帶傷入職協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在入職前已遭受身體傷害，雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方帶傷入職甲方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、入職崗位及工作內(nèi)容乙方應(yīng)聘甲方[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作內(nèi)容]。二、乙方身體狀況說明乙方確認(rèn)在入職前已遭受[具體身體傷害情況，如骨折、扭傷、疾病等]，目前身體狀況為[說明當(dāng)前身體狀態(tài)，是否影響正常工作及程度]。乙方承諾已如實(shí)向甲方披露自身身體狀況，不存在隱瞞或虛假陳述。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和身體狀況，合理安排工作任務(wù)和調(diào)整工作崗位。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和安全保障措施，確保乙方在工作過程中的人身安全。根據(jù)乙方的身體狀況和工作表現(xiàn)，按照國家法律法規(guī)和甲方的薪酬制度，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。在乙方因身體原因需要治療或休息時(shí)，按照法律法規(guī)和甲方規(guī)定給予相應(yīng)的假期和待遇。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和支付勞動(dòng)報(bào)酬。在身體狀況需要時(shí)，有權(quán)按照甲方規(guī)定申請相應(yīng)的治療時(shí)間和休息時(shí)間。2.義務(wù)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照合同約定完成工作任務(wù)。積極配合甲方的工作安排，根據(jù)自身身體狀況合理調(diào)整工作節(jié)奏，確保工作的順利進(jìn)行。定期向甲方報(bào)告身體狀況的變化，如病情加重或出現(xiàn)新的身體問題，應(yīng)及時(shí)告知甲方。四、工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制等]，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間出勤工作。如因乙方身體原因需要調(diào)整工作時(shí)間，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定。（二）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照[具體工資支付方式，如月薪制、日薪制等]向乙方支付工資，乙方的月工資為人民幣[具體金額]元。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，按照甲方的績效考核制度發(fā)放績效獎(jiǎng)金。3.甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。五、醫(yī)療與病假待遇（一）醫(yī)療費(fèi)用1.乙方因入職前的身體傷害需要治療的，在符合國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定的情況下，甲方將按照以下方式處理：如乙方已參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，乙方可按照醫(yī)保規(guī)定享受相應(yīng)的醫(yī)療報(bào)銷待遇，報(bào)銷后的剩余費(fèi)用，甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼或幫助。如乙方未參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，甲方將根據(jù)乙方實(shí)際發(fā)生的合理醫(yī)療費(fèi)用，按照甲方規(guī)定的比例給予報(bào)銷或補(bǔ)貼。2.乙方因工作原因?qū)е律眢w傷害加重或引發(fā)新的疾病需要治療的，甲方將按照國家法律法規(guī)和工傷認(rèn)定程序處理，承擔(dān)相應(yīng)的工傷責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。（二）病假待遇1.乙方因身體原因需要請假治療或休息的，應(yīng)按照甲方的請假制度提前向甲方提交請假申請，并提供醫(yī)院的診斷證明等相關(guān)材料。2.甲方將根據(jù)乙方的病情和請假天數(shù)，按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定給予相應(yīng)的病假待遇。病假期間，甲方將按照乙方正常出勤時(shí)工資的一定比例支付病假工資，具體比例為[詳細(xì)比例]。六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.甲方將按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、手套、防護(hù)服等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.甲方將對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及防范措施，提高乙方的自我保護(hù)意識和能力。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，遵守職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患或職業(yè)危害因素超標(biāo)等情況，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。七、保密條款1.乙方在工作期間知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露或使用甲方的機(jī)密信息。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后[具體保密期限]內(nèi)，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時(shí)支付工資、未提供必要的工作條件等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如違反甲方規(guī)章制度、未如實(shí)披露身體狀況、違反保密條款等，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的工資及福利待遇，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方因自身身體原因無法勝任工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，甲方無需向乙方支付違約金，但應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方已工作期間的工資及福利待遇。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生