工廠派遣合同范本甲方（派遣單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（用工單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方作為具有合法勞務(wù)派遣資質(zhì)的單位，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方派遣勞務(wù)人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)人員基本情況及派遣崗位、工作地點1.勞務(wù)人員：乙方所需勞務(wù)人員由甲方向社會公開招聘或從甲方現(xiàn)有勞務(wù)人員中選派，勞務(wù)人員名單及相關(guān)信息以附件形式附于本合同之后，作為本合同的組成部分。2.派遣崗位：乙方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排勞務(wù)人員在[具體崗位名稱]崗位工作，該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。3.工作地點：勞務(wù)人員的工作地點為乙方位于[具體工作地點詳細(xì)地址]的工廠。二、派遣期限本合同派遣期限自年月日起至年月日止。派遣期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)年。如需終止或變更派遣期限，雙方應(yīng)提前日書面通知對方。三、勞務(wù)費用及支付方式1.勞務(wù)費用乙方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)費用：勞務(wù)人員的工資：根據(jù)乙方確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，勞務(wù)人員的月工資為人民幣[X]元，該工資包含基本工資、績效工資、加班工資等所有應(yīng)得報酬。工資具體構(gòu)成及計算方式以乙方制定的工資制度為準(zhǔn)。社會保險及住房公積金：甲方按照國家和地方規(guī)定為勞務(wù)人員繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金，乙方應(yīng)按照甲方實際繳納金額的[X]%向甲方支付該部分費用。管理費：乙方按照勞務(wù)人員月工資總額的[X]%向甲方支付管理費，作為甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的管理費用。其他費用：如乙方因工作需要安排勞務(wù)人員加班、出差等產(chǎn)生的費用，按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并由乙方另行支付給甲方。2.支付方式乙方應(yīng)于每月日前將本月勞務(wù)費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方收到乙方支付的勞務(wù)費用后，應(yīng)于當(dāng)月日前向勞務(wù)人員支付工資，并按照規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。四、甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定向乙方收取勞務(wù)費用。有權(quán)對勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核，根據(jù)考核結(jié)果對勞務(wù)人員進行獎懲。在乙方違反本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定時，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任或采取相應(yīng)措施。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，并建立勞動關(guān)系。負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、錄用、培訓(xùn)、辭退等管理工作。按照國家和地方規(guī)定為勞務(wù)人員繳納社會保險及住房公積金，并承擔(dān)相應(yīng)費用。定期對勞務(wù)人員進行法律法規(guī)、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)，提高勞務(wù)人員的綜合素質(zhì)。負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員因履行勞動合同產(chǎn)生的勞動爭議。按照乙方要求及時調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位或安排其他勞務(wù)人員，確保乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行。五、乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定派遣符合條件的勞務(wù)人員到乙方工作。有權(quán)對勞務(wù)人員的工作進行指揮、監(jiān)督和管理，根據(jù)工作需要調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知甲方。在勞務(wù)人員違反乙方規(guī)章制度或工作要求時，有權(quán)要求甲方按照乙方的規(guī)定進行處理。2.義務(wù)按照本合同約定向甲方支付勞務(wù)費用。為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保勞務(wù)人員的人身安全和身體健康。按照國家和地方規(guī)定，合理安排勞務(wù)人員的工作時間和休息休假，不得強迫勞務(wù)人員加班加點。如需加班，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。不得將勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位。負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員在工作過程中發(fā)生的工傷事故等突發(fā)事件，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償責(zé)任。但甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜。六、勞務(wù)人員的權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利享有與乙方其他員工同等的工作條件和勞動保護待遇。按照國家和地方規(guī)定享有休息休假權(quán)利，加班時有權(quán)獲得相應(yīng)的加班工資。按照國家和地方規(guī)定享有社會保險及住房公積金待遇。按照勞動合同約定獲得勞動報酬。對甲方和乙方違反法律法規(guī)及本合同約定的行為，有權(quán)提出異議或向有關(guān)部門投訴。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方和乙方的規(guī)章制度。按照乙方要求完成工作任務(wù)，遵守工作紀(jì)律，服從乙方的指揮和管理。保守甲方和乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定與勞務(wù)人員簽訂勞動合同或未為勞務(wù)人員繳納社會保險及住房公積金，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照乙方因此遭受的實際損失計算。若甲方未按照乙方要求及時派遣勞務(wù)人員或派遣的勞務(wù)人員不符合乙方工作要求，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)乙方的實際損失情況確定。若甲方違反本合同約定，擅自解除與勞務(wù)人員的勞動合同，導(dǎo)致乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動受到影響的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約責(zé)任按照本合同總金額的[X]%計算。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定向甲方支付勞務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過日的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付已產(chǎn)生的勞務(wù)費用及違約金。若乙方違反法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定，將勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付本合同總金額的[X]%作為違約金。同時，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方和勞務(wù)人員造成的一切損失。若乙方未按照國家和地方規(guī)定為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動保護用品，導(dǎo)致勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故等突發(fā)事件，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償責(zé)任。如甲方因此遭受損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的全部損失。八、合同變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同：訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。由于不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，使本合同無法繼續(xù)履行的。乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，對勞務(wù)人員的數(shù)量、崗位、工作地點等進行調(diào)整的。合同變更時，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并作為本合同的補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除本合同履行期間，如有下列情形之一，一方有權(quán)解除本合同：因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，使本合同無法繼續(xù)履行的，雙方協(xié)商一致可以解除本合同。一方嚴(yán)重違反本合同約定，給對方造成重大損失的，另一方有權(quán)解除本合同，并要求對方承擔(dān)違約責(zé)任。本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自動終止。合同解除時，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自動終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清勞務(wù)費用等相關(guān)費用。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（