聘請職工協(xié)議書甲方（聘請方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請乙方為職工，乙方愿意接受甲方聘請，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及要求（一）工作崗位乙方同意在甲方擔(dān)任崗位工作。（二）工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成以下工作任務(wù)：2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照工作流程和標(biāo)準(zhǔn)開展工作，確保工作質(zhì)量和效率。（三）工作要求1.乙方應(yīng)具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和技能，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力。2.乙方應(yīng)積極主動地完成工作任務(wù)，服從甲方的工作安排和調(diào)配，不得無故推諉或拒絕。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行工時制度。1.標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要靈活安排，但應(yīng)保證完成工作任務(wù)。3.綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以周、月、季或年為周期綜合計算，但平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方每月支付乙方工資為人民幣元。工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等部分。其中，基本工資為人民幣元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定。（二）支付方式甲方于每月日前以貨幣形式將工資支付至乙方銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費(fèi)用。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個人信息。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：2.乙方享有與甲方其他職工同等的福利待遇，如培訓(xùn)機(jī)會提升、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)、團(tuán)隊活動參與等。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升、獎勵或處罰。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。2.義務(wù)根據(jù)本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)用。為乙方提供必要的數(shù)據(jù)資料、工作條件以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動防護(hù)用品。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)利，不得歧視、侮辱、體罰或變相體罰乙方。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益，合理安排乙方的工作任務(wù)，避免乙方過度勞累。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資和福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，以及甲方提供的其他福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。有權(quán)要求甲方為其提供必要的數(shù)據(jù)資料、工作條件以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動防護(hù)用品。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，合理使用甲方提供的數(shù)據(jù)資料、工作條件以及勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動防護(hù)用品。如因乙方故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在工作過程中，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保自身安全和身體健康。如因乙方自身原因發(fā)生安全事故或遭受意外傷害的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。七、保密條款（一）保密范圍1.甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密、產(chǎn)品設(shè)計、營銷策略、財務(wù)信息等。2.甲方的工作機(jī)密，包括但不限于內(nèi)部管理制度、工作流程、會議紀(jì)要、文件資料等。（二）保密措施1.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的涉及商業(yè)秘密和工作機(jī)密的文件、資料、數(shù)據(jù)等，不得擅自復(fù)制、傳播或泄露給任何第三方。2.乙方在工作期間，應(yīng)使用甲方提供的專門設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)處理工作事務(wù)，不得擅自將涉及商業(yè)秘密和工作機(jī)密的信息存儲在非甲方指定的設(shè)備或網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中。3.乙方在離職后，應(yīng)將甲方提供的涉及商業(yè)秘密和工作機(jī)密的文件、資料、數(shù)據(jù)等全部歸還甲方，并承諾在離職后年內(nèi)，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。（三）違約責(zé)任如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識、技能提升、管理能力等方面。2.乙方應(yīng)積極參加甲方安排的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（二）服務(wù)期1.如甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和乙方的工作崗位確定，但不得超過國家規(guī)定的最長服務(wù)期期限。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。九、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。乙方因個人原因，需要變更工作地點(diǎn)或工作時間。國家法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本協(xié)議的部分條款需要變更。2.甲乙雙方協(xié)商變更本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，并作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付乙方工資和福利待遇的。未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)用的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。甲方未按照本協(xié)議約定提供必要的數(shù)據(jù)資料、工作條件以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動防護(hù)用品的。（三）合同終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資和福利待遇，或未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)用的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方因此遭受的全部損失。2.如甲方違反本協(xié)議約定的其他條款，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，或未按時完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、培訓(xùn)與服務(wù)期條款等，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)