勞動(dòng)合同順延協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方與甲方簽訂的[勞動(dòng)合同起始日期]至[勞動(dòng)合同終止日期]的勞動(dòng)合同即將到期，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，就勞動(dòng)合同順延事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方在甲方處工作期間，表現(xiàn)出色，為甲方的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)?，F(xiàn)勞動(dòng)合同即將到期，為保障雙方的合法權(quán)益，確保勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定延續(xù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定順延勞動(dòng)合同。二、順延期限本次勞動(dòng)合同順延期限為自[原勞動(dòng)合同終止日期]起至[順延終止日期]止。三、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在順延期間內(nèi)，繼續(xù)按照甲方的工作安排，從事[具體工作崗位名稱]工作，履行該崗位的各項(xiàng)職責(zé)，包括但不限于[列舉主要工作職責(zé)]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照[工資支付周期及方式]向乙方支付工資，乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元。工資構(gòu)成包括[列舉工資構(gòu)成項(xiàng)目]。甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。工資調(diào)整方案將提前[通知期限]通知乙方。2.福利待遇甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納比例及金額按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及福利待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方為乙方提供[列舉其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[通知期限]書面通知乙方。甲方有權(quán)按照本協(xié)議及企業(yè)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核，對(duì)乙方違反法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇，不得無(wú)故拖欠或克扣。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，保障乙方依法享有的各項(xiàng)權(quán)利，包括但不限于休息休假權(quán)、社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)、職業(yè)危害防護(hù)權(quán)等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇，享受甲方提供的各項(xiàng)工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。乙方有權(quán)對(duì)甲方的管理和考核提出異議，并要求甲方進(jìn)行解釋和說(shuō)明。乙方有權(quán)在符合法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度的前提下，自主安排工作時(shí)間和工作方式，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的企業(yè)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，接受甲方的管理和考核。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露或使用。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。六、勞動(dòng)合同的解除和終止1.協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方解除乙方在試用期內(nèi)提前[通知期限]通知甲方，可以解除本協(xié)議；乙方在試用期滿后提前[通知期限]以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。乙方違反本協(xié)議約定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的企業(yè)規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂本協(xié)議，致使本協(xié)議無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，甲方提前[通知期限]以書面形式通知乙方，可以解除協(xié)議：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。甲方按照上述規(guī)定解除本協(xié)議的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議終止。本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。七、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或提供工作條件，應(yīng)按照法律法規(guī)及協(xié)議約定向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定解除勞動(dòng)合同，或違反甲方的企業(yè)規(guī)章制度、保密義務(wù)等，應(yīng)按照法律法規(guī)及協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的具體數(shù)額按照本協(xié)議約定或甲方的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。3.雙方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽