薪資代發(fā)協(xié)議書甲方（委托方）：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（受托方）：名稱：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方有薪資代發(fā)需求，乙方具備薪資代發(fā)服務(wù)能力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，就甲方委托乙方進(jìn)行薪資代發(fā)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方接受甲方委托，為甲方員工代發(fā)薪資。代發(fā)薪資范圍包括但不限于基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等甲方應(yīng)支付給員工的各類勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方應(yīng)按照甲方提供的薪資明細(xì)，準(zhǔn)確、及時(shí)地將薪資發(fā)放至甲方員工指定的銀行賬戶。薪資發(fā)放周期為[具體發(fā)放周期，如每月[X]日]。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方提供的薪資明細(xì)進(jìn)行薪資代發(fā)操作。有權(quán)對(duì)乙方薪資代發(fā)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出合理的意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工薪資信息，包括但不限于員工姓名、身份證號(hào)碼、銀行賬號(hào)、薪資構(gòu)成、金額等。如因甲方提供信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的一切后果，由甲方承擔(dān)。按照本協(xié)議約定向乙方支付薪資代發(fā)服務(wù)費(fèi)用。協(xié)助乙方處理薪資代發(fā)過(guò)程中可能出現(xiàn)的員工問(wèn)題，如員工對(duì)薪資有疑問(wèn)等情況。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付薪資代發(fā)服務(wù)費(fèi)用。在甲方未按照本協(xié)議約定提供相關(guān)信息或支付費(fèi)用時(shí)，有權(quán)暫停薪資代發(fā)服務(wù)，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為甲方提供薪資代發(fā)服務(wù)，確保薪資準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)放至員工指定賬戶。對(duì)甲方提供的員工薪資信息予以保密，不得泄露給任何第三方，但法律法規(guī)另有規(guī)定除外。建立健全薪資代發(fā)業(yè)務(wù)流程和管理制度，保障薪資代發(fā)工作的安全、穩(wěn)定運(yùn)行。定期向甲方提供薪資代發(fā)情況報(bào)告，包括但不限于發(fā)放金額、發(fā)放人數(shù)、發(fā)放成功及失敗明細(xì)等。妥善保管與薪資代發(fā)相關(guān)的各類憑證、數(shù)據(jù)等資料，保存期限不少于[具體保存期限，如三年]。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付薪資代發(fā)服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為每人每次[X]元。該費(fèi)用包含乙方為完成薪資代發(fā)工作所產(chǎn)生的一切成本，如銀行手續(xù)費(fèi)、系統(tǒng)維護(hù)費(fèi)等。2.支付方式甲方應(yīng)在每月薪資代發(fā)工作完成后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將當(dāng)月薪資代發(fā)服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。乙方指定賬戶信息如下：開(kāi)戶銀行：銀行賬號(hào)：戶名：四、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方提供準(zhǔn)確、完整的員工薪資信息，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放薪資，甲方應(yīng)承擔(dān)因此給乙方及員工造成的一切損失。2.若甲方未按照本協(xié)議約定支付薪資代發(fā)服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)暫停薪資代發(fā)服務(wù)，并要求甲方支付已完成代發(fā)工作對(duì)應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用及違約金，同時(shí)甲方應(yīng)承擔(dān)乙方為追討費(fèi)用而產(chǎn)生的一切合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等法律費(fèi)用。3.若乙方未按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)要求進(jìn)行薪資代發(fā)操作，導(dǎo)致甲方或員工遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。包括但不限于補(bǔ)發(fā)薪資、支付違約金、賠償經(jīng)濟(jì)損失等。4.若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方員工薪資信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如因乙方泄露信息導(dǎo)致員工提起訴訟或其他法律糾紛，乙方應(yīng)積極配合甲方處理，承擔(dān)全部法律責(zé)任及相關(guān)費(fèi)用。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體有效期限，如一年]。協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限，如一年]。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有