工貿(mào)企業(yè)新員工應(yīng)急響應(yīng)能力考核（2024年1月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于工貿(mào)企業(yè)新員工應(yīng)急響應(yīng)能力考核的基本要求？

A.熟悉應(yīng)急預(yù)案

B.掌握基本消防知識(shí)

C.能夠熟練操作計(jì)算機(jī)

D.了解企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

2.在緊急情況下，新員工應(yīng)首先采取什么措施？

A.立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

B.馬上撤離現(xiàn)場(chǎng)

C.穩(wěn)定情緒，尋找逃生路線

D.等待同事一起行動(dòng)

3.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急響應(yīng)的“三分鐘原則”指的是？

A.3分鐘內(nèi)組織人員疏散

B.3分鐘內(nèi)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案

C.3分鐘內(nèi)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

D.3分鐘內(nèi)確認(rèn)事故原因

4.以下哪項(xiàng)不是應(yīng)急響應(yīng)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)？

A.報(bào)警

B.疏散

C.救援

D.事故調(diào)查

5.下列哪項(xiàng)不屬于個(gè)人防護(hù)裝備？

A.安全帽

B.防塵口罩

C.辦公椅

D.防護(hù)手套

6.在發(fā)生火災(zāi)時(shí)，正確的逃生姿勢(shì)是？

A.抬頭仰視

B.低姿前進(jìn)

C.俯身奔跑

D.站立不動(dòng)

7.以下哪項(xiàng)不是應(yīng)急演練的目的？

A.提高員工應(yīng)急響應(yīng)能力

B.評(píng)估應(yīng)急預(yù)案的有效性

C.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

D.獲取政府部門的獎(jiǎng)勵(lì)

8.在發(fā)生化學(xué)品泄漏事故時(shí)，應(yīng)如何處理？

A.立即關(guān)閉泄漏源

B.吸入大量新鮮空氣

C.穿戴防護(hù)服

D.以上都是

9.以下哪種情況不屬于緊急停機(jī)？

A.設(shè)備故障

B.人員傷亡

C.生產(chǎn)任務(wù)完成

D.電力中斷

10.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急響應(yīng)的原則中，“先控制，后處置”的含義是什么？

A.首先控制事故規(guī)模，然后進(jìn)行處置

B.先進(jìn)行處置，然后控制事故規(guī)模

C.只控制不處置

D.只處置不控制

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工在入職前必須接受應(yīng)急響應(yīng)能力的培訓(xùn)。（）

2.應(yīng)急預(yù)案的制定應(yīng)遵循“以人為本、預(yù)防為主、綜合治理”的原則。（）

3.在緊急疏散過程中，員工應(yīng)保持冷靜，有序撤離。（）

4.火災(zāi)發(fā)生時(shí)，應(yīng)立即使用電梯逃生。（×）

5.任何情況下，員工都應(yīng)佩戴個(gè)人防護(hù)裝備。（）

6.應(yīng)急演練的目的是為了檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性。（）

7.在化學(xué)品泄漏事故中，應(yīng)立即關(guān)閉泄漏源并向上級(jí)報(bào)告。（）

8.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)應(yīng)急設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)。（）

9.新員工在應(yīng)急演練中可以不參與實(shí)際操作，只需觀摩即可。（×）

10.事故調(diào)查應(yīng)在應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束后立即進(jìn)行。（×）

11.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有員工都熟悉應(yīng)急疏散路線。（）

12.在緊急情況下，員工應(yīng)優(yōu)先考慮自身安全，避免不必要的危險(xiǎn)。（）

13.應(yīng)急培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括如何正確使用消防器材。（）

14.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期組織應(yīng)急知識(shí)競(jìng)賽，以提高員工的應(yīng)急意識(shí)。（）

15.應(yīng)急響應(yīng)能力的考核應(yīng)包括理論知識(shí)與實(shí)踐操作兩部分。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)新員工在應(yīng)急響應(yīng)中應(yīng)具備的基本技能？

A.熟悉企業(yè)應(yīng)急預(yù)案

B.掌握基本的滅火器材使用方法

C.了解緊急疏散路線

D.能夠進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)急救

E.具備良好的心理素質(zhì)

2.在火災(zāi)發(fā)生時(shí)，以下哪些行為是正確的？

A.立即使用滅火器滅火

B.封閉房門以阻止火勢(shì)蔓延

C.沿著安全通道迅速撤離

D.撥打火警電話報(bào)警

E.穿越濃煙區(qū)域逃生

3.應(yīng)急演練的目的是什么？

A.檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性

B.提高員工的安全意識(shí)

C.增強(qiáng)員工之間的協(xié)作能力

D.降低實(shí)際事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)

E.減少事故造成的損失

4.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)常見的危險(xiǎn)化學(xué)品？

A.氨水

B.甲醇

C.氫氣

D.硫酸

E.紙張

5.在發(fā)生化學(xué)品泄漏事故時(shí)，以下哪些措施是必要的？

A.立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案

B.關(guān)閉泄漏源

C.隔離泄漏區(qū)域

D.告知周邊人員遠(yuǎn)離泄漏區(qū)

E.使用合適的個(gè)人防護(hù)裝備

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)新員工應(yīng)急響應(yīng)能力培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括哪些方面？

2.請(qǐng)說明在進(jìn)行應(yīng)急演練時(shí)，新員工應(yīng)注意哪些事項(xiàng)，以確保演練的安全和有效性？

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

2024年1月，某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行金屬切割作業(yè)時(shí)，由于操作人員操作不當(dāng)，導(dǎo)致切割設(shè)備發(fā)生故障，金屬屑飛濺，引發(fā)了一場(chǎng)小規(guī)?；馂?zāi)?，F(xiàn)場(chǎng)一名新員工在火災(zāi)發(fā)生時(shí)，采取了以下行動(dòng)：

1.立即關(guān)閉了切割設(shè)備的電源，防止火勢(shì)擴(kuò)大。

2.使用附近的滅火器對(duì)火源進(jìn)行了初步滅火。

3.通知了現(xiàn)場(chǎng)的其他員工，并引導(dǎo)他們按照應(yīng)急預(yù)案疏散。

4.在疏散過程中，發(fā)現(xiàn)一名受傷的同事，立即進(jìn)行了簡(jiǎn)單的急救處理，并協(xié)助其撤離。

請(qǐng)根據(jù)以上情況，回答以下問題：

1.分析這名新員工在應(yīng)急響應(yīng)過程中的正確做法。

2.指出這名新員工在應(yīng)急響應(yīng)過程中可能存在的不足，并提出改進(jìn)建議。

3.結(jié)合此次案例，討論如何提高工貿(mào)企業(yè)新員工的應(yīng)急響應(yīng)能力。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.了解企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

2.C.穩(wěn)定情緒，尋找逃生路線

3.B.3分鐘內(nèi)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案

4.D.事故調(diào)查

5.C.防塵口罩

6.B.低姿前進(jìn)

7.D.獲取政府部門的獎(jiǎng)勵(lì)

8.D.以上都是

9.C.電力中斷

10.A.首先控制事故規(guī)模，然后進(jìn)行處置

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.√

3.√

4.×

5.√

6.√

7.√

8.√

9.×

10.×

11.√

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.熟悉企業(yè)應(yīng)急預(yù)案

B.掌握基本的滅火器材使用方法

C.了解緊急疏散路線

D.能夠進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)急救

E.具備良好的心理素質(zhì)

2.A.立即使用滅火器滅火

B.封閉房門以阻止火勢(shì)蔓延

C.沿著安全通道迅速撤離

D.撥打火警電話報(bào)警

E.穿越濃煙區(qū)域逃生

3.A.檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性

B.提高員工的安全意識(shí)

C.增強(qiáng)員工之間的協(xié)作能力

D.降低實(shí)際事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)

E.減少事故造成的損失

4.A.氨水

B.甲醇

C.氫氣

D.硫酸

5.A.立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案

B.關(guān)閉泄漏源

C.隔離泄漏區(qū)域

D.告知周邊人員遠(yuǎn)離泄漏區(qū)

E.使用合適的個(gè)人防護(hù)裝備

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)新員工應(yīng)急響應(yīng)能力培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：

應(yīng)急預(yù)案的解讀與理解：使新員工熟悉企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容，包括火災(zāi)、爆炸、泄漏等緊急情況下的應(yīng)對(duì)措施。

緊急疏散與逃生：教授員工緊急疏散的路線、方法以及逃生時(shí)的注意事項(xiàng)。

滅火器材的使用：培訓(xùn)員工如何正確使用滅火器、消防栓等滅火器材。

個(gè)人防護(hù)裝備的使用：講解和演示如何正確穿戴和使用安全帽、防護(hù)眼鏡、防塵口罩等個(gè)人防護(hù)裝備。

現(xiàn)場(chǎng)急救知識(shí)：教授員工基本的急救技能，如心肺復(fù)蘇、止血、骨折固定等。

心理素質(zhì)培養(yǎng)：幫助員工在緊急情況下保持冷靜，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的心理承受能力。

安全規(guī)章制度：使員工了解企業(yè)的安全規(guī)章制度，增強(qiáng)安全意識(shí)。

2.答案：

在進(jìn)行應(yīng)急演練時(shí)，新員工應(yīng)注意以下事項(xiàng)：

嚴(yán)格遵守演練程序，不擅自行動(dòng)。

穿戴好個(gè)人防護(hù)裝備，確保自身安全。

服從指揮，按照預(yù)定路線進(jìn)行疏散。

注意觀察周圍環(huán)境，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告異常情況。

在演練過程中，學(xué)習(xí)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自身應(yīng)急響應(yīng)能力。

可能存在的不足及改進(jìn)建議：

缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：建議增加實(shí)戰(zhàn)演練，讓新員工在實(shí)際操作中提高技能。

應(yīng)急反應(yīng)不夠迅速：建議加強(qiáng)日常應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的反應(yīng)速度。

部分員工心理素質(zhì)不足：建議開展心理素質(zhì)培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的抗壓能力。

應(yīng)急裝備使用不當(dāng)：建議加強(qiáng)應(yīng)急裝備的使用培訓(xùn)，確保員工能夠正確使用。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.分析這名新員工在應(yīng)急響應(yīng)過程中的正確做法：

新員工在火災(zāi)發(fā)生時(shí)立即關(guān)閉了切割設(shè)備的電源，這有助于防止火勢(shì)進(jìn)一步擴(kuò)大，是正確的做法。

使用附近的滅火器對(duì)火源進(jìn)行了初步滅火，這體現(xiàn)了新員工能夠迅速采取行動(dòng)，嘗試控制火勢(shì)。

通知了現(xiàn)場(chǎng)的其他員工，并引導(dǎo)他們按照應(yīng)急預(yù)案疏散，這表明新員工能夠有效地進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，確保人員安全。

在疏散過程中，發(fā)現(xiàn)受傷的同事并進(jìn)行了簡(jiǎn)單的急救處理，這顯示了新員工具備一定的急救知識(shí)和能力，能夠及時(shí)救助他人。

2.指出這名新員工在應(yīng)急響應(yīng)過程中可能存在的不足，并提出改進(jìn)建議：

不足：新員工可能沒有意識(shí)到在濃煙區(qū)域逃生時(shí)應(yīng)該低姿前進(jìn)，以避免吸入有毒煙霧。

改進(jìn)建議：應(yīng)加強(qiáng)新員工對(duì)煙霧逃生的培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)在火災(zāi)中應(yīng)盡量貼近地面逃生，以減少吸入有毒氣體的風(fēng)險(xiǎn)。

3.結(jié)合此次案例，討論如何提高工貿(mào)企業(yè)新員工的應(yīng)急響應(yīng)能力：

加強(qiáng)應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)：定期組織新員工進(jìn)