簽就業(yè)協(xié)議合同甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方有意在甲方就業(yè)，甲方愿意錄用乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方擔(dān)任崗位，從事工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成該崗位的各項(xiàng)工作任務(wù)，包括但不限于（詳細(xì)列舉工作任務(wù)）。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為（明確具體工作地點(diǎn)）。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行工時(shí)制度，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班。具體工作時(shí)間為（明確具體工作時(shí)間段）。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的請(qǐng)假程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資待遇甲方每月支付乙方工資人民幣元。工資發(fā)放時(shí)間為每月日。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。2.工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營(yíng)狀況等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。甲方調(diào)整乙方工資時(shí)，應(yīng)提前通知乙方。3.加班工資乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方正常工作時(shí)間的工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：（詳細(xì)列舉福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等）。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。甲方應(yīng)確保乙方的工作場(chǎng)所符合安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等要求。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及其防護(hù)措施。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)危害檢測(cè)，確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度和工作需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行安排和調(diào)整。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，決定是否與乙方續(xù)簽就業(yè)協(xié)議合同。義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供福利待遇。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，并定期對(duì)乙方的工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)危害檢測(cè)。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。乙方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，享受休息休假權(quán)益。乙方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，要求甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供福利待遇。乙方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。乙方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，要求甲方對(duì)其進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，并定期對(duì)其工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)危害檢測(cè)。義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷等資料。八、保密條款1.保密范圍乙方在甲方工作期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等均屬于保密范圍。2.保密期限乙方應(yīng)在本協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議終止或解除后年內(nèi)，對(duì)甲方的保密信息予以保密。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方的保密信息泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的保密信息用于任何與本協(xié)議無關(guān)的目的。4.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。九、競(jìng)業(yè)限制條款1.競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在本協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議終止或解除后年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為年，自本協(xié)議終止或解除之日起計(jì)算。3.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)按照乙方離職前月工資的%，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)每月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償應(yīng)在乙方離職后的個(gè)工作日內(nèi)支付。4.違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。十、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議的解除雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方解除：乙方有下列情形之一的，可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)提前三日通知甲方；提前三十日以書面形式通知甲方。甲方解除：甲方有下列情形之一的，可以解除本協(xié)議：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。十一、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資、福利待遇或繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.如乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照公司的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償全部損失。3.如一方違反本協(xié)議的保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。十二、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商