工傷解合同協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在為甲方工作期間發(fā)生工傷事故，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，就工傷賠償及解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工傷事故情況說(shuō)明乙方于年月日在甲方崗位工作時(shí)，因原因發(fā)生工傷事故，經(jīng)醫(yī)院診斷為（詳細(xì)傷情描述）。乙方受傷后，甲方積極安排救治，并支付了部分醫(yī)療費(fèi)用。二、工傷認(rèn)定及勞動(dòng)能力鑒定情況1.乙方所受傷害經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)認(rèn)定為工傷。2.經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，乙方勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)為級(jí)。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方提供真實(shí)有效的工傷相關(guān)證明材料，以便核實(shí)工傷情況及辦理賠償事宜。在法律規(guī)定和本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，對(duì)工傷賠償事宜進(jìn)行協(xié)商和決策。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付工傷賠償費(fèi)用。協(xié)助乙方辦理工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等相關(guān)手續(xù)，提供必要的證明文件和資料。在乙方工傷治療期間，按照法律法規(guī)保障乙方的合法權(quán)益，不得因工傷事故解除與乙方的勞動(dòng)合同（法律法規(guī)另有規(guī)定的除外）。為乙方提供必要的工作協(xié)助和便利，確保乙方能夠順利進(jìn)行工傷康復(fù)和后續(xù)工作交接。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付工傷賠償費(fèi)用。享受?chē)?guó)家規(guī)定的工傷待遇，包括但不限于醫(yī)療待遇、停工留薪期工資福利待遇、傷殘津貼等。在工傷治療期間，按照法律法規(guī)規(guī)定享受相應(yīng)的假期和待遇。2.義務(wù)如實(shí)向甲方陳述工傷事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)和原因，提供真實(shí)有效的證明材料。積極配合甲方辦理工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等相關(guān)手續(xù)，按照要求提供各類(lèi)文件和資料。按照醫(yī)生的建議進(jìn)行工傷治療和康復(fù)，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。在工傷治療期間及康復(fù)后，按照甲方的合理安排進(jìn)行工作交接和后續(xù)工作配合。在本協(xié)議履行過(guò)程中，遵守法律法規(guī)及本協(xié)議約定，不得向甲方提出不合理的要求或干擾甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。四、工傷賠償費(fèi)用及支付方式1.雙方確認(rèn)，甲方應(yīng)向乙方支付的工傷賠償費(fèi)用包括但不限于以下各項(xiàng)：醫(yī)療費(fèi)用：經(jīng)雙方核對(duì)，甲方已支付乙方工傷醫(yī)療費(fèi)用共計(jì)元，剩余未支付的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)，甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方或直接支付給相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。停工留薪期工資：根據(jù)乙方的工傷情況及相關(guān)規(guī)定，乙方的停工留薪期為個(gè)月，停工留薪期工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元，共計(jì)元。甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的個(gè)工作日內(nèi)一次性支付給乙方。一次性傷殘補(bǔ)助金：按照乙方的勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)及本人工資標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)獲得的一次性傷殘補(bǔ)助金為元。甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的個(gè)工作日內(nèi)一次性支付給乙方。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：根據(jù)當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)政策及乙方的勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)，乙方應(yīng)獲得的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為元。甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的個(gè)工作日內(nèi)一次性支付給乙方。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：按照當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)政策及乙方的勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)，乙方應(yīng)獲得的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為元。甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的個(gè)工作日內(nèi)一次性支付給乙方。傷殘津貼（如有）：若乙方因工傷導(dǎo)致部分或全部喪失勞動(dòng)能力，需要按月領(lǐng)取傷殘津貼，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之月起按月支付乙方傷殘津貼。傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為元/月，支付期限為個(gè)月。甲方應(yīng)在每月日前將當(dāng)月傷殘津貼支付至乙方指定的銀行賬戶。其他費(fèi)用：如乙方在工傷治療期間產(chǎn)生的交通、食宿等合理費(fèi)用，經(jīng)雙方核實(shí)后，甲方應(yīng)按照實(shí)際發(fā)生金額支付給乙方。2.支付方式甲方應(yīng)將上述工傷賠償費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶：開(kāi)戶銀行：銀行賬號(hào)：五、勞動(dòng)合同解除事宜1.雙方一致同意，自本協(xié)議簽訂之日起，解除雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。2.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)，將工作資料、工具、設(shè)備等全部歸還甲方，并協(xié)助甲方完成相關(guān)工作的交接和過(guò)渡。3.甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的個(gè)工作日內(nèi)，出具解除勞動(dòng)合同的證明，并按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員等手續(xù)。六、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議簽訂及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私及其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付工傷賠償費(fèi)用或履行其他義務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)日以上的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部工傷賠償費(fèi)用及違約金，同時(shí)甲方應(yīng)按照工傷賠償費(fèi)用總額的%向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時(shí)辦理工作交接手續(xù)、提供虛假證明材料等，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額按照甲方實(shí)際損失計(jì)算。3.任何一方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的地方，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：法定代表人