公務員錄用考試國家卷試卷考試時長：120分鐘滿分：100分試卷名稱：公務員錄用考試國家卷試卷考核對象：報考公務員的考生題型分值分布：-判斷題（總共10題，每題2分）總分20分-單選題（總共10題，每題2分）總分20分-多選題（總共10題，每題2分）總分20分-案例分析（總共3題，每題6分）總分18分-論述題（總共2題，每題11分）總分22分總分：100分---一、判斷題（每題2分，共20分）1.我國公務員法規(guī)定，公務員必須忠于憲法和法律。2.公務員晉升領導職務，應當逐級晉升。3.公務員不得從事或者參與營利性活動，不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務。4.公務員因工作需要在機關外兼職，應當經有關機關批準，并不得領取兼職報酬。5.公務員處分包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。6.公務員對行政處分不服的，可以申請行政復議或者提起行政訴訟。7.公務員在掛職鍛煉期間，不計算工齡。8.公務員依法履行職責的行為，受法律保護。9.公務員不得利用職權或者職務上的影響，違反規(guī)定干預或者插手市場經濟活動。10.公務員離職后2年內，不得違反規(guī)定從事與原工作性質相關的營利性活動。二、單選題（每題2分，共20分）1.我國公務員的錄用原則不包括以下哪一項？A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)B.黨管干部C.德才兼?zhèn)銬.任人唯親2.公務員職務序列分為哪幾類？A.8類B.10類C.12類D.14類3.公務員考核的結果分為哪幾個等次？A.3個B.4個C.5個D.6個4.公務員不得從事營利性活動，以下哪項行為不違反規(guī)定？A.出席企業(yè)商業(yè)活動并領取報酬B.為親友經營活動提供便利C.在離職后1年內投資未上市企業(yè)D.利用職務影響為特定企業(yè)爭取政策優(yōu)惠5.公務員獎勵分為哪幾種形式？A.3種B.4種C.5種D.6種6.公務員對處分決定不服的，申請復核的期限是多久？A.10日B.15日C.30日D.60日7.公務員不得從事或者參與營利性活動，以下哪項行為可能被允許？A.出席商業(yè)論壇并領取出場費B.為營利性組織提供咨詢并收費C.在離職后2年內投資未上市企業(yè)D.利用職務便利為特定企業(yè)提供服務8.公務員晉升領導職務，一般應當逐級晉升，但特殊人才可以破格提拔，以下哪項不屬于破格提拔的情形？A.年輕干部在基層工作表現突出B.專業(yè)技術人員在關鍵崗位貢獻顯著C.長期在非領導崗位工作的人員D.因公犧牲人員的配偶9.公務員培訓分為哪幾種類型？A.3種B.4種C.5種D.6種10.公務員不得利用職權或者職務上的影響，以下哪項行為不違反規(guī)定？A.為特定企業(yè)爭取政策優(yōu)惠B.為親友經營活動提供便利C.在離職后1年內投資未上市企業(yè)D.為特定群體爭取利益三、多選題（每題2分，共20分）1.我國公務員法規(guī)定的公務員義務包括哪些？A.忠于祖國、忠于人民B.忠于憲法和法律C.服從領導安排D.保守國家秘密2.公務員考核的內容包括哪些？A.德B.能C.功D.識3.公務員獎勵的條件包括哪些？A.工作表現突出B.有顯著貢獻或者模范行為C.長期在基層工作D.依法履行職責4.公務員處分的種類包括哪些？A.警告B.記過C.降級D.開除5.公務員不得從事或者參與營利性活動，以下哪些行為可能違反規(guī)定？A.出席商業(yè)論壇并領取出場費B.為營利性組織提供咨詢并收費C.在離職后2年內投資未上市企業(yè)D.利用職務便利為特定企業(yè)提供服務6.公務員晉升領導職務，應當具備哪些條件？A.具有相應的文化程度B.具有正常履行職責的身體條件C.具有領導能力D.具有相應的政治素質7.公務員培訓的類型包括哪些？A.崗前培訓B.在崗培訓C.專項培訓D.退休培訓8.公務員不得利用職權或者職務上的影響，以下哪些行為違反規(guī)定？A.為特定企業(yè)爭取政策優(yōu)惠B.為親友經營活動提供便利C.在離職后1年內投資未上市企業(yè)D.為特定群體爭取利益9.公務員獎勵的形式包括哪些？A.嘉獎B.記功C.通報表揚D.榮譽稱號10.公務員處分的程序包括哪些？A.調查取證B.聽取本人陳述C.作出處分決定D.申訴復核四、案例分析（每題6分，共18分）1.案例：某市稅務局干部張某，在負責某企業(yè)稅務稽查工作時，發(fā)現該企業(yè)存在偷稅漏稅行為。張某的親戚在該企業(yè)工作，張某為了照顧親戚，未按規(guī)定進行處罰，而是要求企業(yè)補繳部分稅款。事后被舉報，經調查屬實。問：張某的行為是否違法？如違法，應如何處理？2.案例：某縣人民法院法官李某，在審理一起民事案件時，發(fā)現原告的代理人系其高中同學，李某為了照顧同學，在審理過程中偏袒原告，導致被告遭受損失。事后被舉報，經調查屬實。問：李某的行為是否違法？如違法，應如何處理？3.案例：某市環(huán)保局干部王某，在負責某企業(yè)環(huán)保檢查工作時，發(fā)現該企業(yè)存在嚴重污染環(huán)境的行為。王某為了獲得企業(yè)的賄賂，未按規(guī)定進行處罰，而是要求企業(yè)繳納一定費用后放行。事后被舉報，經調查屬實。問：王某的行為是否違法？如違法，應如何處理？五、論述題（每題11分，共22分）1.論述公務員依法履職的重要性及其保障措施。2.論述公務員職業(yè)道德的核心內容及其在行政管理中的體現。---標準答案及解析一、判斷題1.√2.√3.√4.√5.√6.×（公務員對行政處分不服的，可以申請復核或者向人民法院提起行政訴訟）7.×（公務員在掛職鍛煉期間，計算工齡）8.√9.√10.√解析：6.公務員對行政處分不服的，可以申請復核或者向人民法院提起行政訴訟，而非僅限于行政復議。7.公務員在掛職鍛煉期間，計算工齡，而非不計算。二、單選題1.D2.C3.B4.C5.C6.B7.C8.C9.B10.C解析：1.我國公務員的錄用原則包括公開、平等、競爭、擇優(yōu)，而非任人唯親。3.公務員考核的結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。7.公務員在離職后2年內，不得違反規(guī)定從事與原工作性質相關的營利性活動，但在離職后1年內投資未上市企業(yè)可能被允許，具體需根據規(guī)定判斷。三、多選題1.A,B,D2.A,B,C3.A,B4.A,B,C,D5.A,B,D6.A,B,C,D7.A,B,C8.A,B,D9.A,B,C,D10.A,B,C,D解析：1.公務員法規(guī)定的公務員義務包括忠于祖國、忠于人民、忠于憲法和法律、保守國家秘密等。5.公務員不得從事或者參與營利性活動，出席商業(yè)論壇并領取出場費、為營利性組織提供咨詢并收費、利用職務便利為特定企業(yè)提供服務均可能違反規(guī)定。四、案例分析1.參考答案：張某的行為違法。根據《公務員法》相關規(guī)定，公務員不得利用職權或者職務上的影響謀取私利，張某的行為構成利用職權謀取私利，應給予相應處分，如警告、記過等。解析：張某為了照顧親戚，未按規(guī)定進行處罰，屬于利用職權謀取私利，違反了公務員法的相關規(guī)定。2.參考答案：李某的行為違法。根據《法官法》相關規(guī)定，法官不得利用職權或者職務上的影響謀取私利，李某的行為構成利用職權謀取私利，應給予相應處分，如警告、記過等。解析：李某為了照顧同學，在審理過程中偏袒原告，屬于利用職權謀取私利，違反了法官法的相關規(guī)定。3.參考答案：王某的行為違法。根據《公務員法》相關規(guī)定，公務員不得利用職權或者職務上的影響謀取私利，王某的行為構成利用職權謀取私利，應給予相應處分，如警告、記過等。解析：王某為了獲得企業(yè)的賄賂，未按規(guī)定進行處罰，屬于利用職權謀取私利，違反了公務員法的相關規(guī)定。五、論述題1.參考答案：公務員依法履職的重要性在于保障國家權力的合法性和公正性，維護社會秩序和公共利益。公務員依法履職的保障措施包括：完善法律法規(guī)、加強監(jiān)督機制、提高公務員素質等。解析：-公務員依法履職的重要性：