(2025)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》知識(shí)測(cè)試試題及參考答案一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共30分。每題只有一個(gè)正確答案，請(qǐng)將正確選項(xiàng)字母填在括號(hào)內(nèi)）1.2025年修訂的《職業(yè)病防治法》將“職業(yè)健康檢查”明確為用人單位的（）。A.鼓勵(lì)義務(wù)?B.法定義務(wù)?C.道德義務(wù)?D.行業(yè)自律義務(wù)答案：B解析：2025年修訂稿第23條第1款將“職業(yè)健康檢查”由“應(yīng)當(dāng)”改為“必須”，上升為法定義務(wù)，違反即構(gòu)成行政處罰。2.用人單位對(duì)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排診斷，疑似狀態(tài)的最長(zhǎng)觀察期不得超過（）。A.15日?B.30日?C.60日?D.90日答案：C解析：第48條第2款規(guī)定“觀察期最長(zhǎng)60日”，期滿仍不能排除的，應(yīng)進(jìn)入診斷程序。3.國(guó)家建立的職業(yè)病目錄由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康行政部門會(huì)同（）制定。A.應(yīng)急管理部?B.人力資源和社會(huì)保障部?C.國(guó)家發(fā)展改革委?D.國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)委員會(huì)答案：B解析：第10條第2款明確“會(huì)同人力資源和社會(huì)保障部”共同制定并動(dòng)態(tài)調(diào)整目錄。4.2025年新增納入目錄的職業(yè)病是（）。A.噪聲聾?B.手臂振動(dòng)病?C.職業(yè)性焦慮癥?D.矽肺答案：C解析：2025年目錄調(diào)整公告首次將“職業(yè)性焦慮癥”列為法定職業(yè)病，適用于高強(qiáng)度腦力勞動(dòng)者。5.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查，情節(jié)嚴(yán)重的，罰款額度為（）。A.5萬元以下?B.5萬元以上10萬元以下?C.10萬元以上30萬元以下?D.30萬元以上答案：C解析：第71條第3項(xiàng)提高罰則，情節(jié)嚴(yán)重者處10—30萬元罰款，并責(zé)令停產(chǎn)整頓。6.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者?B.用人單位?C.工傷保險(xiǎn)基金?D.衛(wèi)生健康行政部門答案：B解析：第24條第3款“費(fèi)用由用人單位承擔(dān)”為剛性條款，不得通過任何形式轉(zhuǎn)嫁給勞動(dòng)者。7.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)在（）階段完成。A.可行性研究?B.初步設(shè)計(jì)?C.竣工驗(yàn)收?D.試生產(chǎn)答案：A解析：第16條第1款要求“可行性研究階段”完成預(yù)評(píng)價(jià)，未評(píng)價(jià)不得立項(xiàng)。8.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案（）。A.復(fù)印件?B.原件?C.摘要?D.電子版答案：A解析：第36條第2款賦予勞動(dòng)者“免費(fèi)索取復(fù)印件”權(quán)利，原件屬用人單位檔案。9.承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)必須取得（）。A.三甲資質(zhì)?B.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)?C.職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)備案回執(zhí)?D.放射診療許可證答案：C解析：第45條第1款實(shí)行“備案管理”，未取得備案回執(zhí)不得出具診斷證明。10.當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷結(jié)論有異議，應(yīng)在收到證明書（）日內(nèi)申請(qǐng)鑒定。A.10?B.15?C.20?D.30答案：B解析：第52條第1款規(guī)定“15日內(nèi)”向設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)首次鑒定。11.2025年修訂后，工傷保險(xiǎn)先行支付制度適用于（）。A.未參保且單位拒付費(fèi)用?B.已參保但待遇不足?C.第三人侵權(quán)?D.所有情形答案：A解析：第61條新增“未參保單位拒不支付醫(yī)療費(fèi)用的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付并追償”。12.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)協(xié)助上級(jí)部門開展（）。A.職業(yè)病診斷?B.職業(yè)健康檢查?C.職業(yè)病危害隱患排查?D.職業(yè)病賠償調(diào)解答案：C解析：第9條第3款賦予基層政府“隱患排查”協(xié)助職責(zé)，體現(xiàn)網(wǎng)格化管理。13.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，未告知職業(yè)病危害的，勞動(dòng)者可主張（）。A.合同無效?B.賠償損失?C.解除合同?D.繼續(xù)履行答案：B解析：第33條第2款明確“未如實(shí)告知造成損失的，用人單位應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任”。14.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案保存期限不得少于（）年。A.1?B.3?C.5?D.10答案：C解析：第34條第4款將保存期由“3年”延長(zhǎng)至“5年”，與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案保持一致。15.2025年新增的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)方式是（）。A.在線監(jiān)測(cè)?B.移動(dòng)APP上報(bào)?C.無人機(jī)巡檢?D.勞動(dòng)者自主監(jiān)測(cè)答案：A解析：第19條第2款要求“重點(diǎn)行業(yè)安裝在線監(jiān)測(cè)設(shè)施”，數(shù)據(jù)直傳國(guó)家平臺(tái)。16.用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，應(yīng)在（）小時(shí)內(nèi)向?qū)俚乇O(jiān)管部門報(bào)告。A.1?B.2?C.4?D.24答案：B解析：第56條第1款將報(bào)告時(shí)限由“24小時(shí)”縮短為“2小時(shí)”，與《生產(chǎn)安全事故報(bào)告條例》銜接。17.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇（）。A.重新計(jì)算?B.由新單位承擔(dān)?C.不變?D.自行協(xié)商答案：C解析：第62條第1款“待遇不變”，新單位應(yīng)在勞動(dòng)合同中明確接續(xù)條款。18.2025年修訂將“職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法”納入（）綜合行政執(zhí)法序列。A.市場(chǎng)監(jiān)管?B.生態(tài)環(huán)境保護(hù)?C.衛(wèi)生健康?D.應(yīng)急管理答案：C解析：國(guó)務(wù)院2025年行政執(zhí)法事項(xiàng)清單明確“職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法”由衛(wèi)生健康綜合監(jiān)督機(jī)構(gòu)統(tǒng)一行使。19.用人單位拒絕提供職業(yè)病診斷所需資料，診斷機(jī)構(gòu)可提請(qǐng)（）責(zé)令提交。A.公安機(jī)關(guān)?B.人民法院?C.衛(wèi)生行政部門?D.檢察機(jī)關(guān)答案：C解析：第49條第3款賦予衛(wèi)生行政部門“責(zé)令提交”強(qiáng)制權(quán)，拒不執(zhí)行可罰款。20.2025年起，國(guó)家建立（）制度，用于發(fā)布重點(diǎn)行業(yè)職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。A.職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)紅名單?B.職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)白皮書?C.職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)黃皮書?D.職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)藍(lán)皮書答案：B解析：第12條第4款“國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康行政部門每年發(fā)布白皮書”，接受社會(huì)監(jiān)督。21.勞動(dòng)者被診斷為職業(yè)病，但用人單位已注銷，其醫(yī)療救治費(fèi)用由（）統(tǒng)籌解決。A.民政部門?B.工傷保險(xiǎn)基金?C.衛(wèi)生健康行政部門?D.人民法院執(zhí)行款答案：B解析：第61條第2款“基金先行支付”范圍擴(kuò)大至“單位注銷”情形。22.2025年修訂首次將（）納入職業(yè)病防治協(xié)調(diào)機(jī)制成員單位。A.中央網(wǎng)信辦?B.國(guó)家文物局?C.國(guó)家鄉(xiāng)村振興局?D.國(guó)家國(guó)際發(fā)展合作署答案：A解析：第8條第1款新增“中央網(wǎng)信辦”負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)與信息發(fā)布。23.用人單位工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)頻次，高毒物品作業(yè)至少每（）月一次。A.1?B.3?C.6?D.12答案：A解析：第25條第2款“高毒物品作業(yè)1個(gè)月一次”，一般危害6個(gè)月一次。24.2025年修訂后，職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)出具虛假報(bào)告，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員罰款額度為（）。A.5000元以下?B.5000元以上2萬元以下?C.2萬元以上5萬元以下?D.5萬元以上答案：C解析：第73條第2款個(gè)人罰則由“5000—2萬”提高至“2—5萬”。25.勞動(dòng)者在職業(yè)健康檢查中弄虛作假，導(dǎo)致漏診，其后果由（）承擔(dān)。A.用人單位?B.勞動(dòng)者本人?C.檢查機(jī)構(gòu)?D.衛(wèi)生行政部門答案：B解析：第35條第4款明確“勞動(dòng)者隱瞞病史或弄虛作假，自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任”。26.2025年新增的職業(yè)衛(wèi)生行政許可事項(xiàng)是（）。A.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)甲級(jí)資質(zhì)?B.使用高毒物品許可?C.放射衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)?D.職業(yè)病診斷醫(yī)師資格認(rèn)定答案：B解析：國(guó)務(wù)院令第764號(hào)將“使用高毒物品許可”由審批改為行政許可，實(shí)行“一企一證”。27.用人單位未在勞動(dòng)合同中載明職業(yè)病危害及其后果，衛(wèi)生健康行政部門可給予警告，并處（）罰款。A.1萬元以下?B.1萬元以上3萬元以下?C.3萬元以上5萬元以下?D.5萬元以上答案：B解析：第70條第1款罰則對(duì)應(yīng)“1—3萬元”，并責(zé)令限期改正。28.2025年修訂將“職業(yè)健康信息化”寫入法律，要求用人單位建立（）。A.職業(yè)健康電子臺(tái)賬?B.職業(yè)衛(wèi)生管理APP?C.勞動(dòng)者健康區(qū)塊鏈?D.職業(yè)病診斷云平臺(tái)答案：A解析：第20條第3款“建立電子臺(tái)賬并接入國(guó)家平臺(tái)”，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。29.職業(yè)病診斷鑒定實(shí)行（）級(jí)終結(jié)制度。A.一?B.二?C.三?D.四答案：B解析：第52條第3款“省級(jí)鑒定為最終鑒定”，實(shí)行兩級(jí)終結(jié)。30.2025年起，國(guó)家鼓勵(lì)用人單位為勞動(dòng)者購(gòu)買（）補(bǔ)充保險(xiǎn)。A.職業(yè)傷害?B.重大疾病?C.職業(yè)病責(zé)任?D.住院醫(yī)療答案：C解析：第63條第2款“鼓勵(lì)投保職業(yè)病責(zé)任保險(xiǎn)”，提高賠付能力。二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案，多選少選均不得分）31.下列屬于2025年修訂后用人單位新增義務(wù)的有（）。A.為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康電子檔案?B.每年發(fā)布職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)白皮書?C.為接觸放射工作人員辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)?D.在勞動(dòng)合同中細(xì)化職業(yè)病危害告知條款?E.為疑似職業(yè)病病人提供心理干預(yù)答案：A、D、E解析：B為國(guó)務(wù)院部門職責(zé)；C為鼓勵(lì)性條款，非強(qiáng)制；A、D、E為第20、33、48條新增義務(wù)。32.勞動(dòng)者可以在（）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。A.用人單位所在地?B.本人戶籍所在地?C.經(jīng)常居住地?D.勞動(dòng)合同履行地?E.疾病發(fā)生地答案：A、C、D解析：第46條第1款明確“三地”原則，排除戶籍地與抽象“疾病發(fā)生地”。33.2025年修訂后，衛(wèi)生行政部門對(duì)下列哪些情形可以實(shí)施按日連續(xù)處罰（）。A.未設(shè)置警示標(biāo)識(shí)?B.未組織職業(yè)健康檢查?C.未進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)?D.未建設(shè)防護(hù)設(shè)施?E.未提供個(gè)人防護(hù)用品答案：B、D解析：第75條第2款明確“未組織檢查、未建防護(hù)設(shè)施”可適用按日計(jì)罰，其余為一次處罰。34.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”包括（）。A.同時(shí)設(shè)計(jì)?B.同時(shí)施工?C.同時(shí)驗(yàn)收?D.同時(shí)投入生產(chǎn)和使用?E.同時(shí)評(píng)價(jià)答案：A、B、D解析：第17條第1款保留“三同時(shí)”原表述，E為前置評(píng)價(jià)，C為驗(yàn)收環(huán)節(jié)。35.2025年修訂將（）納入國(guó)家職業(yè)病防治科研重點(diǎn)。A.納米材料危害?B.人工智能作業(yè)疲勞?C.太空作業(yè)輻射?D.深海作業(yè)高壓?E.平臺(tái)經(jīng)濟(jì)騎手職業(yè)傷害答案：A、B、E解析：第14條第3款列出“納米材料、AI作業(yè)疲勞、新就業(yè)形態(tài)”三大方向，C、D尚未納入。36.用人單位發(fā)生分立、合并，其職業(yè)病病人安置辦法由（）確定。A.原上級(jí)主管部門?B.當(dāng)事人協(xié)議?C.衛(wèi)生行政部門裁定?D.人民法院判決?E.人民政府協(xié)調(diào)答案：B、E解析：第64條第2款“協(xié)議優(yōu)先，協(xié)調(diào)兜底”，排除行政裁定與司法判決前置。37.2025年修訂后，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)違法行為將受到（）處罰。A.警告?B.沒收違法所得?C.吊銷資質(zhì)?D.終身行業(yè)禁入?E.罰款答案：A、B、C、E解析：第72條第2款未設(shè)“終身禁入”，僅設(shè)“10年禁入”。38.勞動(dòng)者拒絕從事存在職業(yè)病危害作業(yè)，用人單位不得因此（）。A.降低工資?B.解除勞動(dòng)合同?C.調(diào)崗降職?D.減少福利?E.給予記過處分答案：A、B、C、D、E解析：第32條第3款“視為打擊報(bào)復(fù)”，一律禁止。39.2025年修訂后，國(guó)家建立的職業(yè)病監(jiān)測(cè)評(píng)估制度包括（）。A.常規(guī)監(jiān)測(cè)?B.主動(dòng)監(jiān)測(cè)?C.哨點(diǎn)監(jiān)測(cè)?D.在線監(jiān)測(cè)?E.專項(xiàng)調(diào)查答案：A、B、C、E解析：第13條第1款列舉四類，D為技術(shù)手段，非獨(dú)立制度。40.下列關(guān)于職業(yè)病病人依法享受工傷保險(xiǎn)待遇的說法正確的是（）。A.一次性傷殘補(bǔ)助金從工傷保險(xiǎn)基金支付?B.傷殘津貼按月支付至退休?C.醫(yī)療費(fèi)符合目錄的全額報(bào)銷?D.生活護(hù)理費(fèi)按護(hù)理等級(jí)支付?E.輔助器具費(fèi)由單位支付答案：A、B、C、D解析：E錯(cuò)誤，輔助器具費(fèi)亦由基金支付，見《工傷保險(xiǎn)條例》第32條。三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯(cuò)誤打“×”）41.2025年修訂后，職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)可以委托第三方實(shí)驗(yàn)室出具檢查結(jié)果。（√）解析：第23條第4款允許“委托具備資質(zhì)的實(shí)驗(yàn)室”，但法律責(zé)任仍由檢查機(jī)構(gòu)承擔(dān)。42.用人單位將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)外包后，不再承擔(dān)防治責(zé)任。（×）解析：第5條第3款明確“發(fā)包與承包單位承擔(dān)連帶責(zé)任”。43.勞動(dòng)者被診斷為職業(yè)病，但單位未參保，其待遇全部由單位支付。（√）解析：第60條第1款“未參保的，費(fèi)用由用人單位承擔(dān)”。44.2025年修訂首次將“心理健康”寫入職業(yè)病防治法。（√）解析：第3條新增“職業(yè)心理健康”為防治對(duì)象，體現(xiàn)全健康理念。45.職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由兩名取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師簽名即可生效。（×）解析：第47條第2款要求“機(jī)構(gòu)蓋章+兩名醫(yī)師簽名”，缺一不可。46.2025年起，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)甲級(jí)資質(zhì)由國(guó)家衛(wèi)生健康委審批。（×）解析：已下放至省級(jí)，見國(guó)務(wù)院令第764號(hào)“放管服”改革。47.用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員必須取得注冊(cè)安全工程師資格方可上崗。（×）解析：第34條第2款僅要求“培訓(xùn)合格”，未設(shè)注冊(cè)安全工程師強(qiáng)制。48.2025年修訂后，勞動(dòng)者可以在互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院申請(qǐng)職業(yè)病診斷。（×）解析：第46條第2款仍要求“實(shí)地檢查”，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院僅可提供咨詢。49.職業(yè)病病人后續(xù)治療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付至死亡為止。（√）解析：第62條第3款“舊傷復(fù)發(fā)費(fèi)用”由基金支付，不限次數(shù)。50.2025年修訂首次規(guī)定：新聞媒體可以對(duì)職業(yè)病違法行為進(jìn)行輿論監(jiān)督。（√）解析：第9條第5款新增“新聞媒體輿論監(jiān)督”條款。四、填空題（每空1分，共10分）51.2025年修訂的《職業(yè)病防治法》自2025年（?5?）月（?1?）日起施行。52.國(guó)家建立職業(yè)病危害項(xiàng)目（?申報(bào)?）制度，用人單位應(yīng)在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起（?30?）日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。53.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人，應(yīng)向所在地（?衛(wèi)生健康行政部門?）報(bào)告，同時(shí)書面告知（?勞動(dòng)者本人?）。54.2025年目錄新增職業(yè)性（?焦慮癥?）和職業(yè)性（?肌肉骨骼疾病?）兩大類。55.用人單位對(duì)職業(yè)病病人進(jìn)行調(diào)崗，必須征得（?勞動(dòng)者本人?）同意，并（?書面?）確認(rèn)。五、簡(jiǎn)答題（每題6分，共18分）56.簡(jiǎn)述2025年修訂后用人單位在勞動(dòng)合同訂立階段應(yīng)當(dāng)履行的職業(yè)病危害告知義務(wù)。答案要點(diǎn)：（1）在合同中寫明危害種類、后果、防護(hù)條件；（2）附加崗位操作規(guī)程與應(yīng)急措施；（3）對(duì)變更崗位或工藝導(dǎo)致危害變化的，應(yīng)在變更后15日內(nèi)補(bǔ)充告知；（4）提供中文說明書及警示標(biāo)識(shí)；（5）勞動(dòng)者簽字確認(rèn)并留存?zhèn)洳?；?）未履行告知，勞動(dòng)者可主張損害賠償且合同條款無效。57.列舉2025年修訂后衛(wèi)生行政部門對(duì)職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理程序。答案要點(diǎn)：（1）2小