勞動合同框架協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方建立勞動關系，雙方經平等協(xié)商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方工作期間的權利義務等事項達成如下框架協(xié)議：一、合同期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)年。二、工作內容及工作地點（一）工作內容乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作，具體工作內容為：。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。（二）工作地點乙方的工作地點為。甲方因工作需要，有權調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行工時制度，具體工作時間為：。乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，不得遲到、早退、曠工。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。2.甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權益。因工作需要安排乙方加班的，甲方應按照國家規(guī)定支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬（一）工資構成乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等部分構成。基本工資為每月元，績效工資根據乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結果確定，獎金根據甲方的經營效益和乙方的工作貢獻發(fā)放。（二）工資發(fā)放甲方應每月日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。（三）工資調整甲方根據乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核結果以及甲方的經營狀況等因素，有權對乙方的工資進行調整。甲方調整乙方工資時，應提前通知乙方。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規(guī)定繳納個人應承擔的社會保險費用。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于：住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假、節(jié)日福利、生日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。2.乙方享受的福利待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。甲方有權根據自身經營狀況和法律法規(guī)的變化，對福利待遇進行調整，但應提前通知乙方。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品。（二）勞動條件甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件。甲方應定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價，并將檢測、評價結果告知乙方。（三）職業(yè)危害防護甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓，提供職業(yè)健康監(jiān)護，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。乙方應遵守甲方的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，定期參加職業(yè)健康檢查。七、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.甲方有權根據國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，對乙方進行管理和監(jiān)督。2.甲方有權根據工作需要，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點，但應提前通知乙方。3.甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護措施，保障乙方在工作過程中的安全和健康。4.甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，并提供相應的福利待遇。5.甲方應按照本協(xié)議的約定，按時、足額支付乙方工資。6.甲方應尊重乙方的人格尊嚴和勞動權利，不得歧視、侮辱、體罰乙方。（二）乙方權利和義務1.乙方有權要求甲方按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護措施，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.乙方有權要求甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，并提供相應的福利待遇。3.乙方有權要求甲方按照本協(xié)議的約定，按時、足額支付乙方工資。4.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。5.乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。6.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身的業(yè)務素質和工作能力。7.乙方應愛護甲方的財產，不得損壞、浪費甲方的財物。八、保密條款（一）保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息、客戶信息等均屬于保密范圍。（二）保密義務乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。未經甲方書面同意，乙方不得使用甲方的保密信息為自己或任何第三方謀取利益。（三）保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后年止。九、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍乙方在離職后年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。（二）競業(yè)限制補償甲方應在乙方離職后，按照每月元的標準向乙方支付競業(yè)限制補償。競業(yè)限制補償應按月支付，支付期限為年。（三）違約責任如乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制補償。同時，乙方應繼續(xù)履行競業(yè)限制義務。十、培訓與服務期（一）培訓甲方根據工作需要，有權安排乙方參加各種培訓。乙方應積極參加甲方組織的培訓，并按照甲方的要求完成培訓任務。（二）服務期如甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓的，雙方可以約定服務期。服務期的期限由雙方協(xié)商確定，但不得超過國家法律法規(guī)規(guī)定允許的最長服務期限。（三）違約責任如乙方違反服務期約定，應向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用，并按照服務期尚未履行部分所應分攤培訓費用的比例支付。十一、合同的變更、解除和終止（一）合同變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議：1.甲方因經營需要，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點的；2.甲方因法律法規(guī)或政策變化，需要調整乙方的工資、社會保險和福利待遇的；3.雙方協(xié)商一致，需要變更本協(xié)議其他條款的。（二）合同解除1.經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定提供勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護措施的；未按照本協(xié)議的約定按時、足額支付乙方工資的；未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除和終止的程序1.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應簽訂書面協(xié)議，并辦理工作交接手續(xù)。2.甲方解除本協(xié)議的，應提前通知乙方，并向乙方出具解除勞動合同的證明。3.乙方解除本協(xié)議的，應提前通知甲方，并辦理工作交接手續(xù)。4.本協(xié)議終止的，雙方應辦理工作交接手續(xù)。十二、違約責任（一）甲方違約責任如甲方違反本協(xié)議的約定，未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護措施，未按照本協(xié)議的約定按時、足額支付乙方工資，未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金等，應承擔相應的法律責任。甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金，并承擔乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責任如乙方違反本協(xié)議的約定，未按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度，未保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，未遵守競業(yè)限制條款等，應承擔相應的法律責任。乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付違約金，并承擔甲方因此遭受的損失。十三、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應