舜宇集團(tuán)招聘試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.舜宇集團(tuán)的核心價(jià)值觀不包含以下哪項(xiàng)？A.共同創(chuàng)造B.誠(chéng)實(shí)正直C.顧客至上D.創(chuàng)新求變2.舜宇集團(tuán)主要從事的行業(yè)是？A.金融B.光學(xué)C.食品D.服裝3.以下哪種產(chǎn)品不是舜宇集團(tuán)的主要產(chǎn)品？A.車載鏡頭B.手機(jī)鏡頭C.光學(xué)顯微鏡D.空調(diào)4.舜宇集團(tuán)的愿景是成為？A.全球光學(xué)第一品牌B.世界一流的光學(xué)企業(yè)C.中國(guó)最大的光學(xué)公司D.亞洲領(lǐng)先的光學(xué)集團(tuán)5.舜宇集團(tuán)秉持的質(zhì)量方針是？A.品質(zhì)第一B.零缺陷C.持續(xù)改進(jìn)D.以上都是6.舜宇集團(tuán)的企業(yè)精神是？A.團(tuán)結(jié)奮進(jìn)B.誠(chéng)信創(chuàng)新C.敬天愛人D.堅(jiān)韌不拔7.舜宇集團(tuán)在哪個(gè)證券交易所上市？A.上海證券交易所B.深圳證券交易所C.香港證券交易所D.紐約證券交易所8.舜宇集團(tuán)的創(chuàng)立時(shí)間是？A.1984年B.1990年C.1995年D.2000年9.舜宇集團(tuán)的人才理念是？A.人才是第一資源B.以人為本C.德才兼?zhèn)銬.以上都是10.以下哪個(gè)不是舜宇集團(tuán)的企業(yè)文化內(nèi)容？A.以客戶為中心B.以技術(shù)為核心C.以利潤(rùn)為導(dǎo)向D.以員工為根本多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.舜宇集團(tuán)的主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括？A.汽車B.消費(fèi)電子C.安防D.醫(yī)療2.舜宇集團(tuán)的創(chuàng)新體現(xiàn)在哪些方面？A.技術(shù)創(chuàng)新B.管理創(chuàng)新C.產(chǎn)品創(chuàng)新D.營(yíng)銷創(chuàng)新3.舜宇集團(tuán)的質(zhì)量目標(biāo)有？A.客戶滿意度提升B.產(chǎn)品零缺陷C.降低質(zhì)量成本D.提高生產(chǎn)效率4.舜宇集團(tuán)的社會(huì)責(zé)任包括？A.環(huán)保責(zé)任B.公益事業(yè)C.員工福利D.股東回報(bào)5.舜宇集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略有？A.國(guó)際化戰(zhàn)略B.多元化戰(zhàn)略C.技術(shù)領(lǐng)先戰(zhàn)略D.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略6.舜宇集團(tuán)的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)有？A.高品質(zhì)B.高性能C.高性價(jià)比D.定制化服務(wù)7.以下屬于舜宇集團(tuán)榮譽(yù)的有？A.中國(guó)馳名商標(biāo)B.國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)C.浙江省政府質(zhì)量獎(jiǎng)D.世界500強(qiáng)企業(yè)8.舜宇集團(tuán)的研發(fā)投入主要用于？A.新技術(shù)研發(fā)B.新產(chǎn)品開發(fā)C.人才培養(yǎng)D.設(shè)備更新9.舜宇集團(tuán)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)注重？A.團(tuán)隊(duì)協(xié)作B.個(gè)人能力C.溝通交流D.共同目標(biāo)10.舜宇集團(tuán)的企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用有？A.凝聚員工B.提升形象C.指導(dǎo)戰(zhàn)略D.激勵(lì)創(chuàng)新判斷題（每題2分，共20分）1.舜宇集團(tuán)只專注于國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。（）2.舜宇集團(tuán)不重視技術(shù)研發(fā)。（）3.舜宇集團(tuán)的企業(yè)文化是一成不變的。（）4.舜宇集團(tuán)的產(chǎn)品質(zhì)量很高，不需要進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)。（）5.舜宇集團(tuán)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。（）6.舜宇集團(tuán)的發(fā)展主要依靠低成本競(jìng)爭(zhēng)。（）7.舜宇集團(tuán)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)只注重個(gè)人能力。（）8.舜宇集團(tuán)的創(chuàng)新主要由研發(fā)部門負(fù)責(zé)。（）9.舜宇集團(tuán)的人才理念是只看重學(xué)歷。（）10.舜宇集團(tuán)的品牌影響力主要在國(guó)內(nèi)。（）簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述舜宇集團(tuán)的核心價(jià)值觀。答：舜宇集團(tuán)核心價(jià)值觀是共同創(chuàng)造、誠(chéng)實(shí)正直、顧客至上、創(chuàng)新求變。強(qiáng)調(diào)員工共同努力創(chuàng)造價(jià)值，秉持誠(chéng)信正直態(tài)度，以顧客需求為導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新變革。2.舜宇集團(tuán)的質(zhì)量方針有什么意義？答：質(zhì)量方針如品質(zhì)第一、零缺陷、持續(xù)改進(jìn)，能確保產(chǎn)品高品質(zhì)，滿足客戶需求，提升客戶滿意度，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。3.舜宇集團(tuán)的人才理念對(duì)企業(yè)發(fā)展有何作用？答：人才理念強(qiáng)調(diào)人才是第一資源、以人為本、德才兼?zhèn)?，能吸引和留住?yōu)秀人才，發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)創(chuàng)新、管理等提供智力支持，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。4.舜宇集團(tuán)的企業(yè)文化如何影響員工？答：企業(yè)文化凝聚員工，讓員工有共同目標(biāo)和價(jià)值觀；激勵(lì)員工創(chuàng)新，提升工作積極性；指導(dǎo)員工行為，規(guī)范工作態(tài)度；還增強(qiáng)員工歸屬感和自豪感。討論題（每題5分，共20分）1.討論舜宇集團(tuán)在國(guó)際化發(fā)展中可能遇到的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)策略。答：挑戰(zhàn)有文化差異、貿(mào)易壁壘、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等。應(yīng)對(duì)策略可加強(qiáng)跨文化培訓(xùn)，了解當(dāng)?shù)匚幕?；積極應(yīng)對(duì)貿(mào)易政策，拓展市場(chǎng)渠道；提升技術(shù)創(chuàng)新，增強(qiáng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。2.分析舜宇集團(tuán)創(chuàng)新對(duì)其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提升作用。答：創(chuàng)新帶來新技術(shù)、新產(chǎn)品，使產(chǎn)品高品質(zhì)、高性能、有特色，滿足多樣需求，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度，拉開與對(duì)手差距，提升市場(chǎng)份額和利潤(rùn)。3.探討舜宇集團(tuán)如何平衡企業(yè)發(fā)展與社會(huì)責(zé)任。答：在發(fā)展中履行環(huán)保責(zé)任，減少污染；投入公益事業(yè)回饋社會(huì)；保障員工福利，穩(wěn)定人才；為股東提供回報(bào)。兼顧多方利益，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。4.談?wù)勊从罴瘓F(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的重要性及未來發(fā)展方向。答：重要性在于凝聚員工、提升形象、激勵(lì)創(chuàng)新。未來可結(jié)合時(shí)代發(fā)展，強(qiáng)化創(chuàng)新文化，適應(yīng)市場(chǎng)變化；加強(qiáng)國(guó)際文化融合，拓展海外市場(chǎng)；深化文化內(nèi)涵，提升企業(yè)軟實(shí)力。答案單項(xiàng)選擇題答案1.D2.B3.D4.B5.D6.B7.C8.A9.D10.C多項(xiàng)選擇題答案1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABC