聘用職工協(xié)議書(shū)甲方（聘用單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘職工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為職工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱：甲方聘用乙方擔(dān)任崗位工作。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)工作，具體工作任務(wù)和職責(zé)包括但不限于：二、聘用期限本協(xié)議聘用期限自年月日起至年月日止。聘用期滿，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)年。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行工時(shí)制度。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間按時(shí)上下班，不得遲到早退。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度提前申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績(jī)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣元，工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等。2.支付方式：甲方于每月日前以貨幣形式將乙方上月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)按照本協(xié)議的約定，要求乙方履行工作職責(zé)。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或浪費(fèi)。七、保密條款1.保密內(nèi)容：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、聯(lián)系方式、交易記錄等。2.保密期限：乙方的保密期限為本協(xié)議履行期間及本協(xié)議終止或解除后年。3.保密措施：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將保密信息用于任何與本協(xié)議無(wú)關(guān)的目的。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)：甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)安排乙方參加相關(guān)培訓(xùn)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.服務(wù)期：乙方接受甲方培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求為甲方服務(wù)年。服務(wù)期內(nèi)，乙方不得擅自離職。如乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用的%向甲方支付違約金。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：如甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇超過(guò)日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任：如乙方違反本協(xié)議的約定，擅自離職，應(yīng)按照乙方月工資的倍向甲方支付違約金。如乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機(jī)密，應(yīng)按照甲方因此遭受的損失向甲方支付違約金。如甲方的損失難以計(jì)算，乙方應(yīng)支付違約金人民幣元。如乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)按照本協(xié)議第八條的約定向甲方支付違約金。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充