(2025年)職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員考試試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共30分。每題只有一個(gè)正確答案，請(qǐng)將正確選項(xiàng)填入括號(hào)內(nèi)）1.職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員的首要職責(zé)是（）。A.保證考試通過(guò)率B.維護(hù)考試公平公正C.提高考生滿(mǎn)意度D.降低考試成本【答案】B【解析】考評(píng)人員的核心職責(zé)是確?？荚囘^(guò)程公開(kāi)、公平、公正，任何其他目標(biāo)均不得凌駕于此之上。2.根據(jù)《職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員管理辦法》，考評(píng)人員連續(xù)兩次年度考核不合格，將被（）。A.通報(bào)批評(píng)B.暫停資格一年C.取消考評(píng)資格D.降級(jí)使用【答案】C【解析】辦法第18條明確規(guī)定“連續(xù)兩年考核不合格者，取消考評(píng)人員資格”。3.在操作技能考核中，考生因設(shè)備故障導(dǎo)致無(wú)法完成考核，考評(píng)人員應(yīng)首先（）。A.判定考生缺考B.立即終止考試C.記錄故障并報(bào)告主考D.讓考生自行解決【答案】C【解析】設(shè)備故障屬于突發(fā)事件，考評(píng)人員無(wú)權(quán)擅自處理，須記錄并上報(bào)主考，由主考決定是否補(bǔ)時(shí)或重考。4.考評(píng)人員在評(píng)分過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有疑似作弊行為，正確的處理順序是（）。A.當(dāng)場(chǎng)呵斥→沒(méi)收試卷→繼續(xù)評(píng)分B.記錄細(xì)節(jié)→報(bào)告巡視→暫停評(píng)分C.視而不見(jiàn)→考后提醒D.直接判零分【答案】B【解析】任何疑似作弊須保留證據(jù)鏈，先記錄再上報(bào)，避免個(gè)人主觀判斷導(dǎo)致糾紛。5.高級(jí)考評(píng)員可承擔(dān)的最高等級(jí)鑒定為（）。A.初級(jí)B.中級(jí)C.高級(jí)D.技師與高級(jí)技師【答案】D【解析】高級(jí)考評(píng)員資質(zhì)覆蓋全等級(jí)，可承擔(dān)技師、高級(jí)技師鑒定工作。6.考評(píng)人員年度繼續(xù)教育不少于（）學(xué)時(shí)。A.8B.12C.16D.24【答案】C【解析】《考評(píng)人員繼續(xù)教育細(xì)則》規(guī)定每年不少于16學(xué)時(shí)，其中法律倫理類(lèi)不少于4學(xué)時(shí)。7.在評(píng)分細(xì)則未覆蓋的特殊工藝環(huán)節(jié)，考評(píng)人員應(yīng)（）。A.憑經(jīng)驗(yàn)給分B.請(qǐng)示技術(shù)支持組C.按最低分處理D.讓考生重寫(xiě)工藝【答案】B【解析】評(píng)分細(xì)則是評(píng)分唯一依據(jù)，缺項(xiàng)須由技術(shù)專(zhuān)家合議補(bǔ)充，不得個(gè)人臆斷。8.考評(píng)組長(zhǎng)在考試結(jié)束后須在（）小時(shí)內(nèi)完成成績(jī)匯總并簽字確認(rèn)。A.1B.2C.3D.4【答案】B【解析】依據(jù)《鑒定工作手冊(cè)》流程圖，成績(jī)匯總須在考試結(jié)束2小時(shí)內(nèi)完成，確保數(shù)據(jù)時(shí)效。9.考評(píng)人員回避制度中，近親屬關(guān)系指（）。A.三代以?xún)?nèi)血親及姻親B.兩代以?xún)?nèi)血親C.配偶及子女D.同胞兄弟姐妹【答案】A【解析】《回避規(guī)定》第3條采用廣義“三代以?xún)?nèi)血親及姻親”標(biāo)準(zhǔn)，防止利益關(guān)聯(lián)。10.采用“雙隨機(jī)”抽查機(jī)制時(shí)，考評(píng)人員被抽中概率與（）無(wú)關(guān)。A.歷史出勤率B.專(zhuān)業(yè)匹配度C.年齡D.地域【答案】C【解析】雙隨機(jī)指“隨機(jī)抽取考評(píng)人員、隨機(jī)分配考場(chǎng)”，年齡不屬于系統(tǒng)參數(shù)。11.在智能化考場(chǎng)中，考評(píng)人員仍需人工核對(duì)的環(huán)節(jié)是（）。A.人臉識(shí)別B.工件尺寸C.環(huán)境溫濕度D.系統(tǒng)計(jì)分【答案】B【解析】尺寸公差需人工使用檢具復(fù)測(cè)，防止攝像頭畸變導(dǎo)致誤判。12.考生對(duì)成績(jī)有異議，考評(píng)人員需自收到復(fù)核申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)提交評(píng)分原始記錄。A.3B.5C.7D.10【答案】B【解析】《成績(jī)復(fù)核辦法》規(guī)定5日內(nèi)提交，逾期視為認(rèn)同考生訴求。13.考評(píng)人員佩戴證件的位置為（）。A.左胸B.右胸C.胸前任意位置D.掛于腰間【答案】A【解析】統(tǒng)一左胸佩戴，方便巡視人員及考生識(shí)別。14.在焊接技能考核中，考評(píng)人員發(fā)現(xiàn)考生未戴絕緣手套，應(yīng)（）。A.提醒一次并記錄B.直接判零分C.終止其考試D.視而不見(jiàn)【答案】A【解析】安全違規(guī)首次提醒并記錄，再次違規(guī)方可終止。15.考評(píng)人員私自更改考生實(shí)操工件編號(hào)，構(gòu)成（）。A.違紀(jì)B.違法C.犯罪D.工作失誤【答案】B【解析】篡改編號(hào)影響成績(jī)真實(shí)性，觸犯《職業(yè)技能鑒定條例》第31條，屬違法行為。16.考評(píng)人員使用電子評(píng)分器時(shí)，數(shù)據(jù)上傳失敗應(yīng)（）。A.手工謄寫(xiě)并雙人簽字B.重新考試C.刪除記錄D.等待網(wǎng)絡(luò)恢復(fù)【答案】A【解析】數(shù)據(jù)丟失風(fēng)險(xiǎn)須以紙質(zhì)備份優(yōu)先，確?？勺匪?。17.在技師論文答辯中，考評(píng)組人數(shù)不得少于（）人。A.3B.5C.7D.9【答案】B【解析】技師論文答辯須5名及以上高級(jí)考評(píng)員組成，確保專(zhuān)業(yè)覆蓋。18.考評(píng)人員每年度內(nèi)被投訴成立次數(shù)達(dá)到（）次，暫停資格。A.1B.2C.3D.4【答案】B【解析】?jī)纱斡行对V即觸發(fā)暫停機(jī)制，倒逼規(guī)范操作。19.在保密協(xié)議中，考評(píng)人員不得泄露的內(nèi)容不包括（）。A.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)B.考生信息C.考場(chǎng)地址D.個(gè)人姓名【答案】D【解析】個(gè)人姓名屬于公開(kāi)信息，不在保密范圍。20.考評(píng)人員參加異地考評(píng)，交通食宿費(fèi)由（）承擔(dān)。A.考生B.派出機(jī)構(gòu)C.鑒定中心D.個(gè)人【答案】C【解析】鑒定中心統(tǒng)一預(yù)算支付，避免考評(píng)人員向考生或機(jī)構(gòu)伸手。21.在CAD繪圖技能考核中，考生提交格式為DWG，考評(píng)系統(tǒng)要求PDF，應(yīng)（）。A.直接判零分B.幫其轉(zhuǎn)換C.記錄情況并上報(bào)D.讓其離場(chǎng)【答案】C【解析】格式不符屬考試指令理解問(wèn)題，須上報(bào)主考，不得私自操作。22.考評(píng)人員不得在（）場(chǎng)合討論考生表現(xiàn)。A.考評(píng)組內(nèi)部B.食堂C.評(píng)分室D.技術(shù)復(fù)盤(pán)會(huì)【答案】B【解析】公共場(chǎng)所易泄露信息，違反保密要求。23.考評(píng)人員每年需提交（）份考評(píng)質(zhì)量分析報(bào)告。A.0B.1C.2D.3【答案】B【解析】年度結(jié)束后須提交1份報(bào)告，作為續(xù)聘依據(jù)。24.在烘焙工鑒定中，考生面包重量超標(biāo)，應(yīng)（）。A.扣分B.不扣分C.判不合格D.讓其重做【答案】A【解析】評(píng)分細(xì)則對(duì)重量有允差范圍，超標(biāo)按梯度扣分。25.考評(píng)人員未按時(shí)參加考前培訓(xùn)，但仍到場(chǎng)考評(píng)，主考應(yīng)（）。A.允許其繼續(xù)B.拒絕其入場(chǎng)C.讓其補(bǔ)簽D.扣發(fā)補(bǔ)貼【答案】B【解析】培訓(xùn)缺席視同放棄本次考評(píng)資格，不得入場(chǎng)。26.在電工實(shí)操考場(chǎng)，地面鋪設(shè)絕緣膠墊的電阻值應(yīng)不小于（）MΩ。A.0.1B.0.5C.1D.5【答案】C【解析】安全規(guī)范要求絕緣膠墊電阻≥1MΩ，防止觸電。27.考評(píng)人員評(píng)分差異率超過(guò)（）%需重新合議。A.5B.10C.15D.20【答案】B【解析】差異率≥10%觸發(fā)復(fù)評(píng)，確保評(píng)分一致性。28.考評(píng)人員每年至少參加（）次實(shí)操考核考評(píng)。A.1B.2C.3D.4【答案】A【解析】年度最低1次，保持技能手感。29.在無(wú)人機(jī)裝調(diào)檢修工考核中，考生未校準(zhǔn)磁羅盤(pán)，導(dǎo)致無(wú)法起飛，應(yīng)（）。A.判不合格B.給一次重新校準(zhǔn)機(jī)會(huì)C.扣安全分D.終止考試【答案】C【解析】未校準(zhǔn)屬安全操作缺失，扣相應(yīng)安全分，允許繼續(xù)。30.考評(píng)人員退休當(dāng)年（）繼續(xù)申報(bào)考評(píng)資格。A.可以B.不可以C.視身體情況D.需特批【答案】B【解析】退休即與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，考評(píng)資格自動(dòng)終止。二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案，多選、少選、錯(cuò)選均不得分）31.以下哪些行為屬于考評(píng)人員嚴(yán)重違規(guī)（）。A.接受考生宴請(qǐng)B.擅自更改評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)C.泄露評(píng)分細(xì)則D.遲到10分鐘【答案】A、B、C【解析】遲到10分鐘屬一般違紀(jì)，前三項(xiàng)觸碰紅線。32.考評(píng)人員在評(píng)分前必須完成的工作包括（）。A.核對(duì)考生身份B.檢查量具校準(zhǔn)證書(shū)C.簽署保密承諾書(shū)D.與考生交流技術(shù)細(xì)節(jié)【答案】A、B、C【解析】交流技術(shù)細(xì)節(jié)易泄題，禁止在考前進(jìn)行。33.智能化考場(chǎng)中，考評(píng)人員仍需人工干預(yù)的環(huán)節(jié)有（）。A.工件破壞性檢測(cè)B.主觀創(chuàng)意評(píng)分C.人臉識(shí)別異常處理D.系統(tǒng)死機(jī)重啟【答案】A、B、C、D【解析】四處環(huán)節(jié)均可能超出AI能力，需人工兜底。34.以下哪些情況考評(píng)人員應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避（）。A.考生是侄子B.考生是原同事C.考生是導(dǎo)師D.考生是鄰居【答案】A、B、C【解析】鄰居若無(wú)利益關(guān)聯(lián)可不需回避。35.考評(píng)人員年度考核內(nèi)容包括（）。A.出勤率B.評(píng)分一致性C.被投訴次數(shù)D.發(fā)表論文數(shù)【答案】A、B、C【解析】發(fā)表論文非硬性考核指標(biāo)。36.在焊接外觀評(píng)分時(shí)，需檢測(cè)的項(xiàng)目有（）。A.焊縫寬度B.咬邊長(zhǎng)度C.飛濺清理D.焊工姓名【答案】A、B、C【解析】姓名與外觀質(zhì)量無(wú)關(guān)。37.考評(píng)人員使用紅筆在試卷上可做哪些標(biāo)記（）。A.扣分點(diǎn)B.簽名C.鼓勵(lì)語(yǔ)D.錯(cuò)誤答案打叉【答案】A、B、D【解析】鼓勵(lì)語(yǔ)易被視為暗示，禁止書(shū)寫(xiě)。38.以下哪些屬于考評(píng)人員權(quán)利（）。A.拒絕無(wú)關(guān)人員進(jìn)入評(píng)分室B.要求鑒定機(jī)構(gòu)提供防護(hù)用具C.向考生收取評(píng)審費(fèi)D.對(duì)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)提出修訂建議【答案】A、B、D【解析】收取評(píng)審費(fèi)屬違規(guī)收費(fèi)。39.在數(shù)控車(chē)工鑒定中，考評(píng)人員需隨機(jī)抽檢的尺寸包括（）。A.外徑B.內(nèi)孔粗糙度C.程序行號(hào)D.螺紋中徑【答案】A、B、D【解析】程序行號(hào)屬軟件層面，不屬尺寸抽檢。40.考評(píng)人員簽署的質(zhì)量責(zé)任書(shū)終身有效，即使離職后仍對(duì)（）負(fù)責(zé)。A.評(píng)分真實(shí)性B.保密義務(wù)C.考生就業(yè)D.證書(shū)含金量【答案】A、B【解析】就業(yè)與含金量屬市場(chǎng)行為，非個(gè)人責(zé)任。三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯(cuò)誤打“×”）41.考評(píng)人員可在考后向考生透露得分細(xì)節(jié)。（×）【解析】考后仍需保密，得分細(xì)節(jié)由官方統(tǒng)一發(fā)布。42.考評(píng)人員因急病無(wú)法繼續(xù)考評(píng)，可由其指定他人接替。（×）【解析】須由主考另行指派，不得私自換人。43.在虛擬現(xiàn)實(shí)考場(chǎng)，考評(píng)人員無(wú)需佩戴安全帽。（√）【解析】VR環(huán)境無(wú)實(shí)物墜落風(fēng)險(xiǎn)，可不戴。44.考評(píng)人員評(píng)分時(shí)可以使用鉛筆做草稿記號(hào)。（√）【解析】草稿記號(hào)最后需擦除，不留下痕跡即可。45.考評(píng)人員資格全國(guó)通用，無(wú)需跨省備案。（×）【解析】跨省需向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)備案，接受屬地監(jiān)管。46.考評(píng)人員可以在考生面前喝水。（√）【解析】不干擾考試秩序即可。47.考評(píng)人員發(fā)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)答案有誤，可現(xiàn)場(chǎng)修改。（×）【解析】須上報(bào)技術(shù)委員會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)無(wú)權(quán)更改。48.考評(píng)人員可在考后接受媒體采訪，介紹考題亮點(diǎn)。（×）【解析】考題屬?lài)?guó)家秘密，不得對(duì)外披露。49.考評(píng)人員評(píng)分表保存期限不少于3年。（√）【解析】檔案管理要求3年，技師以上5年。50.考評(píng)人員可兼任職業(yè)技能競(jìng)賽裁判。（√）【解析】競(jìng)賽裁判與鑒定考評(píng)員角色可兼容，但需分別授權(quán)。四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共20分）51.簡(jiǎn)述考評(píng)人員在突發(fā)火災(zāi)時(shí)的應(yīng)急處置流程?！敬鸢敢c(diǎn)】1.立即切斷電源，呼叫火警；2.組織考生就近疏散，優(yōu)先使用消防通道；3.清點(diǎn)人數(shù)，確保無(wú)人員滯留；4.報(bào)告主考及119，記錄火災(zāi)時(shí)間、部位、影響范圍；5.火災(zāi)撲滅后，封存現(xiàn)場(chǎng)工件及試卷，等待上級(jí)決定是否補(bǔ)考；6.提交書(shū)面報(bào)告，配合事故調(diào)查?！窘馕觥炕馂?zāi)屬特級(jí)突發(fā)事件，考評(píng)人員角色瞬間轉(zhuǎn)為應(yīng)急指揮員，需把生命安全放首位，同時(shí)保全證據(jù)鏈。52.說(shuō)明“雙隨機(jī)”抽查機(jī)制對(duì)考評(píng)人員管理的意義?！敬鸢敢c(diǎn)】1.隨機(jī)抽取考評(píng)人員，防止人為安排“熟人”考場(chǎng)；2.隨機(jī)分配考場(chǎng)，減少利益輸送空間；3.提高違規(guī)成本，形成心理威懾；4.數(shù)據(jù)留痕，便于追溯責(zé)任；5.促進(jìn)考評(píng)人員全面提升業(yè)務(wù)水平，無(wú)法“一考吃老本”。【解析】雙隨機(jī)是“放管服”改革核心，用概率公平替代人情審批，提升政府公信力。五、案例分析題（每題20分，共20分）53.背景：某日，某技師學(xué)院舉行高級(jí)模具工鑒定，考生周某提交了一件注塑模，經(jīng)三坐標(biāo)測(cè)量，型腔尺寸超差0.08mm，評(píng)分細(xì)則規(guī)定超差0.05mm以?xún)?nèi)扣5分，0.05–0.10mm扣10分，0.10mm以上不合格?？荚u(píng)員甲認(rèn)為該工件仍屬合格段，僅扣10分；考評(píng)員乙認(rèn)為該工件處于臨界，應(yīng)復(fù)測(cè)；考評(píng)員丙堅(jiān)持直接判不合格。三人爭(zhēng)執(zhí)不下，情緒激烈。問(wèn)題：（1）作為考評(píng)組長(zhǎng)，你如何裁決？（2）如何避免類(lèi)似爭(zhēng)議？【答案與解析】（1