已提交就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方已完成學(xué)業(yè)，即將步入社會參加工作，甲方愿意接收乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限及工作崗位1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體截止日期]。2.乙方同意在甲方[具體部門]擔任[具體崗位名稱]工作。該崗位主要職責(zé)為[詳細描述崗位的工作內(nèi)容、任務(wù)及目標等]。二、工作地點及工作時間1.乙方的工作地點為[詳細工作地點]。2.甲方實行[工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間，按時上下班，不得遲到、早退或曠工。如遇特殊情況需要加班，乙方應(yīng)按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)依法支付相應(yīng)的加班費用。三、勞動報酬及福利待遇1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，按照本單位的薪酬制度向乙方支付勞動報酬。乙方的工資待遇為[具體薪資結(jié)構(gòu)，如基本工資+績效工資，明確各項工資構(gòu)成的具體金額或計算方式]，每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付。2.甲方為乙方繳納的社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳納比例按照國家及地方政府規(guī)定執(zhí)行。甲方還將為乙方提供[其他福利待遇，如住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機會等詳細說明]。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，對乙方進行管理和考核。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，依法為乙方繳納社會保險和住房公積金等福利待遇。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。在乙方工作期間，如因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受到損害，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，享受相應(yīng)的勞動報酬、福利待遇及職業(yè)發(fā)展機會。在甲方違反法律法規(guī)、本協(xié)議約定或損害乙方合法權(quán)益時，有權(quán)向甲方提出異議，要求甲方改正或采取相應(yīng)的補救措施，必要時可通過法律途徑維護自己的權(quán)益。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者的其他權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。按照本協(xié)議約定的工作崗位和工作要求，認真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在協(xié)議期限內(nèi)，如乙方因個人原因需要解除協(xié)議，應(yīng)提前[具體通知期限，如30天或60天]書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)離職手續(xù)。五、保密條款1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬于保密范圍。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用這些信息。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后[具體保密期限，如2年或3年]。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)始終履行保密義務(wù)。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計算，違約金按照乙方在違約行為發(fā)生前一年的工資總收入計算。同時，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間利用甲方的資源、設(shè)備、技術(shù)等完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)。2.乙方不得擅自將在工作期間完成的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可給第三方使用，否則應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方在工作期間獨立完成的知識產(chǎn)權(quán)與甲方的業(yè)務(wù)無關(guān)，且乙方未使用甲方的任何資源、設(shè)備、技術(shù)等，則該知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但乙方應(yīng)在完成后及時通知甲方。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，或乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬、提供勞動條件或存在其他損害乙方合法權(quán)益的行為，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。如因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的，本協(xié)議終止。本協(xié)議因其他法定原因或雙方約定的原因終止的，按照相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理終止手續(xù)。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的全部損失等。違約金的具體金額按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定執(zhí)行。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的全部損失等。違約金的具體金額按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定執(zhí)行。如乙方違反保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款等特殊約定，應(yīng)按照相應(yīng)條款的規(guī)定承擔更為嚴格的違約責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議約定給對方造成損失的，應(yīng)在損失發(fā)生之日起[具體賠償期限，如30天或60天]內(nèi)賠償對方全部損失。如一方未在規(guī)定期限內(nèi)賠償，另一方有權(quán)通過法律途徑要求對方履行賠償義務(wù)，并承擔因追討賠償而產(chǎn)生的全部費用，包括但不限于訴訟費、律師費、差旅費等。九、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，任何一方均有權(quán)向人民