網(wǎng)吧勞動(dòng)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營網(wǎng)吧業(yè)務(wù)，需要乙方提供相關(guān)勞動(dòng)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方網(wǎng)吧的勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)服務(wù)內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.服務(wù)內(nèi)容：乙方在甲方網(wǎng)吧擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)，如網(wǎng)吧前臺(tái)接待、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)、顧客引導(dǎo)服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生清潔等]等工作。2.工作地點(diǎn)：甲方網(wǎng)吧位于[具體地址]。二、勞動(dòng)期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。其中試用期自年月日起至年月日止。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間為[詳細(xì)說明上班及下班時(shí)間]。若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定履行審批手續(xù)，并告知乙方。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定安排乙方休息休假，因工作需要乙方加班的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為人民幣[X]元，其中試用期工資為月工資的[X]%，即人民幣[X]元。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及公司經(jīng)營狀況等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)提前以書面形式通知乙方。2.支付方式甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方本人銀行賬戶，銀行賬戶信息為：[開戶銀行名稱]、[銀行賬號(hào)]。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[詳細(xì)列舉其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等]。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、工作帽、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。甲方按照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和工作條件。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)確保網(wǎng)吧的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、電力設(shè)備、消防設(shè)備等正常運(yùn)行，為乙方提供良好的工作條件。甲方應(yīng)合理安排工作任務(wù)，避免乙方過度勞累或從事危險(xiǎn)、有害工作。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)向乙方告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果，以及防護(hù)措施和應(yīng)急處置辦法。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本協(xié)議約定，要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)定，對(duì)乙方違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。遵守法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)利。對(duì)甲方的工作安排、勞動(dòng)報(bào)酬支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等情況進(jìn)行監(jiān)督。要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和符合安全衛(wèi)生要求的工作環(huán)境。參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實(shí)守信，履行職業(yè)道德。按照本協(xié)議約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，積極配合甲方的工作。八、保密條款1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于網(wǎng)吧的經(jīng)營模式、財(cái)務(wù)狀況、營銷策略、客戶資料等；技術(shù)秘密包括但不限于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、軟件系統(tǒng)、設(shè)備維護(hù)技術(shù)等；客戶信息包括但不限于客戶姓名、聯(lián)系方式、消費(fèi)記錄等。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得將保密信息以任何方式泄露給任何第三方，不得用于與本協(xié)議約定工作無關(guān)的任何目的。3.本協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，期限為自協(xié)議終止或解除之日起[X]年。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并按照法律法規(guī)規(guī)定支付乙方賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度、保密義務(wù)等，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，如扣除工資、解除勞動(dòng)合同等。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元。違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的損失。十、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，一方可以依法向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜