版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
研究基地協(xié)議書甲方:[甲方單位名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[甲方代碼]法定代表人:[甲方法人姓名]地址:[甲方地址]聯(lián)系方式:[甲方電話]乙方:[乙方單位名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[乙方代碼]法定代表人:[乙方法人姓名]地址:[乙方地址]聯(lián)系方式:[乙方電話]鑒于甲方在法律研究領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資源,乙方致力于相關(guān)領(lǐng)域的研究與實(shí)踐,并期望借助甲方的優(yōu)勢(shì)資源開展合作。雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就共同設(shè)立研究基地事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在研究基地合作中的權(quán)利義務(wù),規(guī)范合作行為,確保合作的順利進(jìn)行,共同推動(dòng)法律研究領(lǐng)域的發(fā)展與創(chuàng)新。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.研究基地設(shè)立雙方共同設(shè)立[研究基地名稱],作為開展法律研究、學(xué)術(shù)交流、人才培養(yǎng)等活動(dòng)的平臺(tái)。研究基地將配備必要的辦公設(shè)施、研究設(shè)備及資料,以滿足日常研究工作的需求。2.研究項(xiàng)目合作雙方將圍繞法律領(lǐng)域的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展合作研究項(xiàng)目。項(xiàng)目選題由雙方共同協(xié)商確定,確保研究項(xiàng)目具有理論價(jià)值和實(shí)踐意義。在研究過程中,甲方將充分發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢(shì),為項(xiàng)目提供法律專業(yè)指導(dǎo)、文獻(xiàn)資料支持等;乙方將負(fù)責(zé)組織研究團(tuán)隊(duì),開展實(shí)地調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等具體研究工作。研究項(xiàng)目成果將以學(xué)術(shù)論文、研究報(bào)告等形式呈現(xiàn),雙方共同享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。研究成果的發(fā)表、使用等事宜,應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)術(shù)規(guī)范。3.學(xué)術(shù)交流活動(dòng)研究基地將定期舉辦學(xué)術(shù)講座、研討會(huì)、座談會(huì)等活動(dòng),邀請(qǐng)國內(nèi)外知名法律專家、學(xué)者及實(shí)務(wù)工作者參與,促進(jìn)學(xué)術(shù)交流與思想碰撞。甲方負(fù)責(zé)邀請(qǐng)專家學(xué)者,協(xié)調(diào)活動(dòng)場地、設(shè)備等資源;乙方負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織策劃、宣傳推廣及會(huì)議記錄等工作。雙方鼓勵(lì)研究基地成員積極參與學(xué)術(shù)交流活動(dòng),分享研究成果,拓寬學(xué)術(shù)視野,提升專業(yè)素養(yǎng)。4.人才培養(yǎng)研究基地將作為乙方培養(yǎng)法律專業(yè)人才的實(shí)踐基地,為學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)、指導(dǎo)教師及實(shí)踐項(xiàng)目。甲方將選派資深律師擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,為學(xué)生提供專業(yè)指導(dǎo)和實(shí)踐培訓(xùn);乙方負(fù)責(zé)組織學(xué)生參與實(shí)習(xí),制定實(shí)習(xí)計(jì)劃,確保實(shí)習(xí)效果。雙方將共同探索人才培養(yǎng)新模式,建立健全人才培養(yǎng)機(jī)制,為法律行業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)人才。三、權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)研究基地的建設(shè)與發(fā)展提出建議和意見。有權(quán)參與研究項(xiàng)目的選題、論證及成果評(píng)審等工作。有權(quán)使用研究基地的相關(guān)資源開展自身的研究工作。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,為研究基地提供法律專業(yè)指導(dǎo)、文獻(xiàn)資料支持等服務(wù)。協(xié)助乙方邀請(qǐng)專家學(xué)者參與學(xué)術(shù)交流活動(dòng),協(xié)調(diào)活動(dòng)相關(guān)事宜。選派合適的人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,認(rèn)真履行指導(dǎo)職責(zé)。保守乙方在合作過程中提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他敏感信息。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)研究基地的日常管理工作提出建議和意見。有權(quán)自主組織研究團(tuán)隊(duì)開展研究項(xiàng)目,確定研究方案和方法。有權(quán)使用研究基地的相關(guān)資源開展自身的研究工作。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,負(fù)責(zé)研究基地的日常運(yùn)營管理工作,包括設(shè)施維護(hù)、人員管理等。組織實(shí)施研究項(xiàng)目,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成,并及時(shí)向甲方匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)的組織策劃、宣傳推廣及會(huì)議記錄等工作,確?;顒?dòng)順利開展。認(rèn)真組織學(xué)生參與實(shí)習(xí),制定詳細(xì)的實(shí)習(xí)計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理和指導(dǎo)。保守甲方在合作過程中提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他敏感信息。四、費(fèi)用及支付方式1.費(fèi)用承擔(dān)雙方各自承擔(dān)因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的自身費(fèi)用,包括但不限于人員薪酬、辦公費(fèi)用、差旅費(fèi)等。對(duì)于共同開展的研究項(xiàng)目、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)及人才培養(yǎng)等工作所需的額外費(fèi)用,由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商分擔(dān)。研究基地的設(shè)施設(shè)備購置、場地租賃等費(fèi)用,經(jīng)雙方協(xié)商后,按照約定比例分擔(dān)。2.支付方式涉及費(fèi)用分擔(dān)的事項(xiàng),雙方應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生前進(jìn)行溝通協(xié)商,并明確各自應(yīng)承擔(dān)的金額。費(fèi)用支付應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的方式進(jìn)行,一般采用銀行轉(zhuǎn)賬等方式。支付方應(yīng)在收到對(duì)方提供的合法有效的發(fā)票后,按照約定的時(shí)間和金額進(jìn)行支付。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.雙方在合作過程中共同完成的研究項(xiàng)目成果,包括學(xué)術(shù)論文、研究報(bào)告、專著等,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有。2.任何一方如需使用合作成果,應(yīng)提前通知對(duì)方,并取得對(duì)方的書面同意。使用方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)術(shù)規(guī)范,注明成果的共同完成單位及作者信息。3.雙方應(yīng)共同維護(hù)合作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán),未經(jīng)對(duì)方書面同意,任何一方不得擅自將合作成果轉(zhuǎn)讓、許可給第三方使用,或用于與本協(xié)議約定無關(guān)的其他目的。六、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、研究計(jì)劃、人員信息等敏感信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[保密期限時(shí)長]年。保密期限屆滿后,雙方仍應(yīng)對(duì)涉及對(duì)方核心利益的信息繼續(xù)予以保密。3.如一方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失,并按照損失金額的[違約賠償比例]向?qū)Ψ街Ц哆`約金。如損失難以確定,則應(yīng)支付不低于[違約賠償金額下限]元的違約金。七、違約責(zé)任1.若一方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的金額為未履行義務(wù)所涉及金額的[違約賠償比例]。2.如因一方違約導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。3.若一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬或保密條款的約定,除按照上述條款承擔(dān)違約責(zé)任外,還應(yīng)立即停止侵權(quán)行為,采取有效措施消除影響,并按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.如雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂相關(guān)協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在履行本協(xié)議過程中,如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的因素導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分無法履行的,雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決,并根據(jù)實(shí)際情況變更或解除本協(xié)議。雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明文件。3.若一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定,經(jīng)對(duì)方書面通知后在合理期限內(nèi)仍未改正的,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間,除涉及爭議的部分外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[協(xié)議有效期時(shí)長]年。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 渣油熱加工工崗前班組管理考核試卷含答案
- 熱硫化硅橡膠生產(chǎn)工創(chuàng)新意識(shí)模擬考核試卷含答案
- 電池試制工崗前復(fù)試考核試卷含答案
- 鉆井柴油機(jī)工崗前安全教育考核試卷含答案
- 林草種子工崗前環(huán)保競賽考核試卷含答案
- 丙烯酸樹脂裝置操作工崗前理論綜合考核試卷含答案
- 壁球制作工測試驗(yàn)證測試考核試卷含答案
- 電化學(xué)精制裝置操作工班組安全評(píng)優(yōu)考核試卷含答案
- 2024年海南東方新絲路職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員考試筆試真題匯編附答案
- 煉鋼澆鑄工崗前基礎(chǔ)應(yīng)用考核試卷含答案
- 化工廠班組安全培訓(xùn)課件
- 2025四川成都農(nóng)商銀行招聘10人筆試備考題庫及答案解析
- 營業(yè)執(zhí)照借用協(xié)議合同
- 2025年秋蘇教版(新教材)初中生物八年級(jí)上冊(cè)期末知識(shí)點(diǎn)復(fù)習(xí)卷及答案(共三套)
- 2025年小升初學(xué)校家長面試題庫及答案
- 2025年法考客觀題真題回憶版(含答案)
- 2025年危化品泄漏應(yīng)急培訓(xùn)教案
- 2026年鐵嶺衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫附答案詳解
- 2025年江南大學(xué)招聘真題(行政管理崗)
- 2024-2025學(xué)年江蘇省南通市海門區(qū)高二上學(xué)期期末調(diào)研地理試題(解析版)
- 汽車焊接知識(shí)培訓(xùn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論