病假后復(fù)工協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方因病需要請(qǐng)假休息，現(xiàn)乙方病假期滿，雙方就乙方復(fù)工事宜，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、復(fù)工時(shí)間及工作崗位1.乙方應(yīng)于年月日起正式復(fù)工，返回甲方安排的工作崗位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。2.乙方復(fù)工后的工作崗位為，工作內(nèi)容為。二、復(fù)工前的準(zhǔn)備1.乙方應(yīng)在復(fù)工前向甲方提交由正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的康復(fù)證明，以證明其身體狀況能夠適應(yīng)原工作崗位的工作強(qiáng)度和要求。2.乙方應(yīng)在復(fù)工前對(duì)工作交接情況進(jìn)行確認(rèn)，確保工作交接清晰、準(zhǔn)確，無(wú)遺留問題。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定按時(shí)復(fù)工，并履行勞動(dòng)合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對(duì)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的行為，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。按照國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等。協(xié)助乙方盡快適應(yīng)復(fù)工后的工作環(huán)境和工作要求，為乙方提供必要培訓(xùn)和指導(dǎo)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定和勞動(dòng)合同約定提供工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等。有權(quán)對(duì)甲方違反勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的行為提出異議，并要求甲方改正。在復(fù)工后，因身體原因確實(shí)無(wú)法勝任原工作崗位工作的，有權(quán)要求甲方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作崗位，但應(yīng)提供相應(yīng)證明材料。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)合同約定，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。按照本協(xié)議約定按時(shí)復(fù)工，積極配合甲方做好復(fù)工后的各項(xiàng)工作安排。向甲方如實(shí)告知病假期滿后的身體狀況，不得隱瞞病情或虛假陳述。如因故意隱瞞或虛假陳述導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在復(fù)工后，應(yīng)根據(jù)自身身體狀況合理安排工作和休息，避免過度勞累。如因自身身體原因?qū)е鹿ぷ魇д`或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方按照勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，工資發(fā)放時(shí)間為每月日。2.乙方復(fù)工后的福利待遇按照甲方現(xiàn)行的福利待遇制度執(zhí)行，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。五、工作時(shí)間與休息休假1.乙方復(fù)工后的工作時(shí)間按照甲方現(xiàn)行的工作時(shí)間制度執(zhí)行，即每周工作天，每天工作小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假喪假等。乙方休假應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序提前申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。六、保密條款1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于甲方的保密信息范疇。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.在本協(xié)議履行期間及終止或解除后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方的保密信息成為公開信息為止。如乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)復(fù)工、履行工作義務(wù)或違反保密義務(wù)等，甲方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)、規(guī)章制度和勞動(dòng)合同約定進(jìn)行處理，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額向甲方進(jìn)行賠償。3.如一方違反本協(xié)議約定提前解除協(xié)議的，應(yīng)按照未履行期限對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬的%向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并承擔(dān)因此給對(duì)方造成的損失。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議約定不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日