線上離職協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因個(gè)人發(fā)展規(guī)劃及其他個(gè)人原因，向甲方提出離職申請(qǐng)。二、離職時(shí)間乙方確認(rèn)其最后工作日為年月日。自該日起，乙方與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系。三、工作交接1.乙方應(yīng)在離職前完成工作交接，確保其負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)已妥善處理，并將相關(guān)工作資料、文件、設(shè)備等移交給甲方指定的人員。工作交接的具體內(nèi)容包括但不限于：尚未完成的項(xiàng)目、任務(wù)及進(jìn)展情況說(shuō)明；客戶資料、業(yè)務(wù)檔案、合同文件等；辦公設(shè)備、辦公用品、電子數(shù)據(jù)等。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成與工作交接相關(guān)的手續(xù)辦理，包括但不限于向相關(guān)客戶、合作伙伴通報(bào)離職事宜，協(xié)助進(jìn)行工作交接會(huì)議等。3.甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)接收乙方的工作交接，并在乙方完成工作交接后簽署工作交接確認(rèn)單。工作交接確認(rèn)單應(yīng)詳細(xì)記錄交接的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字等信息。四、薪資結(jié)算與支付1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，在乙方離職后[具體支付期限]內(nèi)，結(jié)算并支付乙方離職前的薪資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等所有應(yīng)得報(bào)酬。2.乙方薪資結(jié)算的具體金額為：人民幣元（大寫：元整）。該金額為乙方離職前已完成工作的報(bào)酬，不包括任何未到期的獎(jiǎng)金、福利等。3.甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將薪資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保其提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無(wú)誤，如有變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方。五、社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，在乙方離職前為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金至最后工作日。2.乙方離職后，甲方將停止為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方應(yīng)自行承擔(dān)離職后社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納義務(wù)，如因乙方未及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)導(dǎo)致的任何法律責(zé)任或經(jīng)濟(jì)損失，均由乙方自行承擔(dān)。六、保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等各類保密信息。乙方承諾在離職后，仍將嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用涉及甲方保密信息的任何內(nèi)容。2.本條款所稱保密信息包括但不限于：甲方的業(yè)務(wù)計(jì)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營(yíng)銷策略等商業(yè)秘密；甲方的客戶名單、客戶需求、合作協(xié)議等客戶信息；甲方內(nèi)部的管理文件、工作流程、規(guī)章制度等內(nèi)部信息。3.保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體保密期限]年。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫：元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方保留追究乙方法律責(zé)任權(quán)利。七、競(jìng)業(yè)限制1.乙方承諾在離職后[具體競(jìng)業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，也不得自行從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.本條款所稱有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或業(yè)務(wù)，是指與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)，且可能對(duì)甲方的市場(chǎng)份額、商業(yè)利益等造成實(shí)質(zhì)性影響的單位或業(yè)務(wù)。3.甲方應(yīng)在乙方離職后[具體支付期限]內(nèi)，按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w金額為：人民幣元/月（大寫：元整）。4.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫：元整），并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約而失去的商業(yè)機(jī)會(huì)、市場(chǎng)份額、客戶資源等方面的損失。甲方保留追究乙方法律責(zé)任權(quán)利。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及相關(guān)事宜1.乙方在甲方工作期間所完成的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)方案、業(yè)務(wù)資料等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的確認(rèn)手續(xù)，如專利申請(qǐng)、著作權(quán)登記等。2.乙方應(yīng)確保其在工作期間所使用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均為合法取得，不存在任何侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的情況。如因乙方原因?qū)е录追皆馐苋魏沃R(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛或法律責(zé)任，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)償1.如甲方在乙方工作期間為其提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，并約定了服務(wù)期，乙方在服務(wù)期未滿前離職的，應(yīng)按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用向甲方支付補(bǔ)償。2.培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)償?shù)木唧w金額及計(jì)算方式為：[詳細(xì)說(shuō)明培訓(xùn)費(fèi)用金額、服務(wù)期約定、已履行服務(wù)期情況及未履行服務(wù)期部分應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用計(jì)算方法]。3.乙方應(yīng)在離職前向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)償。如乙方未按時(shí)支付，甲方有權(quán)從乙方的薪資結(jié)算中扣除相應(yīng)金額。十、其他事項(xiàng)1.乙方確認(rèn)其在離職前已無(wú)任何未了結(jié)的勞動(dòng)糾紛或爭(zhēng)議，包括但不限于工資、加班、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的糾紛。如乙方離職后出現(xiàn)任何與甲方有關(guān)的勞動(dòng)糾紛或爭(zhēng)議，均由乙方自行承擔(dān)全部法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的全部損失。2.<u>本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。</u>3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，