打臨時(shí)工合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方因工作需要，需臨時(shí)聘用乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)雙方平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為臨時(shí)用工合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]個(gè)月。如需終止合同，甲方應(yīng)提前[X]天通知乙方。二、工作內(nèi)容及要求（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方安排的崗位，從事工作。具體工作任務(wù)和職責(zé)由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。（二）工作要求1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，遵守甲方的工作規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保工作安全。如因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致安全事故發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的工作信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方根據(jù)實(shí)際工作需要安排乙方的工作時(shí)間，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。如甲方安排乙方加班，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用。（二）休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣元（大寫元整）。（二）支付方式甲方于每月日前以貨幣形式將乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可提前或順延，但最長(zhǎng)不得超過[X]個(gè)工作日。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照工傷保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。（二）福利待遇乙方在合同期內(nèi)享有甲方提供的工作餐、工作服等福利待遇。如因乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可給予乙方其他額外的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，確保自身安全。（二）勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方的身體健康和生命安全。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及防范措施。乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)危害防護(hù)工作，如因甲方未履行職業(yè)危害防護(hù)義務(wù)導(dǎo)致乙方遭受職業(yè)危害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同解除和終止的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。2.甲方解除本合同的，應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方，并說明解除合同的理由。3.乙方解除本合同的，應(yīng)提前[X]天以書面形式通知甲方。4.合同期滿或終止的，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.甲方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本合同約定履行工作義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度或者勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度給予乙方相應(yīng)的處罰。3.乙方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付賠償金。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)（一）本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由雙