廣東人社考試題庫(kù)及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.廣東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的法定退休年齡，男性為（）周歲。A.55B.60C.65D.50答案：B2.廣東失業(yè)保險(xiǎn)金的最長(zhǎng)領(lǐng)取期限是（）個(gè)月。A.12B.18C.24D.36答案：C3.廣東省工傷保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)行（）。A.統(tǒng)一費(fèi)率B.差別費(fèi)率C.浮動(dòng)費(fèi)率D.差別費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率答案：D4.廣東靈活就業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)一般按照（）確定。A.上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資B.當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)C.個(gè)人意愿D.當(dāng)?shù)仄骄べY的60%答案：A5.廣東省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄的案件不包括（）。A.中央、部隊(duì)駐粵企業(yè)發(fā)生的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件B.省屬企業(yè)發(fā)生的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件C.跨市的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件D.市內(nèi)企業(yè)間普通勞動(dòng)爭(zhēng)議案件答案：D6.廣東新引進(jìn)高層次人才認(rèn)定的年齡要求，正高級(jí)職稱一般不超過(guò)（）周歲。A.50B.55C.60D.65答案：B7.廣東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)期限一般為（）。A.補(bǔ)貼事項(xiàng)發(fā)生之日起6個(gè)月內(nèi)B.補(bǔ)貼事項(xiàng)發(fā)生之日起12個(gè)月內(nèi)C.補(bǔ)貼事項(xiàng)發(fā)生之日起18個(gè)月內(nèi)D.補(bǔ)貼事項(xiàng)發(fā)生之日起24個(gè)月內(nèi)答案：B8.廣東職工生育保險(xiǎn)待遇不包括（）。A.生育醫(yī)療費(fèi)用B.生育津貼C.護(hù)理假津貼D.失業(yè)生育補(bǔ)助答案：D9.廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的學(xué)時(shí)要求，每年累計(jì)不少于（）學(xué)時(shí)。A.60B.72C.80D.90答案：D10.廣東勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴的電話是（）。A.12333B.12345C.12315D.12366答案：A二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.廣東人社部門(mén)負(fù)責(zé)的社會(huì)保險(xiǎn)種類包括（）A.養(yǎng)老保險(xiǎn)B.醫(yī)療保險(xiǎn)C.失業(yè)保險(xiǎn)D.工傷保險(xiǎn)E.生育保險(xiǎn)答案：ABCDE2.以下屬于廣東就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策對(duì)象的有（）A.高校畢業(yè)生B.就業(yè)困難人員C.退役軍人D.返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工E.殘疾人答案：ABCDE3.廣東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的組成部分有（）A.基礎(chǔ)養(yǎng)老金B(yǎng).個(gè)人賬戶養(yǎng)老金C.過(guò)渡性養(yǎng)老金（部分人有）D.企業(yè)年金E.職業(yè)年金答案：ABC4.廣東工傷保險(xiǎn)待遇包含（）A.工傷醫(yī)療待遇B.停工留薪期工資福利待遇C.傷殘津貼D.一次性傷殘補(bǔ)助金E.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金答案：ABCDE5.廣東人社領(lǐng)域信息化服務(wù)平臺(tái)有（）A.廣東人社APPB.粵省事小程序C.國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)D.廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)E.支付寶生活號(hào)答案：ABD6.以下屬于廣東專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審條件的有（）A.學(xué)歷資歷B.業(yè)績(jī)成果C.論文著作D.繼續(xù)教育E.職業(yè)道德答案：ABCDE7.廣東勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理方式有（）A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟E.信訪答案：ABCD8.廣東失業(yè)保險(xiǎn)待遇包括（）A.失業(yè)保險(xiǎn)金B(yǎng).失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼C.失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼D.代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)E.喪葬補(bǔ)助金和撫恤金答案：ACDE9.廣東省就業(yè)困難人員認(rèn)定范圍包括（）A.大齡失業(yè)人員B.殘疾人員C.零就業(yè)家庭人員D.享受最低生活保障人員E.連續(xù)失業(yè)1年以上人員答案：ABCD10.廣東人社部門(mén)開(kāi)展的職業(yè)技能培訓(xùn)類型有（）A.企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)B.粵菜師傅培訓(xùn)C.南粵家政培訓(xùn)D.廣東技工培訓(xùn)E.電商直播培訓(xùn)答案：ABCDE三、判斷題（每題2分，共10題）1.廣東所有企業(yè)都必須參加生育保險(xiǎn)。（）答案：對(duì)2.廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼只能申請(qǐng)一次。（）答案：對(duì)3.廣東職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶資金可以全家共用。（）答案：對(duì)4.廣東省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁裁決書(shū)一經(jīng)作出即發(fā)生法律效力。（）答案：錯(cuò)（部分終局裁決是，非終局裁決可起訴）5.廣東新引進(jìn)高層次人才認(rèn)定后不能再申請(qǐng)其他人才項(xiàng)目。（）答案：錯(cuò)6.廣東失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間不能參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。（）答案：錯(cuò)（可個(gè)人以靈活就業(yè)人員身份參保）7.廣東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限是當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（）答案：錯(cuò)8.廣東工傷保險(xiǎn)認(rèn)定必須由用人單位提出申請(qǐng)。（）答案：錯(cuò)（職工本人、近親屬等也可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)）9.廣東專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育可以通過(guò)線上線下多種方式完成。（）答案：對(duì)10.廣東勞動(dòng)保障監(jiān)察只對(duì)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查，不涉及個(gè)體工商戶。（）答案：錯(cuò)四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述廣東企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取條件。答案：達(dá)到法定退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)滿15年。其中，正常退休年齡男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲；特殊工種等提前退休有相應(yīng)規(guī)定。2.廣東就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼主要有哪些類別？答案：包括創(chuàng)業(yè)資助、租金補(bǔ)貼、帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等，旨在鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)就業(yè)困難人員等群體就業(yè)。3.簡(jiǎn)述廣東工傷保險(xiǎn)認(rèn)定流程。答案：用人單位等在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向社保部門(mén)提出申請(qǐng)，提交相關(guān)材料。社保部門(mén)受理后調(diào)查核實(shí)，作出認(rèn)定決定，符合條件的認(rèn)定為工傷，不符合的作出不予認(rèn)定決定。4.廣東專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審的基本流程是什么？答案：個(gè)人按要求準(zhǔn)備申報(bào)材料，向所在單位或相關(guān)評(píng)審機(jī)構(gòu)申報(bào)，單位審核公示后報(bào)送。評(píng)審機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)審，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后公示，無(wú)異議則取得相應(yīng)職稱。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論廣東人社政策對(duì)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的積極影響及有待完善之處。答案：積極影響是提供補(bǔ)貼、培訓(xùn)等，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，增加就業(yè)崗位。有待完善處可能是政策宣傳不夠深入，部分補(bǔ)貼申請(qǐng)流程繁瑣，可加強(qiáng)宣傳、簡(jiǎn)化流程，提高政策惠及面。2.分析廣東社會(huì)保險(xiǎn)制度在保障職工權(quán)益方面的作用及面臨的挑戰(zhàn)。答案：作用是為職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育提供保障。挑戰(zhàn)有社保擴(kuò)面難度大，部分企業(yè)參保積極性不高，基金收支壓力隨人口老齡化增大等。3.談?wù)剰V東勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理機(jī)制對(duì)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意義。答案：意義在于為勞動(dòng)糾紛提供多種解決途徑，