讓員工簽協(xié)議書員工協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方與乙方建立勞動關系，為明確雙方的權(quán)利義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本協(xié)議書。一、協(xié)議標的本協(xié)議所涉及的標的物或服務為乙方在甲方處的工作服務。乙方應按照甲方的要求，在甲方指定的崗位上，提供符合甲方工作標準和要求的勞動服務。二、雙方權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、規(guī)章制度及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行管理、監(jiān)督和考核。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)定，對乙方的工作違規(guī)行為進行處理。2.義務按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金等相關費用。向乙方提供與工作相關的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務水平。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)，獲得勞動報酬、休息休假、社會保險等權(quán)益。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。有權(quán)參加甲方組織的培訓和職業(yè)發(fā)展活動，提升自身能力。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定及甲方要求，認真履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露。維護甲方的利益和聲譽，不得從事任何有損甲方利益的行為。三、勞動報酬及支付方式1.乙方的勞動報酬為[具體金額或計算方式]，甲方應于每月[具體日期]以貨幣形式支付給乙方。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況等因素，對乙方的勞動報酬進行調(diào)整，但應提前[具體天數(shù)]通知乙方。四、工作時間和休息休假1.甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等]。2.乙方應按照甲方的工作時間安排進行工作，如需加班，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用或安排調(diào)休。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用該等信息。2.本條款所指的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的客戶信息、產(chǎn)品信息、技術方案、經(jīng)營策略、財務信息等；技術秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術、非專利技術、技術訣竅等；其他機密信息包括但不限于甲方的內(nèi)部文件、會議紀要、工作流程等。3.乙方違反本保密條款的，應向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。七、競業(yè)限制條款1.雙方同意，在乙方與甲方勞動關系存續(xù)期間及勞動關系終止或解除后的[具體期限]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。2.前款所稱有競爭關系的單位，是指與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務且存在競爭關系的其他單位。3.甲方應在乙方離職后，按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，補償標準為乙方離職前[具體時間段]月平均工資的[具體比例]。4.乙方違反本競業(yè)限制條款的，應向甲方支付違約金[具體金額]，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應賠償甲方因此遭受的全部損失。八、培訓與服務期1.甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務期。2.服務期內(nèi)，乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。3.乙方因甲方未按照約定提供勞動保護或者勞動條件、未及時足額支付勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險費、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益等法定情形解除勞動合同的，不屬于違反服務期的約定，乙方無需向甲方支付違約金。九、勞動合同的變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關內(nèi)容。變更協(xié)議應采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使協(xié)議無效的；乙方被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使協(xié)議無效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定的，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、競業(yè)限制條款等，應按照本協(xié)議相關條款的約定承擔違約責任。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不