工作需要的情況下提及甲方的秘密信息。3.保密期限：本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至秘密信息不再具有商業(yè)價(jià)值或不再屬于保密范圍之日止。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行工作職責(zé)過程中所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助和支持。2.未經(jīng)甲方書面同意乙方不得擅自使用或授權(quán)第三方使用屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方應(yīng)得的報(bào)酬及福利待遇。2.乙方違約責(zé)任：若乙方違反本協(xié)議約定，未履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方改正；若乙方給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為維護(hù)自身權(quán)益而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）以及甲方因乙方違約行為而喪失的商業(yè)機(jī)會(huì)等間接損失。若乙方違反保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款擅自使用或授權(quán)第三方使用屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方擅自離職不辭而別，未按照法律規(guī)定及本協(xié)議約定履行離職手續(xù)，乙方應(yīng)按照未履行服務(wù)期限對(duì)應(yīng)的月工資標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方返還已領(lǐng)取但未履行服務(wù)期限對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。九、爭(zhēng)議解決**1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份自雙方簽字（或蓋章）之日起生效具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。