職工調(diào)轉協(xié)議書甲方（轉出單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（轉入單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：丙方（職工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于丙方在甲方處工作，現(xiàn)丙方因[具體調(diào)轉原因]，經(jīng)與甲方、乙方協(xié)商一致，丙方將從甲方調(diào)轉至乙方工作。三方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就丙方調(diào)轉事宜達成如下協(xié)議：一、調(diào)轉事項具體描述1.工作崗位丙方在甲方原擔任[甲方原崗位名稱]，主要負責[甲方原崗位職責描述]。調(diào)轉至乙方后，將擔任[乙方新崗位名稱]，負責[乙方新崗位職責描述]。2.工作地點丙方在甲方的工作地點為[甲方工作地點詳細地址]，調(diào)轉至乙方后的工作地點為[乙方工作地點詳細地址]。3.調(diào)轉時間丙方自[具體調(diào)轉起始日期]起正式調(diào)入乙方工作，在[具體日期]前完成工作交接并到乙方報到。二、三方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求丙方按照本協(xié)議及甲方相關規(guī)定完成工作交接。在丙方未按照約定完成工作交接或存在其他違約行為時，有權要求丙方承擔違約責任。2.義務向乙方如實提供丙方在甲方工作期間的工作表現(xiàn)、工作成果、薪資待遇、社會保險繳納等情況。協(xié)助丙方辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于提供工作交接清單、協(xié)助丙方整理工作資料等。在本協(xié)議生效后，按照法律法規(guī)及甲方規(guī)定，為丙方辦理離職手續(xù)，出具離職證明等相關文件。按照約定向丙方支付截至調(diào)轉之日的工資、獎金、福利待遇等。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求丙方按照本協(xié)議及乙方相關規(guī)定履行工作職責。在丙方未按照約定履行工作職責或存在其他違約行為時，有權要求丙方承擔違約責任。2.義務按照本協(xié)議及乙方相關規(guī)定，為丙方提供符合要求的工作崗位和工作條件。按照法律法規(guī)及乙方規(guī)定，與丙方簽訂勞動合同，確定薪資待遇、社會保險繳納等事項。在丙方報到后，及時安排丙方上崗工作，并提供必要的培訓和指導。（三）丙方權利與義務1.權利有權要求甲方、乙方按照本協(xié)議履行各自義務。在乙方提供的工作崗位不符合本協(xié)議約定或存在其他違約行為時，有權要求乙方承擔違約責任。2.義務按照本協(xié)議約定的時間和要求，完成與甲方的工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：工作文件、資料、檔案的交接，列出詳細清單，注明文件名稱、數(shù)量、存放位置等。正在進行的工作項目的交接，包括項目進展情況、未完成事項、后續(xù)工作計劃等?？蛻糍Y源、業(yè)務渠道的交接，提供相關客戶信息、聯(lián)系方式、業(yè)務合作情況等。辦公設備、辦公用品的交接，確保設備完好、用品齊全，并辦理交接手續(xù)。按照本協(xié)議約定的時間到乙方報到，提交相關報到材料，包括但不限于身份證、學歷證書、離職證明等。在乙方工作期間，遵守乙方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，保守乙方的商業(yè)秘密和工作機密。未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方泄露乙方的商業(yè)秘密、工作機密及乙方的業(yè)務信息、客戶信息等。丙方應確保其與甲方之間不存在任何未了結的勞動糾紛或其他法律糾紛，如因丙方原因?qū)е录追皆馐苋魏螕p失，丙方應承擔全部賠償責任。三、薪資待遇及社會保險1.薪資待遇丙方在乙方的薪資待遇由乙方按照其內(nèi)部薪酬制度確定，具體薪資構成及金額為：[詳細說明薪資構成，如基本工資+績效工資+獎金等，以及具體金額]。乙方應按照約定按時足額支付丙方工資。丙方在甲方工作期間的薪資待遇按照甲方原規(guī)定執(zhí)行，截至調(diào)轉之日的工資、獎金、福利待遇等，甲方應在本協(xié)議生效后的[具體支付日期]前支付給丙方。2.社會保險甲方按照法律法規(guī)規(guī)定為丙方繳納社會保險至調(diào)轉之日。乙方自丙方正式調(diào)入之日起，按照法律法規(guī)規(guī)定為丙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定協(xié)助丙方辦理工作交接手續(xù)或未按時支付丙方截至調(diào)轉之日的工資、獎金、福利待遇等，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向丙方支付違約金。逾期超過[X]日的，丙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付款項及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定為丙方提供工作崗位、工作條件或未按時簽訂勞動合同、支付工資等，每逾期一日，應按照應支付金額的[X%]向丙方支付違約金。逾期超過[X]日的，丙方有權解除本協(xié)議，并要求乙方支付全部應支付款項及違約金。3.若丙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接或未按時到乙方報到，每逾期一日，應按照乙方當月薪資的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協(xié)議，并要求丙方承擔因其違約行為給甲方、乙方造成的全部損失。4.若丙方違反本協(xié)議約定泄露乙方的商業(yè)秘密或工作機密，應向乙方支付違約金[具體金額]，并賠償乙方因此遭受的全部損失。如損失難以計算，違約金數(shù)額不低于丙方在乙方工作期間的總收入。同時，乙方有權解除與丙方的勞動合同，丙方應承擔相應法律責任。5.任何一方違反本協(xié)議約定，導致對方遭受其他損失的，違約方應承擔全部賠償責任。五、爭議解決1.協(xié)商解決三方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起[X]日內(nèi)。2.仲裁或訴訟若協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，三方